Ficha para trabajar etapa 1: Siente

1. Proyectoscomunitarios
Entrevista
Objetivo
Permite recabar información sobre
acontecimientos o aspectos subjetivos de
las personas: creencias, actitudes,
opiniones o valoraciones, que de otra
manera no estarían al alcance del
investigador.
Tipos
Estructurada:
El entrevistador prepara una serie
de preguntas a las que se limita la
entrevista. Busca respuestas en
categorías concretas.
Semiestructurada:
El entrevistador prepara una serie
de preguntas pero está abierto a
nuevas conversaciones o
posibilidades de preguntas que
amplien la información que busca
obtener.
Abierta:
Las preguntas se van
construyendo sobre la marcha, se
establece un tema de
conversación y punto de partida.
Requiere mucha preparación para
guiar la conversación.
Proceso
1. Redacta el objetivo de tu entrevista. ¿Cuál
es la información que necesitas?
2. Establece a quienes vas a entrevistar.
Puedes considerar personas que enriquezcan
los conocimientos desde diferentes
perspectivas.
3. Decide qué tipo de entrevista es mejor y
redacta tus preguntas guía.
4. Agenda la reunión para la entrevista.
5. Recuerda grabar la entrevista y
posteriormente documentar tus respuestas.
6. Comparte con tu grupo los hallazgos.
¡Tips!
Elige preguntas que enfoquen al
entrevistado en una rango de respuesta
esperada.
Busca que la entrevista sea un lugar
donde el entrevistado se sienta cómodo y
en confianza.
Explica a tus estudiantes la importancia
de hacer la pregunta correcta.
Etapa 1: Siente
¿Qué quieres cambiar de
tu entorno?, ¿Qué pasa y
no te gusta?