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FIDELIZACIÓN
DE LA CLIENTELA
   con CRM
                  1
Índice:

                                     1.-
                                     1.- Introducción
               2.-
               2.- Marketing relacional con CRM
                     3.-
                     3.- Identificación del cliente
4.-
4.- Identificación de las necesidades del cliente
                           5.-
                           5.- El Servicio al Cliente
                 6.-
                 6.- El Nivel de Servicio al Cliente
                                7.-
                                7.- El Factor Tiempo
                              8.-
                              8.- Errores y Defectos
        9.-
        9.- Atención de Quejas y Reclamaciones
                            10.-
                            10.- Creación de Valor
                   11.-
                   11.- Programa de Fidelización
               12.-
               12.- Herramientas CRM en la nube
                                                    2
¿Por qué esta
preocupación
  actual por la
 fidelización?    3
“La clave de la
  Fidelización consiste en
    ofrecer al cliente más
servicios por lo mismo que
 paga y sobre todo, que lo
         perciba y valore”
                         4
5
El Cliente,
antes y
ahora
           ANTES                      AHORA
Leal a la marca              Siguen las tendencias
Pagaban el precio            Buscan facilidades
Sumisos                      Dominantes
Desinformados                Informados
Compraban productos          Compran soluciones
 o servicios
Esperaban que le vendieran   Exigen servicio
                                                     6
SEGMENTACIÓN

           7
Necesidades del Cliente
Un precio razonable
Una adecuada calidad por lo que paga
Una atención amable y personalizada
Un buen servicio.
Un horario disponible para ir a comprar.
Cierta proximidad geográfica, si fuera posible.
Transporte ágil.
Posibilidad de pago a crédito.
Un catálogo amplio de producto.
Unas instalaciones limpias, organizadas.
                                                  8
Principales causas de
insatisfacción del Cliente:

El servicio se brinda en una forma poco profesional                   19 %
"He sido tratado como un objeto, no como una persona”                 12 %
El servicio no ha sido efectuado correctamente.                        9%
El servicio se prestó en forma incompetente con pésimos resultados.    8%
La situación empeoró después del servicio.                             7%
"He sido tratado con muy mala educación"                               6%
El servicio no se prestó en el plazo previsto.                         4%
El precio pagado fue mayor que el que se pactó al principio.           4%
Otras causas menores.                                                 31 %

Fuente: "Consumer satisfaction with professional services" Quelch & Ash.
                                                                         9
Análisis de Gustafson y Richards:
Tiempo de ciclo acortado
Calidad de entrega
Fiabilidad de inventario
Restricciones sobre tamaño de pedido y
                  frecuencia de entrega
Facilidades para realizar pedidos
Consistencia del servicio
Flexibilidad del sistema
Procedimiento de atención de QyR
Información sobre el estado del pedido
Asesoramiento sobre el empleo del producto

                                             10
Condiciones para un Servicio Excelente:
Liderazgo de la Dirección.
Definición de las Necesidades de Servicio del Cliente.
Reducción de los tiempos de servicio.
Eliminación de errores y defectos.
Establecimiento de un sistema de medición.
                                                   11
Caracterización de un
 Servicio Excelente.-
          Excelente.-

   Peter Drucker (“La Gerencia de Empresas”, 1954)

     “Es el cliente quien determina qué es un negocio.
Porque es el cliente, y sólo él, quien mediante su
disposición a pagar por una mercancía o por un servicio,
convierte los recursos económicos en riqueza Lo que el
negocio cree que produce no es de importancia para su
éxito. Lo que el cliente piensa que compra, lo que él
considera valor es decisivo, determina lo que es el negocio
y si ha de prosperar”
                                                         12
Diferenciación


             13
14
Indicadores:
Indicadores:




Indicadores de costes de oportunidad
                     o costes ocultos.
                              ocultos.
Indicadores de Nivel de Servicio.
                        Servicio.
Indicadores de Satisfacción del Cliente.
                                 Cliente.
Indicadores de Plazo de Suministro.
                         Suministro.
                                            15
Equilibrado de nivel de servicio y costes.
                                                  COSTE DE
                                                OPORTUNIDAD
                            COSTE
                            TOTAL

    MÍNIMO



        C
        O
        S
        T
        E
                                                    COSTE DE
                                                    SERVICIO
        0

             100                                    0
                   OPTIMO   NIVEL DE SERVICIO
                                                           16
CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO
INTRODUCCIÓN      CRECIMIENTO         MADUREZ      DECADENCIA

  N.S. ALTO       N.S. STANDARD          N.S.       N.S. BAJO
 COSTE ALTO       COSTE MEDIO       DIFERENCIADO   COSTE BAJO
                                    COSTE MEDIO
                       NIVEL DE SERVICIO
                                                                17
SIN VALOR
El Factor Tiempo   AÑADIDO:


                   Movimientos,
                   Tiempos de espera,
                   Pruebas,
                   Inspecciones,
                   Archivo,
                   Correcciones,…




                   CON VALOR AÑADIDO:
                   Enviar, Analizar, Diseñar,
                   Planificar, Formar,
                   Empaquetar, Contestar al
                   teléfono …                   18
“El objetivo de
 comprimir y gestionar
       el tiempo no es
         maximizar la
  velocidad y la gama
    de productos, sino
“dominar” al cliente”

     “La mayor fuente de ventajas competitivas
         reside en el modo en que las empresas
          gestionan los tiempos de producción,
       desarrollo de nuevos productos, ventas y
                   distribución”. Georges Stalk.
                                          Stalk.
                                                   19
COMPARACION ENTRE EMPRESAS INDUSTRIALES
                                       USA      JAPON
               Ventas Anuales        10,5 M$   3,5 M$
               Empleados Directos      107        50
               Empleados Indirectos    135        7
               Total empleados         242        57
               Unidades por Empleado 43.100    61.400
               Variedad de Piezas      11         38
               Coste Unitario          100        49

                EL SECTOR DEL AUTOMOVIL
                                OCCIDENTE       JAPON
Canal Ventas-Distribución
      Ventas-                     14/25 días   4/8 días
Producción                        12/30 días   2/4 días
Introducción nuevo modelo          4/6 años    2/3 años
Media permanencia en mercado        5 años      3 años
                                                          20
200
         180
180                                 Tiempo de preparación (minutos)

160

140
                  120
120

100

80

60

40
                          15
20                              3               1              0
 0
      1945     1955     1965   1975           1985           1995


                                                                      21
Errores y
Defectos

a.- Defecto Grave
         o Crítico
b.- Defecto Mayor
c.- Defecto Menor

                     22
Elementos del Control Continuo de la Calidad

  Visión a largo plazo

  Compromiso de la dirección

  Participación

  Trabajo en equipo

  Mejora continua de todos los procesos

  Capacitación y educación al personal

  Entender la variabilidad
                                          23
Herramientas de Control de Calidad
                            Diagrama de Pareto

           Diagrama de Flujo




Diagrama de Causa y Efecto
                       Gráficos de Control




                                             24
25
26
27
28
Agresiva
                                  (Ataque –Defensa)




CONDUCTAS EN
 SITUACIONES                                 Pasiva
 DE CONFLICTO                                (Huida)




                  Asertiva
                (Afrontamiento)




                                                      29
AFRONTAMIENTO




INADECUADO                   ADECUADO




                                        30
Guía para responder a las QyR
        Culpemos al cliente de los motivos por los que se queja.
        Expresemos opiniones sobre las actuaciones de otros
     compañeros.
        Inculpemos a nadie de la empresa.
NO      Debemos quitar importancia a la posición del cliente.
        Demos imagen de incompetentes.
        Manifestemos incomodidad por la queja formulada.
        Tratemos de “vencer” verbalmente al cliente.
        Respondamos con agresividad o ira.

          Demos tiempo al cliente para que disminuya su disgusto
     escuchándole activamente.
          Hay que dejar que exprese lo que desea.
          Debemos transmitirle comprensión, aceptación y apoyo.
SI        Tenemos que comunicar las acciones que serán tomadas.
          Hay que adoptar las medidas oportunas para que el
     cliente no se sienta incómodo.
          Ayudemos al cliente a expresar su queja o reclamación.
                                                               31
32
Cómo desarrollar la
creatividad:
         Liberarse de represiones
            Producir nuevas ideas
           Retrasar conclusiones

                               33
34
CALIDAD:
CALIDAD:
Dar al cliente lo que se le prometió




EXCELENCIA:
EXCELENCIA:
Sorprender al cliente,
dándole más de lo que se le prometió
                                       35
La Fidelización es un proceso
                                                             Prescriptor

 T
 I                                    Cliente
                                                         Fidelizar
 P
 O
                      Comprador
 D                                              Satisfacer
 E

             Interesado             Vender
 C
 L
 I
 E   Potencial            Despertar Interés
 N
 T
 E
           Captar la Atención
                                                ESTRATEGIA
                                                                           36
Diseño y desarrollo de un programa de fidelización




Sistema Logístico de Información
Definición del Público Objetivo
Selección de Ventajas, Primas, Incentivos
Diseño de la Estrategia de Comunicación
Implantación
Evaluación


                                                37
Beneficios de las herramientas e-CRM
                               e-
Visión clara de los clientes
Historial de contactos
Gestión de las agendas
Estado de todas las oportunidades de negocio
Introducción de los pedidos automáticamente
Previsiones de ventas
Gestión de los seguimientos
Entrar desde cualquier sitio, a cualquier hora
Conocimiento de la eficacia de las acciones de ventas
Conocimiento de la estructura de costes

 http://www.muypymes.com/todo-necesitas-saber-crm
 http://www.todostartups.com/bloggers/que-es-un-crm-y-para-que-sirve


         http://www.freedownloadmanager.org/es/
         http://www.portalprogramas.com/descargar/crm
                                                                       38
39
Créditos:

 1.- Astérix y Obélix.- Uderzo y Goscigny.
               Obélix.-
 9.- Torrente.- Lola Films.
 9.- Torrente.-
11.-
11.- The Godfather.- Albert S. Ruddy.
          Godfather.-
14.-
14.- Breakfast at Tiffany’s.- Marta Jurow, Richard Shepherd.
                    Tiffany’s.-
17.-
17.- El hombre bicentenario.- Michael Barnathan, Chris Columbus, Gail Katz.
                  bicentenario.-
18.-
18.- El puente sobre el rio Kwai.- Sam Spiegel.
                             Kwai.-
25.-
25.- Edward Scissorhands.- Tim Burton, Denis di Nori, R. Hasimoto, C. Thompson.
               Scissorhands.-
26.- Desperado.-
26.- Desperado.- Robert Rodríguez, Elisabeth Avellán, Carlos Gallardo, Bill Borden.
29.-
29.- El bueno, el feo y el malo.- Alberto Grimaldi.
                            malo.-
30.-
30.- My fair Lady.- James C. Katz, Jack L. Warner.
              Lady.-
31.-
31.- El Rey y yo.- Charles Brackett.
               yo.-
32.-
32.- Jurassic Park.- Kathleen Kennedy, Gerald R. Molen, Lata Ryan.
               Park.-
32.-
32.- “Propensión a recomprar”, Maximiliano M. Hernández.
33.- ilusionista.-
33.- El ilusionista.- Brian Koppelman, David Levien, Ted Liebowitz.
36.-
36.- Dura de ligar.- Sidney Kimmel, Wyck Godfrey, Marty Bowen.
                ligar.-

                                                                                  40

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Fidelización con CRM

  • 2. Índice: 1.- 1.- Introducción 2.- 2.- Marketing relacional con CRM 3.- 3.- Identificación del cliente 4.- 4.- Identificación de las necesidades del cliente 5.- 5.- El Servicio al Cliente 6.- 6.- El Nivel de Servicio al Cliente 7.- 7.- El Factor Tiempo 8.- 8.- Errores y Defectos 9.- 9.- Atención de Quejas y Reclamaciones 10.- 10.- Creación de Valor 11.- 11.- Programa de Fidelización 12.- 12.- Herramientas CRM en la nube 2
  • 3. ¿Por qué esta preocupación actual por la fidelización? 3
  • 4. “La clave de la Fidelización consiste en ofrecer al cliente más servicios por lo mismo que paga y sobre todo, que lo perciba y valore” 4
  • 5. 5
  • 6. El Cliente, antes y ahora ANTES AHORA Leal a la marca Siguen las tendencias Pagaban el precio Buscan facilidades Sumisos Dominantes Desinformados Informados Compraban productos Compran soluciones o servicios Esperaban que le vendieran Exigen servicio 6
  • 8. Necesidades del Cliente Un precio razonable Una adecuada calidad por lo que paga Una atención amable y personalizada Un buen servicio. Un horario disponible para ir a comprar. Cierta proximidad geográfica, si fuera posible. Transporte ágil. Posibilidad de pago a crédito. Un catálogo amplio de producto. Unas instalaciones limpias, organizadas. 8
  • 9. Principales causas de insatisfacción del Cliente: El servicio se brinda en una forma poco profesional 19 % "He sido tratado como un objeto, no como una persona” 12 % El servicio no ha sido efectuado correctamente. 9% El servicio se prestó en forma incompetente con pésimos resultados. 8% La situación empeoró después del servicio. 7% "He sido tratado con muy mala educación" 6% El servicio no se prestó en el plazo previsto. 4% El precio pagado fue mayor que el que se pactó al principio. 4% Otras causas menores. 31 % Fuente: "Consumer satisfaction with professional services" Quelch & Ash. 9
  • 10. Análisis de Gustafson y Richards: Tiempo de ciclo acortado Calidad de entrega Fiabilidad de inventario Restricciones sobre tamaño de pedido y frecuencia de entrega Facilidades para realizar pedidos Consistencia del servicio Flexibilidad del sistema Procedimiento de atención de QyR Información sobre el estado del pedido Asesoramiento sobre el empleo del producto 10
  • 11. Condiciones para un Servicio Excelente: Liderazgo de la Dirección. Definición de las Necesidades de Servicio del Cliente. Reducción de los tiempos de servicio. Eliminación de errores y defectos. Establecimiento de un sistema de medición. 11
  • 12. Caracterización de un Servicio Excelente.- Excelente.- Peter Drucker (“La Gerencia de Empresas”, 1954) “Es el cliente quien determina qué es un negocio. Porque es el cliente, y sólo él, quien mediante su disposición a pagar por una mercancía o por un servicio, convierte los recursos económicos en riqueza Lo que el negocio cree que produce no es de importancia para su éxito. Lo que el cliente piensa que compra, lo que él considera valor es decisivo, determina lo que es el negocio y si ha de prosperar” 12
  • 14. 14
  • 15. Indicadores: Indicadores: Indicadores de costes de oportunidad o costes ocultos. ocultos. Indicadores de Nivel de Servicio. Servicio. Indicadores de Satisfacción del Cliente. Cliente. Indicadores de Plazo de Suministro. Suministro. 15
  • 16. Equilibrado de nivel de servicio y costes. COSTE DE OPORTUNIDAD COSTE TOTAL MÍNIMO C O S T E COSTE DE SERVICIO 0 100 0 OPTIMO NIVEL DE SERVICIO 16
  • 17. CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO INTRODUCCIÓN CRECIMIENTO MADUREZ DECADENCIA N.S. ALTO N.S. STANDARD N.S. N.S. BAJO COSTE ALTO COSTE MEDIO DIFERENCIADO COSTE BAJO COSTE MEDIO NIVEL DE SERVICIO 17
  • 18. SIN VALOR El Factor Tiempo AÑADIDO: Movimientos, Tiempos de espera, Pruebas, Inspecciones, Archivo, Correcciones,… CON VALOR AÑADIDO: Enviar, Analizar, Diseñar, Planificar, Formar, Empaquetar, Contestar al teléfono … 18
  • 19. “El objetivo de comprimir y gestionar el tiempo no es maximizar la velocidad y la gama de productos, sino “dominar” al cliente” “La mayor fuente de ventajas competitivas reside en el modo en que las empresas gestionan los tiempos de producción, desarrollo de nuevos productos, ventas y distribución”. Georges Stalk. Stalk. 19
  • 20. COMPARACION ENTRE EMPRESAS INDUSTRIALES USA JAPON Ventas Anuales 10,5 M$ 3,5 M$ Empleados Directos 107 50 Empleados Indirectos 135 7 Total empleados 242 57 Unidades por Empleado 43.100 61.400 Variedad de Piezas 11 38 Coste Unitario 100 49 EL SECTOR DEL AUTOMOVIL OCCIDENTE JAPON Canal Ventas-Distribución Ventas- 14/25 días 4/8 días Producción 12/30 días 2/4 días Introducción nuevo modelo 4/6 años 2/3 años Media permanencia en mercado 5 años 3 años 20
  • 21. 200 180 180 Tiempo de preparación (minutos) 160 140 120 120 100 80 60 40 15 20 3 1 0 0 1945 1955 1965 1975 1985 1995 21
  • 22. Errores y Defectos a.- Defecto Grave o Crítico b.- Defecto Mayor c.- Defecto Menor 22
  • 23. Elementos del Control Continuo de la Calidad Visión a largo plazo Compromiso de la dirección Participación Trabajo en equipo Mejora continua de todos los procesos Capacitación y educación al personal Entender la variabilidad 23
  • 24. Herramientas de Control de Calidad Diagrama de Pareto Diagrama de Flujo Diagrama de Causa y Efecto Gráficos de Control 24
  • 25. 25
  • 26. 26
  • 27. 27
  • 28. 28
  • 29. Agresiva (Ataque –Defensa) CONDUCTAS EN SITUACIONES Pasiva DE CONFLICTO (Huida) Asertiva (Afrontamiento) 29
  • 31. Guía para responder a las QyR Culpemos al cliente de los motivos por los que se queja. Expresemos opiniones sobre las actuaciones de otros compañeros. Inculpemos a nadie de la empresa. NO Debemos quitar importancia a la posición del cliente. Demos imagen de incompetentes. Manifestemos incomodidad por la queja formulada. Tratemos de “vencer” verbalmente al cliente. Respondamos con agresividad o ira. Demos tiempo al cliente para que disminuya su disgusto escuchándole activamente. Hay que dejar que exprese lo que desea. Debemos transmitirle comprensión, aceptación y apoyo. SI Tenemos que comunicar las acciones que serán tomadas. Hay que adoptar las medidas oportunas para que el cliente no se sienta incómodo. Ayudemos al cliente a expresar su queja o reclamación. 31
  • 32. 32
  • 33. Cómo desarrollar la creatividad: Liberarse de represiones Producir nuevas ideas Retrasar conclusiones 33
  • 34. 34
  • 35. CALIDAD: CALIDAD: Dar al cliente lo que se le prometió EXCELENCIA: EXCELENCIA: Sorprender al cliente, dándole más de lo que se le prometió 35
  • 36. La Fidelización es un proceso Prescriptor T I Cliente Fidelizar P O Comprador D Satisfacer E Interesado Vender C L I E Potencial Despertar Interés N T E Captar la Atención ESTRATEGIA 36
  • 37. Diseño y desarrollo de un programa de fidelización Sistema Logístico de Información Definición del Público Objetivo Selección de Ventajas, Primas, Incentivos Diseño de la Estrategia de Comunicación Implantación Evaluación 37
  • 38. Beneficios de las herramientas e-CRM e- Visión clara de los clientes Historial de contactos Gestión de las agendas Estado de todas las oportunidades de negocio Introducción de los pedidos automáticamente Previsiones de ventas Gestión de los seguimientos Entrar desde cualquier sitio, a cualquier hora Conocimiento de la eficacia de las acciones de ventas Conocimiento de la estructura de costes http://www.muypymes.com/todo-necesitas-saber-crm http://www.todostartups.com/bloggers/que-es-un-crm-y-para-que-sirve http://www.freedownloadmanager.org/es/ http://www.portalprogramas.com/descargar/crm 38
  • 39. 39
  • 40. Créditos: 1.- Astérix y Obélix.- Uderzo y Goscigny. Obélix.- 9.- Torrente.- Lola Films. 9.- Torrente.- 11.- 11.- The Godfather.- Albert S. Ruddy. Godfather.- 14.- 14.- Breakfast at Tiffany’s.- Marta Jurow, Richard Shepherd. Tiffany’s.- 17.- 17.- El hombre bicentenario.- Michael Barnathan, Chris Columbus, Gail Katz. bicentenario.- 18.- 18.- El puente sobre el rio Kwai.- Sam Spiegel. Kwai.- 25.- 25.- Edward Scissorhands.- Tim Burton, Denis di Nori, R. Hasimoto, C. Thompson. Scissorhands.- 26.- Desperado.- 26.- Desperado.- Robert Rodríguez, Elisabeth Avellán, Carlos Gallardo, Bill Borden. 29.- 29.- El bueno, el feo y el malo.- Alberto Grimaldi. malo.- 30.- 30.- My fair Lady.- James C. Katz, Jack L. Warner. Lady.- 31.- 31.- El Rey y yo.- Charles Brackett. yo.- 32.- 32.- Jurassic Park.- Kathleen Kennedy, Gerald R. Molen, Lata Ryan. Park.- 32.- 32.- “Propensión a recomprar”, Maximiliano M. Hernández. 33.- ilusionista.- 33.- El ilusionista.- Brian Koppelman, David Levien, Ted Liebowitz. 36.- 36.- Dura de ligar.- Sidney Kimmel, Wyck Godfrey, Marty Bowen. ligar.- 40