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RESPONSABILIDADES DE
LOS MUNICIPIOS
CATEGORÍAS 4, 5, Y 6 EN EL
PDSP 2012- 2021
En concordancia con las competencias
establecidas en las normas legales , le
incumbe a la nación –ministerio de
salud y protección social asumir frente
al PDSP las siguientes
responsabilidades; en esta ocasión
señalaremos la de los municipios
categorías 4, 5 y 6.
•Hacer ASIS territorial, incluyendo análisis de
las inequidades enfocándose en determinantes
sociales.
1
•Ajustar y articular el PST (2014-2015) en el
marco de las políticas publicas nacionales y
territoriales.
2
•Realizar el Plan Operativo Anual 2014 y para
las siguientes vigencias en el marco del PND
2010 - 2014 y del PDSP.
3
•Diseñar, gestionar y articular en el PTS, según
los procesos de concertación con los actores y
sectoriales, los compromisos intersectoriales,
que permitan actuar sobre las inequidades en
salud y determinantes sociales.
4
• Gestionar y articular en el PT, los
compromisos con las EAPB, las ARL, de
acuerdo con sus competencias.
5
• Tramitar ante el Consejo Territorial de
Planeación la inclusión del PTS en el PDT.6
• Concertar las metas y estrategias
sectoriales e intersectoriales con la
participación de la comunidad, los actores
del Sistema de Protección Social.
7
• Aprobar Planes Plurianuales, y Plan
Operativo Anual, de conformidad con lo
establecido en los artículos 39 y 40 de la
Ley 152 de 1994.
8
• Introducir indicadores para medir logros
en salud.9
• Generar información requerida por las SIS.10
• Adoptar y adaptar metodologías,
lineamientos e instrumentos para la
gestión administrativa y financiera de los
recursos del PT
11
• Incluir y ejecutar acciones diferenciales
transversales para combatir la inequidad
en salud.
12
• Ejercer vigilancia en salud en sus
componentes de vigilancia en salud
publica, vigilancia sanitaria e inspección
13
• Dirigir la incorporación de la APS en el
PDSP
14
• Fortalecer las capacidades de los funcionarios para
adelantar los procesos de participación social.15
• Diseñar, desarrollar, promover y articular las formas
de participación de los individuos, las entidades y
todos en general del Plan Territorial de Salud.
16
• Definir, promover, coordinar y articular espacios de
participación de la academia en el desarrollo del
proceso de planificación para la formulación,
seguimiento y evaluación del PTS.
17
• Coordinar y desarrollar procesos de
movilización social para la formulación
del PTS.
18
• Definir espacios y mecanismos que
posibiliten , fortalezcan y articulen la
participación ciudadana y la movilización
social.
19
• Fortalecer la capacidad de la autoridad
sanitaria en la Entidad Territorial de los
recursos financieros del PTS
20
• Dar asistencia técnica a las instituciones encargados
de la elaboración del ASIS y de la planeación,
seguimiento y evaluación del PTS sobre la gestión
administrativa del plan plurianual, indicativo y plan
operativo anual
21
• Dar asesoría y asistencia técnica a todos los actores y
sectores para la implementación, seguimiento de la
ejecución y evaluación del PTS
22
• Desarrollar el proceso de asistencia técnica a las
entidades sectoriales e intersectoriales, con recursos
financieros, tecnológicos y humanos, gestión de
procesos y resultados esperados.
23
• Adoptar las metodologías, herramientas e
instrumentos para el monitoreo, seguimiento,
evaluación de la gestión de los recursos humanos,
técnicos, administrativos y financieros del PTS y su
sistematización.
24
• Adoptar los procesos de gestión, las herramientas e
instrumentos para la administración, seguimiento y
evaluación del PTS
25
• Fortalecer y estandarizar la capacidad de la autoridad
sanitaria territorial para la gestión en los procesos de
elaboración de planes y proyectos, seguimiento y
evaluación del PTS.
26
• Definir, gestionar y fortalecer la capacidad
y permanencia del talento humano en los
procesos de formulación de planes y
proyectos, transferencia de tecnologías,
gestión de procesos gerenciales
administrativos y financieros del P TS.
27
• Definir, promover y coordinar acciones
para la divulgación y difusión del impacto
en las condiciones de salud y calidad de
vida de la población de conformidad con
el seguimiento y evaluación del PDSP.
28
•Disponer para la ciudadanía
información completa, oportuna y
veraz de la forma como avanza la
implementación y ejecución del PTS
29
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Responsabilidades municipios categorías 4-6 PDSP 2012-2021

  • 1. RESPONSABILIDADES DE LOS MUNICIPIOS CATEGORÍAS 4, 5, Y 6 EN EL PDSP 2012- 2021
  • 2. En concordancia con las competencias establecidas en las normas legales , le incumbe a la nación –ministerio de salud y protección social asumir frente al PDSP las siguientes responsabilidades; en esta ocasión señalaremos la de los municipios categorías 4, 5 y 6.
  • 3. •Hacer ASIS territorial, incluyendo análisis de las inequidades enfocándose en determinantes sociales. 1 •Ajustar y articular el PST (2014-2015) en el marco de las políticas publicas nacionales y territoriales. 2 •Realizar el Plan Operativo Anual 2014 y para las siguientes vigencias en el marco del PND 2010 - 2014 y del PDSP. 3 •Diseñar, gestionar y articular en el PTS, según los procesos de concertación con los actores y sectoriales, los compromisos intersectoriales, que permitan actuar sobre las inequidades en salud y determinantes sociales. 4
  • 4. • Gestionar y articular en el PT, los compromisos con las EAPB, las ARL, de acuerdo con sus competencias. 5 • Tramitar ante el Consejo Territorial de Planeación la inclusión del PTS en el PDT.6 • Concertar las metas y estrategias sectoriales e intersectoriales con la participación de la comunidad, los actores del Sistema de Protección Social. 7 • Aprobar Planes Plurianuales, y Plan Operativo Anual, de conformidad con lo establecido en los artículos 39 y 40 de la Ley 152 de 1994. 8
  • 5. • Introducir indicadores para medir logros en salud.9 • Generar información requerida por las SIS.10 • Adoptar y adaptar metodologías, lineamientos e instrumentos para la gestión administrativa y financiera de los recursos del PT 11
  • 6. • Incluir y ejecutar acciones diferenciales transversales para combatir la inequidad en salud. 12 • Ejercer vigilancia en salud en sus componentes de vigilancia en salud publica, vigilancia sanitaria e inspección 13 • Dirigir la incorporación de la APS en el PDSP 14
  • 7. • Fortalecer las capacidades de los funcionarios para adelantar los procesos de participación social.15 • Diseñar, desarrollar, promover y articular las formas de participación de los individuos, las entidades y todos en general del Plan Territorial de Salud. 16 • Definir, promover, coordinar y articular espacios de participación de la academia en el desarrollo del proceso de planificación para la formulación, seguimiento y evaluación del PTS. 17
  • 8. • Coordinar y desarrollar procesos de movilización social para la formulación del PTS. 18 • Definir espacios y mecanismos que posibiliten , fortalezcan y articulen la participación ciudadana y la movilización social. 19 • Fortalecer la capacidad de la autoridad sanitaria en la Entidad Territorial de los recursos financieros del PTS 20
  • 9. • Dar asistencia técnica a las instituciones encargados de la elaboración del ASIS y de la planeación, seguimiento y evaluación del PTS sobre la gestión administrativa del plan plurianual, indicativo y plan operativo anual 21 • Dar asesoría y asistencia técnica a todos los actores y sectores para la implementación, seguimiento de la ejecución y evaluación del PTS 22 • Desarrollar el proceso de asistencia técnica a las entidades sectoriales e intersectoriales, con recursos financieros, tecnológicos y humanos, gestión de procesos y resultados esperados. 23
  • 10. • Adoptar las metodologías, herramientas e instrumentos para el monitoreo, seguimiento, evaluación de la gestión de los recursos humanos, técnicos, administrativos y financieros del PTS y su sistematización. 24 • Adoptar los procesos de gestión, las herramientas e instrumentos para la administración, seguimiento y evaluación del PTS 25 • Fortalecer y estandarizar la capacidad de la autoridad sanitaria territorial para la gestión en los procesos de elaboración de planes y proyectos, seguimiento y evaluación del PTS. 26
  • 11. • Definir, gestionar y fortalecer la capacidad y permanencia del talento humano en los procesos de formulación de planes y proyectos, transferencia de tecnologías, gestión de procesos gerenciales administrativos y financieros del P TS. 27 • Definir, promover y coordinar acciones para la divulgación y difusión del impacto en las condiciones de salud y calidad de vida de la población de conformidad con el seguimiento y evaluación del PDSP. 28
  • 12. •Disponer para la ciudadanía información completa, oportuna y veraz de la forma como avanza la implementación y ejecución del PTS 29 • Desarrollar cultura del Buen Gobierno, de manejo de información financiera y contable de los recursos de salud y de rendición de cuentas de los resultados en salud. 30