Organización y Funcionamiento de los tribunales del trabajo

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
Alumna: Darling Álvarez C.I: 17.782.785
Materia: Derecho Procesal Laboral y Practicas
Sección: Saia “A “
Profesora: Gabrielis Rodríguez
Barquisimeto, Mayo 2016

2. LOS TRIBUNALES DE L TRABAJO
Organizació
n
Tribunales del Trabajo
que conocen en primera
instancia.
Tribunal Supremo de
Justicia , en Sala de
Casación Social.
Tribunales del Trabajo que
conocen en segunda
instancia.
Integrada por los Tribunales de
Sustanciación, Mediación y
Ejecución del Trabajo, y los
Tribunales de Juicio del Trabajo.
Integrada por los Tribunales Superiores del Trabajo. Su
organización, composición y funcionamiento se regirá por las
disposiciones establecidas en esta Ley y en las leyes respectivas.
AMBOS
•Funcionaran conforme a las
disposiciones establecidas en la Ley
Organica Procesal del Trabajo.
•Deberán ser colegiados o
Unipersonales.
•Los colegiados serán constituidos por
tres ( 3) Jueces y un Secretario.
•Los Unipersonales serán constituidos
por un ( 1) Juez Y un Secretario.
Integrado por cinco ( 5)
Magistrados o Magistradas.

3. COMPETENCIAS
Los tribunales del Trabajo son competentes para sustanciar y decidir:
1- Los asuntos contenciosos del trabajo, que no correspondan a la conciliación ni al arbitraje.
2- Las solicitudes de calificación de despido o de reenganche, formuladas con base en la
estabilidad laboral consagrada en la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela.
3- Las solicitudes de amparo por violación o amenaza de violación de los derechos y
garantías constitucionales establecidos en la Constitución de la Republica Bolivariana de
Venezuela.
4- Los asuntos de carácter contencioso que se susciten con ocasión de las relaciones
laborales como hecho social, de las estipulaciones del contrato de trabajo y de la seguridad
social.
5- Los asuntos contenciosos del trabajo relacionados con los intereses colectivos o difusos.