1. ESCUELAS Y TIPOS DE GESTION EN LA
HISTORIA

2. ADMINISTRACION
Es la disciplina que ha desarrollado un sin
numero de conceptos, métodos, técnicas y
experiencias para comprender, transformar y
dirigir las organizaciones. En consecuencia, sus
desarrollos hacen alusión, en forma integral o
separada, a dos tipos de problemas: a la
existencia de un ente, denominado
organización, y a una forma de gobernar esos
entes que se denomina gerencia.

3. ADMINISTRACION
La administración es un arte. Se trata de
conocimientos prácticos. Hacer las cosas en el
contexto de la organización utilizando de la mejor
manera los conocimientos acumulados de
administración, y es una ciencia, por cuanto el
conocimiento organizado alrededor del tema de la
administración crea y soporta la teoría
administrativa.
La Teoría proporciona un medio para clasificar y
almacenar los conocimientos administrativos
significativos y pertinentes.

4. ADMINISTRACION
Los fines que persigue toda organización
Productividad: Resultados / Insumos
Eficacia: Logro de los objetivos
Eficiencia: Obtención de los resultados con la
mínima cantidad de recursos.

5. DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
La Alta Dirección es la responsable de generar las políticas y
directrices para la organización, que es la pauta de acción, pero
las políticas son esbozos de una posible realidad y por lo tanto,
deben ser aterrizadas, deben colocarse en términos que permita
medirse y con ello se facilite su ejecución, y para ello esta la
Gerencia Funcional, quienes por medio de planes, programas,
proyectos materializan las política y las directrices, pero todo
esto siguen siendo ideas, porque si bien es cierto, que ahora si se
sabe con precisión que se va a hacer, todavía no se ha realizado,
para que se ejecute, se necesita de la Gerencia Operativa, que es
la responsable de atender la usuario y suministrar el servicio, y
es en esa interacción, donde se hace realidad la política y la
directriz.

6. GESTION PUBLICA
Es el proceso por el cual, el gobierno, como cabeza del Estado
(realmente de la administración pública), resuelve problemas
socialmente relevantes para la sociedad, el Estado y el mercado
a través de decisiones que identifican, prescriben y priorizan
objetivos, estrategias, recursos y acciones que se llevan a cabo a
través de políticas que se especifican en organizaciones y/o
planes, programas y proyectos estatales.