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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES
ESCUELA DE PSICOLOGÍA
VALLE DE LA PASCUA, ESTADO GUÁRICO.
ASIGNATURA: PROYECTO II
Autora
Ruba Kiwan.
Facilitadora
Carmen Marin
Septiembre de 2017
El investigador y la
investigación como proceso
P
E
R
F
I
L
D
E
L
I
N
V
E
S
T
I
G
A
D
O
R
 El investigador es todo aquel profesional
con diferente grado académico, que trabaja
en pro de nuevos conocimientos, productos,
procesos, métodos y sistemas
correspondientes a la gestación de sus
respectivos proyectos.
 Se apoya tanto en la teoría como en la
experimentación y desarrolla su actividad
en forma individual o grupal, pero sea cual
fuera el camino, sus trabajos e
investigaciones siempre deben ser
comunicados.
 Persona con espíritu crítico, metódico,
ordenado, intencionado, tolerante y
respetuoso de los demás.
 Se describe tanto su actividad como la
actitud que éste posee hacia su trabajo.
 Ejerce una actividad creativa y sistemática
para acrecentar el conocimiento científico.
Firme
determinación
por conocer la
verdad y
exponerla.
Voluntad
sin
desmayos
orientada
hacia un fin.
Mentalidad
creadora y
abierta a todas
las
posibilidades.
Imaginació
n libre.
Espíritu
crítico.
Imaginació
n sin
trabas.
Conocimiento
s generales
sobre muchas
ramas del
saber.
Capacidad
para
trabajar
en equipo.
Experiencia
práctica en la
acción
investigadora.
Formaci
ón
teórica.
Disciplina de
pensamiento.
Capacidad del investigador
Innovar
Asimilar rápidamente
nueva información
Actualizarse
permanentemente
Aprender y reaprender
Formular y reformular
conceptos, teorías y
propuestas
Identificar problemas y
desarrollar estrategias
de solución
Ubicar fuentes de
información pertinente
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Comunicar y socializar
el conocimiento
·Organizar el tiempo
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multidisciplinarios
Dominar las tecnologías
del conocimiento
Traspasar las fronteras
disciplinares
Conocer en profundidad
los métodos y técnicas
propios de los procesos
investigativos
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Discriminar
JerarquizarPlanificar
Analizar
Sintetizar
Habilidades
investigativas
 Se busca formar un profesional que tenga
características como seguridad y coherencia en
el uso de la teoría, métodos y técnicas en los
distintos ámbitos del trabajo.
 Conocimientos sólidos en la ciencia
psicológica.
 Capacidad de análisis y reflexión crítica, sobre
problemas individuales y sociales, e interés
investigativos para realizar diagnóstico que
transciendan los fenomenológicos.
 Todas estas características fortalecidas
mediante el uso de la palabra sobre el
comportamiento humano y sobre el lenguaje
que lo determina, profundizándose en
conocimiento específico, y desarrollando
métodos, actividades y técnicas para intervenir
en el ámbito de la salud mental.
EL INVESTIGADOR COMO
OBSERVADOR
 El investigador durante las diversas etapas de su
trabajo, al utilizar sus sentidos acumula hechos que le
ayudan a identificar un problema.
 Mediante esta, se descubre pautas para elaborar una
solución teórica de su problema.
 Desempeña un papel importante en la investigación,
es un elemento fundamental de la ciencia.
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sistematicidad.
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estudio científico.
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permite distinguir funciones esenciales que pueden
ser prioritarias a la hora de crear o de utilizar un
instrumento de observación.
Para que la observación pueda ser considerada como
científica debe reunir los siguientes requisitos:
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claros y
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un esquema de
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Algunos tipos de observación:
I. La observación participante:
 Es indicada para propósitos exploratorios.
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investigador en el estudio de la situación.
 el análisis de los datos es simultáneo a la recolección
de los mismos.
 El investigador que determina qué es lo que debe
observar y cómo va a registrar esas observaciones.
 Debe plantearse una estrategia anticipadamente,
así como establecer listas y registros de
la observación de manera que la observación sea
selectiva, concentrándose ésta, en los detalles
relevantes.
 La desventaja radica en que el observador confunda
su rol y de pronto sea más importante la
participación en la realidad que la propia
observación.
II. La observación sistemática:
 Es más estructurada que la observación
participante.
 Se aplica en situaciones de diagnóstico y
clasificación en base a taxonomías o
tipologías ya establecidas.
 Las categorías de observación ya están
codificadas.
 Implicando la observación sistemática
una tarea de registro bastante menos
flexible que la de la situación en la
observación participante.
 La ventaja de este tipo de observación es
que se atiende a objetivos concretos.
III. La observación objetivamente
abierta:
 Se produce cuando el investigador es
un observador ajeno a lo que investiga
y por lo tanto toma distancia en su
modo de observación.
 Estos tipos de observación encierran
una serie de atributos y características,
que tienen como fin llegar a la
objetividad y su aplicación cuando se
analiza y se reconstruye el
fenómeno de estudio hacia la
comprensión y acción de los
fenómenos y hechos que le rodean.
Perfil ocupacional solicitado actualmente en el campo
laboral, en atención a cada especialidad de la UBA
Competencia investigativa. Responde a la dinámica de cambios
propia de una sociedad de conocimientos globalizada, actualizándose
permanentemente y participando de la innovación, producción y
difusión de conocimientos.
Aplica
métodos de
investigación
cualitativa y
cuantitativa.
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Indagador Sensible Creativo. Sistemático
Auto dirigido Asertivo Analítico Contextualizado
Comprensivo Comunicativo Coherente Creativo
Innovador Ético. Líder
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PERFIL OCUPACIONAL
El Licenciado en Psicología egresado de la Universidad Bicentenaria de Aragua
presenta las siguientes competencias, según roles que le corresponden
desempeñar
Terapeuta
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 Terapeuta: Analiza la
conducta humana por medio de
la observación, evaluación,
diagnóstico, intervención y
seguimiento, con el propósito
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comportamiento del individuo por
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para establecer procesos reflexivos
de modificación conductual, con
sentido analítico, sensibilidad
social, creatividad, ética y
responsabilidad. Asesor
Organizacional: Desempeña la
asesoría psicológica en grupos
multidisciplinarios en la
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organizacional y educativo, con
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 Investigador: Desarrolla
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mediante métodos de
exploración psicológica,
para el manejo de teorías de
abordaje individual y/o
grupal, con responsabilidad,
compromiso, participación
social, valoración de la
diversidad e interés por el
conocimiento científico.
LA INVESTIGACIÓN COMO PROCESO
 La investigación científica es un proceso, término que
significa dinámico, cambiante y continuo. Este proceso
está compuesto por una serie de etapas, las cuales se
derivan unas de otras. Por ello al llevar a cabo un estudio
o investigación, no podemos omitir etapas.
 Ayuda a mejorar el entorno
 Permite establecer contacto con la realidad a
fin de entenderla, reconstruirla y verificarla
 La finalidad de esta radica en formular
nuevas teorías o modificar las existentes, en
incrementar los conocimientos y es el modo
de llegar a elaborar teorías.
 Una vez sistematizados los datos son
registrados y expresados mediante informe o
documento de investigación, en el cual se
indica la metodología utilizada y los
procedimientos empleados para llegar a las
conclusiones presentadas, los cuales se
sustentan por la misma investigación.
Objetivos del proceso de investigación
científica
Capturar datos contextuales y su complejidad.
Identificar y aprender de la experiencia colectiva de
otros en el campo.
Identificar, explorar, confirmar y promover los
conceptos teóricos.
Seguir mejorando el diseño educativo.
CONTEXTO EMPÍRICO
 Información obtenida por medio
experiencia, observación o los
experimentos . el tema central en el
método científico es que todo
aporte debe ser empírico, lo que
significa que es basado en la
evidencia. Teniendo esto en cuenta,
la palabra "empírica" también se
refiere a trabajar con hipótesis que
pueden comprobarse mediante la
observación y los experimentos.
 Los datos empíricos son producidos
por la experiencia y la observación.
Ir más allá del simple
reporte de observaciones.
Promover un ambiente
para una mejor
comprensión.
Combinar una amplia
investigación con un
estudio de caso detallado.
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la teoría, trabajando en un
ambiente real (contexto)
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Observación
La observación consiste
en recoger y organizar los
hechos empíricos para
formar hipótesis
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de formación de hipótesis
Deducción
Deducir las consecuencias
con los datos empíricos
recién adquiridos
Pruebas
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nuevos datos empíricos
Evaluación
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pruebas
EL PROBLEMA
 Según Hernández Sampieri (1991) plantear
un problema es “afinar y estructurar mas
formalmente la idea de investigación”
 Por su parte Rivas (2006), " todo problema
se plantea sobre un trasfondo de
conocimiento científico previo. Es
indispensable, identifica puntualmente el
problema especificando el tema de
investigación elegido, para pasar
inmediatamente a su delimitación"
 es una etapa de la investigación no teórica
que se caracteriza por ser descriptiva,
analítica y objetiva. Es la fase inicial en todo
proceso investigador y es además la más
importante, pues determina y encauza todas
las acciones que habrá que seguirse
posteriormente.
Preguntas de la
Investigación
Justificación de la
Investigación
Objetivos de la
Investigación
Según Hernández (1998) Los
elementos necesarios para plantear
un problema de investigación son
tres y los mismos están
relacionados entre sí
CONTEXTO TEÓRICO
 Es una guía de la investigación, permite
interpretar los resultados, redactar las
conclusiones, y posibles soluciones ante el
problema planteado.
 Según bavaresco (2006), el marco teórico
referencial, brinda a la investigación un sistema
coordinado y coherente de conceptos y
proposiciones que permiten abordar el
problema dentro de un ámbito dónde éste
cobre sentido, viene a ser el compendio de una
serie de premisas, ideas y conceptos que sirven
de base al trabajo por realizar.
 Se elabora con lo que ha sido investigado por
otros autores, un informe general del tema con
una descripción precisa para entender más
fácilmente el problema, situándolo dentro de
este conjunto de conocimientos sólidos y
confiables permiten orientar nuestra búsqueda
Para Ramírez, T. El marco referencial teórico es
el espacio del informe o del proyecto de
investigación destinado a ilustrar al lector
1) Las investigaciones
ya realizadas sobre la
problemática
estudiada.
2) El contexto
histórico en el cual se
enmarca el problema.
3) Los parámetros
teóricos desde los
cuales comprendemos
nuestro problema de
investigación en sus
múltiples facetas y
dimensiones.
4) Las hipótesis y las
variables a estudiar.
EL MARCO METODOLÓGICO
 Es el conjunto de acciones destinadas a
describir y analizar el fondo del problema
planteado, a través de procedimientos
específicos que incluye las técnicas de
observación y recolección de datos,
determinando el “cómo” se realizará el
estudio, esta tarea consiste en hacer
operativa los conceptos y elementos del
problema que estudiamos, al
respecto Carlos Sabino nos dice: “En
cuanto a los elementos que es necesario
operacionalizar pueden dividirse en dos
grandes campos que requieren un
tratamiento diferenciado por su propia
naturaleza: el universo y las variables” (p.
118).
 “Conjunto de pasos, técnicas y
procedimientos que se emplean para
formular y resolver problemas”. Este
método se basa en la formulación de
hipótesis las cuales pueden ser
confirmadas o descartadas por medios de
investigaciones relacionadas al problema.
 define al marco metodológico como “Un
proceso que, mediante el método
científico, procura obtener información
relevante para entender, verificar, corregir
o aplicar el conocimiento”, dicho
conocimiento se adquiere para relacionarlo
con las hipótesis presentadas ante los
problemas planteados.
ANÁLISIS DE RESULTADOS
 Al interpretar y analizar los resultados de
la investigación es de donde saldrán los
elementos para plantear las conclusiones,
sin repeticiones de los resultados.
 Es una relación entre hechos y
explicaciones, sin sintetizar todo lo que se
ha dicho.
 respalda la hipótesis general o de
discutirla, explica y compara los resultados
obtenidos con la teoría para así hallar las
conclusiones.
 sera apropiado para hacer
cuestionamientos sobre el tema estudiado
y proponer nuevas corrientes y
perspectivas para futuras investigaciones.
Comenzar con las relaciones y generalizaciones que los
resultados indican.
Señalar las faltas de correlación y delimitar los aspectos no
resueltos. No ocultar o alterar los datos que no cuadren.
Mostrar la relación que existe o que no existe entre los
resultados con trabajos anteriormente publicados.
Exponer las consecuencias teóricas de la investigación y las
posibles aplicaciones prácticas de la misma.
Dar alguna recomendación o sugerencia en caso de
considerarlo necesario.
Formular las conclusiones de la forma más clara posible.
Resumir las pruebas que respaldan cada conclusión.
LAS CONCLUSIONES
 Se le llama también síntesis y no
es más que la interpretación final
de todos los datos con los cuales
se cierra la investigación iniciada
“Sintetizar es recomponer lo que
el análisis ha separado, integrar
todas las conclusiones y análisis
parciales en un conjunto
coherente que cobra sentido
pleno...” Pag 200 Sabino.
Características de las conclusiones
 Es la síntesis final de la investigación
realizada.
 Engloba todos los aspectos parciales.
 Es integradora por cuanto toma en cuenta
todos los datos e informaciones.
 Puede ser enumeradas o no, pero en todo
caso, debe ser suficientemente razonada,
convincente y desprendida de los hechos
propios de la investigación, concretamente
de las tablas y demás representaciones
gráficas.
 Está necesariamente en una interrelación
directa con cualquiera de las variables
planteadas en el problema seleccionado.
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¿Qué logré? ¿Cuáles son esos resultados?
 Están referidas, sólo al trabajo investigado, independientemente
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es más que todo aproximativo, siempre nos estaremos acercando a
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recomendable los términos afirmativos. Alguna duda sobre algún
aspecto particular de la investigación debe quedar expresamente
señalado y esto no debe incidir en la estructura fundamental de las
conclusiones.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
 Dalmagro, M. C. (2004). Cuando de textos científicos se trata. Guía práctica para la
comunicación de los resultados de una investigación en ciencias sociales. 2ª ed.
Córdoba: Comunicarte Editorial.
 American Psychological Association. (1998). Manual de estilo de publicaciones de la
American Psychological Association (adaptado para el español por Editorial El
Manual Moderno) (1ª. ed.). México, D.F. Santafé de Bogotá: El Manual Moderno.
 Dialnet. Portal de difusión de la producción científica hispana. Universidad de La
Rioja, España. Consultado el 10 de marzo de 2010 en: http://dialnet.unirioja.es/
 E-revistas. Plataforma Open Access de Revistas Científicas Electrónicas Españolas y
Latinoamericanas. Consultado 26 de julio de 2010 en: http://www.erevistas.csic.es/
Glosario Latindex. Consultado el 27 de junio de 2010 en:
http://www.latindex.org/documentos/glosario-latindex.html
 Hernández Sampieri, R.; Fernández Collado, C. y Baptista Lucio, P. (2008).
Metodología de la Investigación. 4ª ed. México: McGraw-Hill
 Sabino, C. A. (1999). Cómo hacer una tesis y elaborar todo tipo de escritos. 2ª ed.
Buenos Aires: Editorial Lumen-Humánitas. Torres, S. y González Bonorino, A.
(2009). La cita y la referencia bibliográfica. Guía basada en las Normas APA. 1ª ed.
Buenos Aires: Biblioteca UCES.

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El investigador y la investigación como proceso

  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA VICERRECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES ESCUELA DE PSICOLOGÍA VALLE DE LA PASCUA, ESTADO GUÁRICO. ASIGNATURA: PROYECTO II Autora Ruba Kiwan. Facilitadora Carmen Marin Septiembre de 2017 El investigador y la investigación como proceso
  • 2. P E R F I L D E L I N V E S T I G A D O R  El investigador es todo aquel profesional con diferente grado académico, que trabaja en pro de nuevos conocimientos, productos, procesos, métodos y sistemas correspondientes a la gestación de sus respectivos proyectos.  Se apoya tanto en la teoría como en la experimentación y desarrolla su actividad en forma individual o grupal, pero sea cual fuera el camino, sus trabajos e investigaciones siempre deben ser comunicados.  Persona con espíritu crítico, metódico, ordenado, intencionado, tolerante y respetuoso de los demás.  Se describe tanto su actividad como la actitud que éste posee hacia su trabajo.  Ejerce una actividad creativa y sistemática para acrecentar el conocimiento científico.
  • 3. Firme determinación por conocer la verdad y exponerla. Voluntad sin desmayos orientada hacia un fin. Mentalidad creadora y abierta a todas las posibilidades. Imaginació n libre. Espíritu crítico. Imaginació n sin trabas. Conocimiento s generales sobre muchas ramas del saber. Capacidad para trabajar en equipo. Experiencia práctica en la acción investigadora. Formaci ón teórica. Disciplina de pensamiento.
  • 4. Capacidad del investigador Innovar Asimilar rápidamente nueva información Actualizarse permanentemente Aprender y reaprender Formular y reformular conceptos, teorías y propuestas Identificar problemas y desarrollar estrategias de solución Ubicar fuentes de información pertinente Seleccionar material relevante Analizar e interpretar ideas Inferir explicaciones Comunicar y socializar el conocimiento ·Organizar el tiempo Trabajar en grupos multidisciplinarios Dominar las tecnologías del conocimiento Traspasar las fronteras disciplinares Conocer en profundidad los métodos y técnicas propios de los procesos investigativos
  • 6.  Se busca formar un profesional que tenga características como seguridad y coherencia en el uso de la teoría, métodos y técnicas en los distintos ámbitos del trabajo.  Conocimientos sólidos en la ciencia psicológica.  Capacidad de análisis y reflexión crítica, sobre problemas individuales y sociales, e interés investigativos para realizar diagnóstico que transciendan los fenomenológicos.  Todas estas características fortalecidas mediante el uso de la palabra sobre el comportamiento humano y sobre el lenguaje que lo determina, profundizándose en conocimiento específico, y desarrollando métodos, actividades y técnicas para intervenir en el ámbito de la salud mental.
  • 7. EL INVESTIGADOR COMO OBSERVADOR  El investigador durante las diversas etapas de su trabajo, al utilizar sus sentidos acumula hechos que le ayudan a identificar un problema.  Mediante esta, se descubre pautas para elaborar una solución teórica de su problema.  Desempeña un papel importante en la investigación, es un elemento fundamental de la ciencia.  Capta la realidad que puede ser aplicada con rigor y sistematicidad.  Posibilita la recogida de información relevante en un estudio científico.  ¿Para qué se observa? La respuesta a esta pregunta permite distinguir funciones esenciales que pueden ser prioritarias a la hora de crear o de utilizar un instrumento de observación.
  • 8. Para que la observación pueda ser considerada como científica debe reunir los siguientes requisitos: Tener objetivos claros y concretos. Proyectarse hacia un plan y un esquema de trabajo. Ser viable a una comprobación y validación.
  • 9. Algunos tipos de observación: I. La observación participante:  Es indicada para propósitos exploratorios.  forma parte del proceso de familiarización del investigador en el estudio de la situación.  el análisis de los datos es simultáneo a la recolección de los mismos.  El investigador que determina qué es lo que debe observar y cómo va a registrar esas observaciones.  Debe plantearse una estrategia anticipadamente, así como establecer listas y registros de la observación de manera que la observación sea selectiva, concentrándose ésta, en los detalles relevantes.  La desventaja radica en que el observador confunda su rol y de pronto sea más importante la participación en la realidad que la propia observación.
  • 10. II. La observación sistemática:  Es más estructurada que la observación participante.  Se aplica en situaciones de diagnóstico y clasificación en base a taxonomías o tipologías ya establecidas.  Las categorías de observación ya están codificadas.  Implicando la observación sistemática una tarea de registro bastante menos flexible que la de la situación en la observación participante.  La ventaja de este tipo de observación es que se atiende a objetivos concretos.
  • 11. III. La observación objetivamente abierta:  Se produce cuando el investigador es un observador ajeno a lo que investiga y por lo tanto toma distancia en su modo de observación.  Estos tipos de observación encierran una serie de atributos y características, que tienen como fin llegar a la objetividad y su aplicación cuando se analiza y se reconstruye el fenómeno de estudio hacia la comprensión y acción de los fenómenos y hechos que le rodean.
  • 12. Perfil ocupacional solicitado actualmente en el campo laboral, en atención a cada especialidad de la UBA Competencia investigativa. Responde a la dinámica de cambios propia de una sociedad de conocimientos globalizada, actualizándose permanentemente y participando de la innovación, producción y difusión de conocimientos.
  • 13. Aplica métodos de investigación cualitativa y cuantitativa. Resuelve problemas de la sociedad a través de la investigación. Desarrolla soluciones innovadoras para los problemas sociales. Trabaja en equipo Del saber hacer
  • 14. Del saber conocer Metodologías cualitativas Metodologías cuantitativas. Técnicas de recolección de información. Realidad social del entorno.
  • 15. Del saber ser Indagador Sensible Creativo. Sistemático Auto dirigido Asertivo Analítico Contextualizado Comprensivo Comunicativo Coherente Creativo Innovador Ético. Líder Orientado a la mejora continúa
  • 16. PERFIL OCUPACIONAL El Licenciado en Psicología egresado de la Universidad Bicentenaria de Aragua presenta las siguientes competencias, según roles que le corresponden desempeñar Terapeuta OrientadorInvestigador
  • 17.  Terapeuta: Analiza la conducta humana por medio de la observación, evaluación, diagnóstico, intervención y seguimiento, con el propósito de optimizar la salud mental y emocional del individuo, con asertividad, ética, empatía y respetando el principio de confidencialidad.
  • 18.  Orientador: Orienta el comportamiento del individuo por medio de técnicas psicológicas para establecer procesos reflexivos de modificación conductual, con sentido analítico, sensibilidad social, creatividad, ética y responsabilidad. Asesor Organizacional: Desempeña la asesoría psicológica en grupos multidisciplinarios en la prevención de la salud mental, dentro del contexto clínico, organizacional y educativo, con sentido de cooperación y vocación de servicio.
  • 19.  Investigador: Desarrolla los procesos investigables en el área de la conducta mediante métodos de exploración psicológica, para el manejo de teorías de abordaje individual y/o grupal, con responsabilidad, compromiso, participación social, valoración de la diversidad e interés por el conocimiento científico.
  • 20. LA INVESTIGACIÓN COMO PROCESO  La investigación científica es un proceso, término que significa dinámico, cambiante y continuo. Este proceso está compuesto por una serie de etapas, las cuales se derivan unas de otras. Por ello al llevar a cabo un estudio o investigación, no podemos omitir etapas.
  • 21.  Ayuda a mejorar el entorno  Permite establecer contacto con la realidad a fin de entenderla, reconstruirla y verificarla  La finalidad de esta radica en formular nuevas teorías o modificar las existentes, en incrementar los conocimientos y es el modo de llegar a elaborar teorías.  Una vez sistematizados los datos son registrados y expresados mediante informe o documento de investigación, en el cual se indica la metodología utilizada y los procedimientos empleados para llegar a las conclusiones presentadas, los cuales se sustentan por la misma investigación.
  • 22. Objetivos del proceso de investigación científica Capturar datos contextuales y su complejidad. Identificar y aprender de la experiencia colectiva de otros en el campo. Identificar, explorar, confirmar y promover los conceptos teóricos. Seguir mejorando el diseño educativo.
  • 23. CONTEXTO EMPÍRICO  Información obtenida por medio experiencia, observación o los experimentos . el tema central en el método científico es que todo aporte debe ser empírico, lo que significa que es basado en la evidencia. Teniendo esto en cuenta, la palabra "empírica" también se refiere a trabajar con hipótesis que pueden comprobarse mediante la observación y los experimentos.  Los datos empíricos son producidos por la experiencia y la observación.
  • 24. Ir más allá del simple reporte de observaciones. Promover un ambiente para una mejor comprensión. Combinar una amplia investigación con un estudio de caso detallado. Demostrar la relevancia de la teoría, trabajando en un ambiente real (contexto)
  • 25. Ciclo empírico Observación La observación consiste en recoger y organizar los hechos empíricos para formar hipótesis Inducción La inducción es el proceso de formación de hipótesis Deducción Deducir las consecuencias con los datos empíricos recién adquiridos Pruebas Probar la hipótesis con nuevos datos empíricos Evaluación Realizar la evaluación de los resultados de las pruebas
  • 26. EL PROBLEMA  Según Hernández Sampieri (1991) plantear un problema es “afinar y estructurar mas formalmente la idea de investigación”  Por su parte Rivas (2006), " todo problema se plantea sobre un trasfondo de conocimiento científico previo. Es indispensable, identifica puntualmente el problema especificando el tema de investigación elegido, para pasar inmediatamente a su delimitación"  es una etapa de la investigación no teórica que se caracteriza por ser descriptiva, analítica y objetiva. Es la fase inicial en todo proceso investigador y es además la más importante, pues determina y encauza todas las acciones que habrá que seguirse posteriormente.
  • 27. Preguntas de la Investigación Justificación de la Investigación Objetivos de la Investigación Según Hernández (1998) Los elementos necesarios para plantear un problema de investigación son tres y los mismos están relacionados entre sí
  • 28. CONTEXTO TEÓRICO  Es una guía de la investigación, permite interpretar los resultados, redactar las conclusiones, y posibles soluciones ante el problema planteado.  Según bavaresco (2006), el marco teórico referencial, brinda a la investigación un sistema coordinado y coherente de conceptos y proposiciones que permiten abordar el problema dentro de un ámbito dónde éste cobre sentido, viene a ser el compendio de una serie de premisas, ideas y conceptos que sirven de base al trabajo por realizar.  Se elabora con lo que ha sido investigado por otros autores, un informe general del tema con una descripción precisa para entender más fácilmente el problema, situándolo dentro de este conjunto de conocimientos sólidos y confiables permiten orientar nuestra búsqueda
  • 29. Para Ramírez, T. El marco referencial teórico es el espacio del informe o del proyecto de investigación destinado a ilustrar al lector 1) Las investigaciones ya realizadas sobre la problemática estudiada. 2) El contexto histórico en el cual se enmarca el problema. 3) Los parámetros teóricos desde los cuales comprendemos nuestro problema de investigación en sus múltiples facetas y dimensiones. 4) Las hipótesis y las variables a estudiar.
  • 30. EL MARCO METODOLÓGICO  Es el conjunto de acciones destinadas a describir y analizar el fondo del problema planteado, a través de procedimientos específicos que incluye las técnicas de observación y recolección de datos, determinando el “cómo” se realizará el estudio, esta tarea consiste en hacer operativa los conceptos y elementos del problema que estudiamos, al respecto Carlos Sabino nos dice: “En cuanto a los elementos que es necesario operacionalizar pueden dividirse en dos grandes campos que requieren un tratamiento diferenciado por su propia naturaleza: el universo y las variables” (p. 118).
  • 31.  “Conjunto de pasos, técnicas y procedimientos que se emplean para formular y resolver problemas”. Este método se basa en la formulación de hipótesis las cuales pueden ser confirmadas o descartadas por medios de investigaciones relacionadas al problema.  define al marco metodológico como “Un proceso que, mediante el método científico, procura obtener información relevante para entender, verificar, corregir o aplicar el conocimiento”, dicho conocimiento se adquiere para relacionarlo con las hipótesis presentadas ante los problemas planteados.
  • 32. ANÁLISIS DE RESULTADOS  Al interpretar y analizar los resultados de la investigación es de donde saldrán los elementos para plantear las conclusiones, sin repeticiones de los resultados.  Es una relación entre hechos y explicaciones, sin sintetizar todo lo que se ha dicho.  respalda la hipótesis general o de discutirla, explica y compara los resultados obtenidos con la teoría para así hallar las conclusiones.  sera apropiado para hacer cuestionamientos sobre el tema estudiado y proponer nuevas corrientes y perspectivas para futuras investigaciones.
  • 33. Comenzar con las relaciones y generalizaciones que los resultados indican. Señalar las faltas de correlación y delimitar los aspectos no resueltos. No ocultar o alterar los datos que no cuadren. Mostrar la relación que existe o que no existe entre los resultados con trabajos anteriormente publicados. Exponer las consecuencias teóricas de la investigación y las posibles aplicaciones prácticas de la misma. Dar alguna recomendación o sugerencia en caso de considerarlo necesario. Formular las conclusiones de la forma más clara posible. Resumir las pruebas que respaldan cada conclusión.
  • 34. LAS CONCLUSIONES  Se le llama también síntesis y no es más que la interpretación final de todos los datos con los cuales se cierra la investigación iniciada “Sintetizar es recomponer lo que el análisis ha separado, integrar todas las conclusiones y análisis parciales en un conjunto coherente que cobra sentido pleno...” Pag 200 Sabino.
  • 35. Características de las conclusiones  Es la síntesis final de la investigación realizada.  Engloba todos los aspectos parciales.  Es integradora por cuanto toma en cuenta todos los datos e informaciones.  Puede ser enumeradas o no, pero en todo caso, debe ser suficientemente razonada, convincente y desprendida de los hechos propios de la investigación, concretamente de las tablas y demás representaciones gráficas.  Está necesariamente en una interrelación directa con cualquiera de las variables planteadas en el problema seleccionado.
  • 36.  Implican una evaluación final de la investigación ¿qué obtuve? ¿Qué logré? ¿Cuáles son esos resultados?  Están referidas, sólo al trabajo investigado, independientemente de otras investigaciones similares.  Pueden o no confirmar la hipótesis planteada en el marco teórico.  Pueden generar otras investigaciones, el conocimiento no es finito, es más que todo aproximativo, siempre nos estaremos acercando a la verdad.  Deben plantearse con un alto margen de seguridad, por lo cual es recomendable los términos afirmativos. Alguna duda sobre algún aspecto particular de la investigación debe quedar expresamente señalado y esto no debe incidir en la estructura fundamental de las conclusiones.
  • 37.
  • 38. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS  Dalmagro, M. C. (2004). Cuando de textos científicos se trata. Guía práctica para la comunicación de los resultados de una investigación en ciencias sociales. 2ª ed. Córdoba: Comunicarte Editorial.  American Psychological Association. (1998). Manual de estilo de publicaciones de la American Psychological Association (adaptado para el español por Editorial El Manual Moderno) (1ª. ed.). México, D.F. Santafé de Bogotá: El Manual Moderno.  Dialnet. Portal de difusión de la producción científica hispana. Universidad de La Rioja, España. Consultado el 10 de marzo de 2010 en: http://dialnet.unirioja.es/  E-revistas. Plataforma Open Access de Revistas Científicas Electrónicas Españolas y Latinoamericanas. Consultado 26 de julio de 2010 en: http://www.erevistas.csic.es/ Glosario Latindex. Consultado el 27 de junio de 2010 en: http://www.latindex.org/documentos/glosario-latindex.html  Hernández Sampieri, R.; Fernández Collado, C. y Baptista Lucio, P. (2008). Metodología de la Investigación. 4ª ed. México: McGraw-Hill  Sabino, C. A. (1999). Cómo hacer una tesis y elaborar todo tipo de escritos. 2ª ed. Buenos Aires: Editorial Lumen-Humánitas. Torres, S. y González Bonorino, A. (2009). La cita y la referencia bibliográfica. Guía basada en las Normas APA. 1ª ed. Buenos Aires: Biblioteca UCES.