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ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
POR QUÉ? Organización y métodosesuna de lastérminosqueintegran la labor general que se lleva a cabo en lasempresas en consecusión de la búsqueda de los objetivos. LA  ORGANIZACIONEXISTE…pero hay queBUSCAR la FORMA en quevamos a lograr los propósitosplaneados.
ADEMÁS? Es una forma de consulta creada para dar asesoramiento en cómo debe dividir las actividades organizacionales, el orden de las tareas y los procedimientos adecuados e idóneos que permiten lograr resultados eficientemente.
Y ALGO MÁS… Son herramientas y técnicas de administración utilizadas para mejorar el funcionamiento y rendimiento de los procesos organizacionales. ASÍ… Busca los MEDIOSviables y realizablesparadistribuirlastareas y funciones entre lasdiferentesunidadesorgánicas de la empresa
BUSCANDO… RENTABILIDAD ACTITUD DE CAMBIO EFICIENCIA Como un métodoquebusqueabordar los problemasdesdeunaópicaobjetiva y franca para la toma de decisonesoperacionaels
CUÁL ES EL FOCO ? Estudiar la estructura y funcionamiento de la administración Lograr la eficiencia de la máquinaadministrativa Asesorarsobre los metodosempleados en lasorganizaciones Lograreconomías en los costos de producción Razones suficientes ?
ORIGEN DEL CONCEPTO Estárelacionado con lastendeciasorganizacionales de cadadíasermáseficients en susoperaciones.  Nuevosparadigmas y cambiosconstantes en el ambienteinterno y externo de la organización. La necesidad de creanunaculturaorientada a la calidad de los procesos  y eficientizacion de los recursos.
Lo principal es….que los métodos deben estar De acuerdo

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Por qué O y M

  • 2. POR QUÉ? Organización y métodosesuna de lastérminosqueintegran la labor general que se lleva a cabo en lasempresas en consecusión de la búsqueda de los objetivos. LA ORGANIZACIONEXISTE…pero hay queBUSCAR la FORMA en quevamos a lograr los propósitosplaneados.
  • 3. ADEMÁS? Es una forma de consulta creada para dar asesoramiento en cómo debe dividir las actividades organizacionales, el orden de las tareas y los procedimientos adecuados e idóneos que permiten lograr resultados eficientemente.
  • 4. Y ALGO MÁS… Son herramientas y técnicas de administración utilizadas para mejorar el funcionamiento y rendimiento de los procesos organizacionales. ASÍ… Busca los MEDIOSviables y realizablesparadistribuirlastareas y funciones entre lasdiferentesunidadesorgánicas de la empresa
  • 5. BUSCANDO… RENTABILIDAD ACTITUD DE CAMBIO EFICIENCIA Como un métodoquebusqueabordar los problemasdesdeunaópicaobjetiva y franca para la toma de decisonesoperacionaels
  • 6. CUÁL ES EL FOCO ? Estudiar la estructura y funcionamiento de la administración Lograr la eficiencia de la máquinaadministrativa Asesorarsobre los metodosempleados en lasorganizaciones Lograreconomías en los costos de producción Razones suficientes ?
  • 7. ORIGEN DEL CONCEPTO Estárelacionado con lastendeciasorganizacionales de cadadíasermáseficients en susoperaciones. Nuevosparadigmas y cambiosconstantes en el ambienteinterno y externo de la organización. La necesidad de creanunaculturaorientada a la calidad de los procesos y eficientizacion de los recursos.
  • 8. Lo principal es….que los métodos deben estar De acuerdo