2. Definición
Proceso que consistente en las actividades de
planeación, organización, ejecución y control,
desempeñadas para determinar y alcanzar los
objetivos señalados con el uso de seres
humanos y otros recursos.
3. Importancia
La administración brinda el
éxito a cualquier organismo
social ya que estos dependen
directa o indirectamente de
esta, porque necesitan
administrar debidamente los
recursos humanos y
materiales que poseen
Mejora el nivel de productividad
de cualquier organismo social
Permite conocer los factores
cambiantes del medio, ante esta
situación proporciona previsión y
creatividad.
Promueve y orienta al
desarrollo de cualquier
organismo social
4. Simplifica el trabajo al
establecer principios, métodos
y procedimientos, para lograr
mayor rapidez y efectividad.
contribuye al bienestar de
la comunidad, ya que
proporciona lineamientos
para optimizar el
aprovechamiento de los
recursos, para mejorar las
relaciones humanas y
generar empleos.
La administración se
da donde quiera
que exista una
organización.
El éxito de una
empresa u organismo
social, se debe a la
buena administración
que posea
Para las organizaciones que están
en vías de desarrollo, es el
principal elemento para desarrollar
su productividad y su
competitividad con otras.
5. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los
objetivos de un organismo social.
Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus
metas
Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el
mínimo de sus recursos.
Es permitirle a la empresa tener una
perspectiva más amplia del medio en el cual
se desarrolla
Asegurar que la empresa produzca o preste
sus servicios.
6. Objetivos de una empresa
Obtener Utilidades (Económicos)
Proporcionar buenos productos o
servicios
Mantenerse a la cabeza de los
competidores
Bienestar de los empleados (Sociales)
Ser eficiente
Progresar