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¿Qué es una
Auditoría Interna?
Es el método de medida del
funcionamiento del Sistema
de Gestión de la Calidad y
como instrumento para la
mejora continua de los
procesos de la organización.
¿Por quién
es llevada
a cabo?
El auditor interno será
personal con relación laboral
con la organización,
designado por la Dirección
para realizar esta tarea.
Une-en Iso 9001:2015
¿Cuales son
sus
objetivos
principales?
Proporciona el
grado de
cumplimiento de
los procesos
establecidos para
el SGC.
Corrobora si el
cumplimiento de
dichos procesos
permite a la
organización
alcanzar los
objetivos
deseados.
Proporciona
acciones
correctivas y de
mejora
necesarias para
lograr los
objetivos
previstos.
Aporta
directrices para
el cambio.
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¿Cuales son las ventajas que nos aporta una
Auditoría Interna?
Mejora de los procesos. No pretende detectar los
defectos, sino que se trata de un sistema de
mejora.
Los problemas que sufre la organización salen a la
luz y se intentan resolver.
Aporta una mayor fuerza al SGC ya que da
confianza en las instrucciones de los procesos y
proporciona el sistema adecuado para mejorarlo.
Los
beneficiarios
de la Auditoría
Interna son:
Los
trabajadores
y su
organización
El cliente
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El trabajador
Mejora la
comunicación
interna y la
toma de
decisiones
Optimización de
las actividades
por puesto y
reducción de
errores
Mejora de las
condiciones de
trabajo y del
ambiente
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Mejora de
competenci
as y
habilidades
¿Que le
aporta al
trabajador?
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Cliente
Un producto
de mayor
calidad
Mejor
atención a sus
expectativas y
quejas
Mejora de su
satisfación
¿Que le
aporta al
cliente?
¿De qué se
beneficia el
cliente?
Mejora del
servicio
post-venta
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ExcelenciaTiempo
•Llevar a cabo la
planificación
descrita
•Auditoría Interna
•Planificar los
objetivos de la
empresa
•Toma de medidas
de mejora
continua en base
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Auditoria interna ISO 9001:2015

  • 1. Une-en Iso 9001:2015 ¿Qué es una Auditoría Interna? Es el método de medida del funcionamiento del Sistema de Gestión de la Calidad y como instrumento para la mejora continua de los procesos de la organización. ¿Por quién es llevada a cabo? El auditor interno será personal con relación laboral con la organización, designado por la Dirección para realizar esta tarea.
  • 2. Une-en Iso 9001:2015 ¿Cuales son sus objetivos principales? Proporciona el grado de cumplimiento de los procesos establecidos para el SGC. Corrobora si el cumplimiento de dichos procesos permite a la organización alcanzar los objetivos deseados. Proporciona acciones correctivas y de mejora necesarias para lograr los objetivos previstos. Aporta directrices para el cambio.
  • 3. Une-en Iso 9001:2015 ¿Cuales son las ventajas que nos aporta una Auditoría Interna? Mejora de los procesos. No pretende detectar los defectos, sino que se trata de un sistema de mejora. Los problemas que sufre la organización salen a la luz y se intentan resolver. Aporta una mayor fuerza al SGC ya que da confianza en las instrucciones de los procesos y proporciona el sistema adecuado para mejorarlo.
  • 4. Los beneficiarios de la Auditoría Interna son: Los trabajadores y su organización El cliente Une-en Iso 9001:2015
  • 5. El trabajador Mejora la comunicación interna y la toma de decisiones Optimización de las actividades por puesto y reducción de errores Mejora de las condiciones de trabajo y del ambiente Une-en Iso 9001:2015 Mejora de competenci as y habilidades ¿Que le aporta al trabajador?
  • 6. Une-en Iso 9001:2015 Cliente Un producto de mayor calidad Mejor atención a sus expectativas y quejas Mejora de su satisfación ¿Que le aporta al cliente? ¿De qué se beneficia el cliente? Mejora del servicio post-venta
  • 7. Une-en Iso 9001:2015 ExcelenciaTiempo •Llevar a cabo la planificación descrita •Auditoría Interna •Planificar los objetivos de la empresa •Toma de medidas de mejora continua en base a la revisión Actuar Planificar HacerRevisar