El documento define el liderazgo como el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que una persona tiene para influir en un grupo e impulsarlo a lograr metas y objetivos de manera entusiasta. Explica que convertirse en líder es un proceso continuo de autodescubrimiento y autoaprendizaje en el que se debe primero liderar el propio cuerpo, emociones y lenguaje.