PRESENTACION SOBRE LAS TICS

1. LCDA.. ORDRIZ LOVERA

2. TICS
Es el conjunto de técnicas que forman parte fundamental para el proceso
de aprendizaje y enseñanza las cuales proporcionan el desarrollo de habilidades
apoyadas en tecnología.
• Diversidad de información
• Aprendizaje a tu propio ritmo
•I iniciativa propia
•Sin barreras geográficas
•Distracción
•Aprendizaje superficial
•No es inclusivo
VENTAJAS
DESVENTAJAS

3. MODALIDADES DE LAS TICS
Para este nuevo modelo de aprendizaje existen diferentes tipos de modalidades las
cuales van a depender de las características y de los implementos con los que
contemos para el momento ya que cada uno de ellos nos ofrecen distintas maneras
de aprendizaje entre las cuales tenemos las siguiente .
sincrónico asincrónico
Son las que se realizan de manera
real es decir al instante ejemplo:
chats ,Audio conferencia ,videos ,
video llamadas .
A diferencia de la sincrónica estas
no se realza de Manera instantánea
Ejemplo: correo electrónico , foros ,
wikis, blog.

4. E-LEARNING
Modalidad
presencial
Proceso docente
semipresencia
Computación
en nubes
Aprendizaje
móvil
B-LEARNING
C-LEARNING M-LEARNING

5. Aprendizaje
personalizado
El usuario decide
cuando acceder
Sistema de
aprendizaje
digital
P-LEARNING U-LEARNING
T-LEARNING

6. IMPLEMENTO DE LAS TICS EN SISTEMA DETRABAJO
Cabe destacar que con esta serie de modalidades podemos realizar varios
Cambios en nuestro entorno laboral los cuales nos pueden generar muchos
beneficios tanto al personal como al usuario .
aquí les presento una pequeña lista de lo que puede resultar el
implemento de las tics a nivel hospitalario enfocándome a nivel de
enfermería ya que me desempeño en el medio laboral como enfermera .

7. Enfermería
Admisión de
pacientes
hoja de
tratamiento
Control de
signos vitales
Reporte de
enfermería

8. Control de
estadística
Enfermera
administrativa
Administración del
personal
Control de horarios
Control de insumos
Cronograma de
actividades
Entre otros