El documento describe cómo la actividad física regular puede mejorar la productividad laboral al mejorar la salud y bienestar de los empleados. Propone programas de actividad física y hábitos saludables adaptados a cada empresa para combatir el absentismo laboral y mejorar el rendimiento. Estos programas pueden incluir talleres, sesiones de ejercicio funcional y la creación de centros de bienestar en el lugar de trabajo.

1. SALUD EMPRESARIAL, GESTIÓN DEPORTIVA Y OCIO S.L.

2. HOY EN DÍA TODAS LAS EMPRESAS
BUSCAN MANERAS DE AUMENTAR
LA PRODUCTIVIDAD

3. UNO DE LOS FACTORES QUE PUEDE
MARCAR EL RENDIMIENTO LABORAL, ES
EL ESTADO FÍSICO DE LOS
TRABAJADORES

4. CAPACIDAD LABORAL Y
COMPROMISO CON LOS
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
ESTÁN INFLUENCIADOS
POR EL ESTADO FÍSICO DE
LOS EMPLEADOS

5. NECESITAMOS UNA
PLANTILLA DE
DEPORTISTAS DE ÉLITE?

6. NO!!!!
• NECESITAMOS EMPLEADOS CON
HÁBITOS DE VIDA SALUDABLES Y
EN UN ESTADO DE FORMA FÍSICA
ÓPTIMO PARA HACER FRENTE A
LAS EXIGENCIAS DE SU PUESTO
DE TRABAJO, ES DECIR,
EMPLEADOS QUE REALICEN
ACTIVIDAD FÍSICA REGULAR Y
FUNCIONAL.

7. Pero…cómo
practicar actividad
física si el volumen
de trabajo no te lo
permite?

8. PROPONE PROGRAMAS
DE ACTIVIDAD FÍSICA Y
HÁBITOS SALUDABLES
PARA EMPRESAS,
ADAPTÁNDOSE A LAS
NECESIDADES DE:
-FUNCIONES DE LOS
EMPLEADOS
-PRESUPUESTO DE LA
EMPRESA Y/O
EMPLEADOS
-ESPACIO DISPONIBLE
EN EL LUGAR DE
TRABAJO
-HORARIO, DENTRO O
FUERA DE LA JORNADA
LABORAL.

9. La ACTIVIDAD FÍSICA es la
mejor herramienta para
combatir las principales
causas de absentismo
laboral:
•
•
•
-
COMBATE LAS CAUSAS RELACIONADAS CON ASPECTOS
FÍSICOS Y PSÍQUICOS.
COMPENSA MUSCULARMENTE EL DESARROLLO DE MALAS
POSTURAS Y MOVIMIENTOS INADECUADOS REALIZADOS
DURANTE LA JORNADA LABORAL.
FRENA LAS FATIGAS FÍSICAS Y LESIONES OSTEOARTICULARES
Y MUSCULARES COMO:
TENSIÓN EN EL CUELLO
DOLOR EN HOMBROS Y ESPALDA ALTA
LESIONES DE VISIÓN Y ESTRÉS
PROBLEMAS CAUSADOS POR SEDENTARISMO O POR
MOVIMIENTOS ESTRESANTES Y REPETITIVOS.

10. NUMEROSOS ESTUDIOS DEMUESTRAN LOS
BENEFICIOS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA PARA LA
SALUD Y LA CORRELACIÓN EXISTENTE CON LA
PRODUCTIVIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL
Persona más sana
Estilo de vida
Programas de gestión
de la salud
Mejor empleado
Realización del trabajo:
- Actitudes indivuiduales
- Actitudes en grupo
- Niveles de energía
- Vitalidad
- Autorización
Beneficios para
organización

11. La Actividad Física
regular aporta
beneficios a las
empresas no sólo
en la salud de sus
empleados:
1. Fortalece las
relaciones entre los
integrantes de la
empresa.
2. Mejora el clima laboral.
3. Refuerza el compromiso
Con los objetivos de la
organización
4. Reduce los índices de
Ausentismo y rotación del
Personal.

12. 9
EMPRESAS CON
PROGRAMAS DE
ACTIVIDAD FÍSICA
FUNCIONAL Y
TALLERES DE
HÁBITOS
SALUDABLES PARA
EMPLEADOS
AHORRAN MUCHO
DINERO ANUAL
GRACIAS AL BAJO
ABSENTISMO
LABORAL DE ESTOS
EMPLEADOS
8
7
Actividad
Física
regular
6
5
Deporte
4
Sedentarios
3
2
1
0
Días de baja anuales

13. ACTUALMENTE EN PAÍSES COMO EEUU EL 91%
DE LAS COMPAÑÍAS PROPORCIONAN
PROGRAMAS DE PROMOCIÓN DE LA SALUD. EN
ALGUNAS DE ELLAS SE HA LLEGADO A
RECORTAR EN GASTOS DIRECTOS POR
QUEJAS Y DÍAS DE ABSENTISMO LABORAL UN
39%, TAN SÓLO INCORPORANDO EJERCICIO
FÍSICO EN LA JORNADA LABORAL.

14. SON MUCHOS LOS BENEFICIOS A OBTENER POR LA
COMPAÑÍA:
-MEJORA DEL ESTADO DE SALUD.
- REDUCCIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL.
- MEJORAS EN LA CAPACIDAD DE DECISIÓN.
-MEJORAS EN EL RENDIMIENTO Y PRODUCTIVIDAD.
- MEJORAS EN LAS RELACIONES DE LOS GRUPOS
HUMANOS.
- AUMENTO DE LA SATISFACCIÓN DE LOS
TRABAJADORES.
- AHORRO PARA LAS EMPRESAS.
- COMPLEMENTO A LA COMPENSACIÓN DEL
TRABAJADOR.
- VISIBILIDAD DE LA COMPAÑÍA EN ÁMBITOS
VINCULADOS A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

15. OFRECE:
-TALLERES DE HIGIENE
POSTURAL Y HÁBITOS
SALUDABLES ADAPTADOS
AL PUESTO DE TRABAJO.
-TALLERES DE
BIOMECÁNICA DEL CUERPO
HUMANO; APRENDER A
USARLO DE FORMA
EFECTIVA Y NO LESIVA.
-PROGRAMAS DE EJERCICIO
FÍSICO FUNCIONAL,
PERSONALIZADOS A CADA
SECTOR DE EMPLEADOS.
-SESIONES DE TÉCNICAS
FUNCIONALES: PILATES,
YOGA, REEDUCACIÓN
POSTURAL, Y
ACONDICIONAMIENTO
FÍSICO.
-IMPLANTACIÓN,CREACIÓN
Y GESTIÓN DE CENTROS DE
BIENESTAR DENTRO DE LA
EMPRESA.

16. DESDE TALLERES DE HIGIENE POSTURAL Y HÁBITOS
SALUDABLES, SESIONES INDIVIDUALES O GRUPALES DE
EJERCICIO FUNCIONAL ADAPTADO A LAS TAREAS
LABORALES…….

17. HASTA LA CREACIÓN Y GESTIÓN DE PROPIOS CENTROS DE
BIENESTAR AL SERVICIO DE LOS EMPLEADOS, SIEMPRE
SUPERVISADOS POR PROFESIONALES DE LA SALUD Y LA ACTIVIDAD
FÍSICA

18. www.movimientoessalud.com
info@movimientoessalud.com
Tlf: 657108546