El documento resume la evolución de las leyes colombianas sobre la compensación en dinero de vacaciones. Explica que desde 1954 hasta 2010 no era posible el pago parcial de vacaciones, pero que ahora el Ministerio de Trabajo puede autorizarlo en casos especiales de perjuicio a la economía o industria. También indica que si el trabajador no descansa los días no compensados, no puede acumularlos.
1. º Alexander Coral R. Abogado Líder de Investigación Legal actualicese.com Compensación en dinero de Vacaciones Ya es posible su pago parcial
2. Hasta el 28 de diciembre de 2010 no era posible la compensación en dinero de Vacaciones. Si algún Inspector de Trabajo autorizó, lo hizo violando las normas del Código Laboral Colombiano.
3. Decreto 617 de 1954 Decreto L. 2351 de 1965 Art. 189. Compensación en dinero. 1. Es prohibido compensar las vacaciones en dinero, pero el Min.Trabajo puede autorizar que se pague en dinero hasta la mitad de las vacaciones, en casos especiales de perjuicio para la economía nacional o la industria . Sentencia C-710 de 1996
4. Decreto Reglamentario 995 de 1968 Art. 8º 1. … 2. Cuando para los mayores de (18) años se autorice la compensación en dinero hasta por la mitad de las vacaciones anuales, este pago solo se considerará válido si al efectuarlo el empleador concede simultáneamente en tiempo al trabajador los días no compensados de vacaciones. `En ninguna parte se elimina la justificación “ perjuicio para la economía nacional o la industria”
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6. ¿Qué efectos tiene el pago parcial de vacaciones frente a la Acumulación del resto de días? C.S.T. Art. 190. ACUMULACION . 1. En todo caso, el trabajador gozara anualmente, por lo menos de (6) días hábiles continuos de vacaciones, los que no son acumulables. …
7. Ley 1429 de 2010 (diciembre 29) Ley de Formalización y Generación de Empleo Si el trabajador no descansa, NO se contratan remplazos temporales. ¿Genera Empleo esta nueva Ley?
8. Alexander Coral R. Abogado Líder de Investigación Legal actualicese.com ¡Hasta la próxima! Compensación en dinero de Vacaciones Ya es posible su pago parcial