UNEFM, Gerontología, Administración Gerontológica I , Empresas y Organizaciones, Definiciones y Características de las Empresas

1. DEFINICIONES Y
CARACTERISTICAS DE LAS
EMPRESAS
Lcdo. ALI NAVARRO
Universidad Nacional Experimental
“Francisco de Miranda”
Administración Gerontológica I

2. EMPRESA:
•ORGANIZACIÓN CREADA
POR EL HOMBRE
•PRODUCIR BIENES Y
SERVICIOS
•SATISFACER
NECESIDADES
RECURSO HUMANO
RECURSO
FINANCIERO
RECURSO
MATERIAL
RECURSO
TÉCNICO - TENOLÓGICO

3. Es una unidad social Formada por personas y para personas. Está insertada en
la sociedad a la que sirve y no puede permanecer ajena a ella.
HUGO ZAPATA Y MARITZA CHIMOY

4. POR SU FORMA JURÍDICA:
•INDIVIDUALES: SU RANGO DE
ACCIÓN ES PEQUEÑO Y LA REPUESTA
DEL DUEÑO ES CON TODOS SUS BIENES
•COLECTIVAS: ATIENDE A MAYOR Nº
DE CONSUMIDORES Y RESPONDE
SOLO CON SU CAPITAL
POR SU DIMENSIÓN:
SEGÚN EL Nº DE EMPLEADOS
•GRANDES: > 80 EMPLEADOS
•MEDIANAS: > 20 < 80 EMPLEADOS
•PEQUEÑAS: < 20 EMPLEADOS

5. POR EL SECTOR:
PRIMARIO = MATERIAS PRIMAS
SECUNDARIO = PRODUCTOS ELABORADOS
Y SEMIELABORADOS
TERCIARIO = TRANSPORTE,
COMERCIALIZACIÓN Y SEVICIOS

6. HENRY FAYOL DEFINE LA FUNCIÓN COMO UN CONJUNTO DE
ACTIVIDADES DE UNA Ó VARIAS TÉCNICAS, CON MIRAS A LA
REALIZACIÓN DE UNA PARTE DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA

7. FUNCIÓN TÉCNICA
Ó DE PRODUCCIÓN
FUNCIÓN
COMERCIAL
FUNCIÓN
FINANCIERA
FUNCIÓN CONTABLE
FUNCIÓN DE
SEGURIDAD
FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA