Los tribunales de trabajo de primera instancia están organizados por tribunales de sustanciación, mediación y ejecución del trabajo y tribunales de juicio del trabajo. Están formados por jueces y secretarios unipersonales o colegiados de tres jueces. La segunda instancia la conforman los tribunales superiores del trabajo. Los tribunales de trabajo son competentes para sustanciar asuntos contenciosos, solicitudes de calificación de despido, amparos por violación de derechos laborales y otros asuntos contenciosos relacionados con las relaciones laborales.

1. TRIBUNALES DE TRABAJO

2. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS
ESCUELA DE DERECHO
TRIBUNALES DE TRABAJO
Participante:
Palluotto Nesmary C.I.: 17638885
Sección: SAIA C
Materia: Derecho Procesal Laboral y Practica
Docente:
Daylin colmenares

3. Primera Instancia Segunda Instancia
Sala de Casación
Social
Tribunales de Trabajo Tribunales Superiores TSJ
Organizados por
Tribunales de Sustanciación,
Mediación y Ejecución del
Trabajo, y los Tribunales de Juicio
del Trabajo
Tribunales Superiores del Trabajo
Su organización, composición y
funcionamiento se regirá por las
disposiciones establecidas en esta
Ley y en las leyes respectivas.
Formados por
Unipersonales: Un juez y un
secretario, ambos profesionales
del derecho.
Colegiados :tres (3) jueces y un secretario o Unipersonales
por un juez y un secretario, todos profesionales del
derecho.
TRIBUNALES DE TRABAJO

4. 1. Los asuntos contenciosos del trabajo, que no correspondan a la conciliación ni al
arbitraje.
2. Las solicitudes de calificación de despido o de reenganche, formuladas con base en
la estabilidad laboral consagrada en la Constitución de la República de Venezuela y en
la legislación laboral.
3. Las solicitudes de amparo por violación o amenaza de violación de los derechos y
garantías constitucionales establecidas en la Constitución de la República Bolivariana
de Venezuela.
4. Los asuntos de carácter contencioso que se susciten con ocasión de las
relaciones laborales como hecho social, de las estipulaciones del contrato de trabajo y
de seguridad social
5. Los asuntos contenciosos del trabajo relacionados con los intereses colectivos o
difusos”.
Son Competentes para sustanciar y decidir
Tribunales de Trabajo

5. Tribunales de Trabajo
Debe existir un Servicio de
Alguacilazgo Siendo los Alguaciles
los ejecutores inmediatos de las
órdenes que dicten los Jueces y los
Secretarios, otras funciones de los
alguaciles es practicar las
notificaciones y convocatorias que
libre el Tribunal.
Requisitos para ser Alguacil
• Ser venezolanos,
• Mayor de edad
• Preferiblemente bachilleres.

6. Bibliografía
• Constitución de La Republica Bolivariana de
Venezuela 1999
• Ley Orgánica Procesal del Trabajo