El documento describe diferentes tipos y características de liderazgo. Identifica capacidades como la comunicación, inteligencia emocional, establecimiento de metas y planeación. También distingue entre liderazgos autoritario, democrático, centrado en el grupo, centrado en el líder y descentrado. Además, clasifica diferentes edades de liderazgo como la de conquista, comercial, de organización, innovación e información.