2. • En que quienes están dentro de
un sistema no se percatan de los
problemas que dicho sistema
tiene pero que son obvios para un
observador externo

3.  A la costumbre de
hacer las cosas de la
misma manera todo
el tiempo, lo cual nos
impide ver opciones y
oportunidades que
están presentes en
todo momento.

4. Cuando padecemos de esta “ceguera
de taller” dejamos de ver lo
extraordinario dentro de lo ordinario.
Dejamos de percibir la realidad porque
tenemos sobre los ojos la venda de la
rutina.

5. Si nos cerramos a nuestras
creencias, nos negamos a
escuchar otros puntos de vista, y
nos quedamos en nuestra zona de
confort, difícilmente veremos las
oportunidades que están a nuestro
alrededor. “Solo hay dos cosas que
nunca vuelven atrás, la palabra
pronunciada y la oportunidad
perdida”.

6. En el mundo empresarial conocen bien
el problema de la ceguera de taller y
es común que contraten consultores
externos para que les ayuden descubrir
los problemas que ellos, por la
cotidianidad, les cuesta detectar

7. La ceguera de taller
nos impide mejorar
en la calidad de
nuestro trabajo, por
ello las empresas
pueden contratar
consultores externos
para que ayuden a
descubrir cosas que
resultan invisibles en
la operación.

8. No porque nos halla dado buenos
resultados durante años la forma de
hacer las cosas de la misma manera, no
quiere decir que no existan otras formas
de hacer las cosas, incluso mejor de
cómo las hemos venido haciendo

9. http://alletta.blogspot.mx/2010/01/ce
guera-de-taller.html
http://www.milenio.com/cdb/doc/im
preso/9157038
http://www.cnnexpansion.com/manuf
actura/2010/03/31/ceguera-del-taller