IMPORTANCIA DE LOS 7 HÁBITOS APLICADOS A LAS ORGANIZACIONES Una breve descripción de los 7 Hábitos: • Proactividad: Nos faculta para responder de acuerdo con nuestros principios y valores, alcanzando así una gran libertad interior. • Comenzar con un fin en mente: hace posible tener una visión de lo que queremos lograr, otorgando un sentido a la vida. • Poner primero lo primero: es la disciplina de llevar a cabo lo importante, liberándonos de la tiranía de lo urgente. • Pensar en ganar-ganar: cuestiona la premisa de que la vida es un juego de “suma cero”, donde para que uno gane otro tiene que perder, sentando las bases para la convivencia y la equidad entre los seres humanos. • Buscar comprender primero y luego ser entendido: representa la esencia del respecto a los demás. Es la clave para las relaciones efectivas y posibilita los acuerdos de tipo ganar-ganar. • Sinergizar: es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad. • Afilar la sierra: Es el hábito de la mejora continua, usar la capacidad de renovarnos física, mental y espiritualmente.

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
Alumno:
Andrés Alejando Camarillo Ortiz
Cedula: V-22.399.392
Materia: Gestión del capital humano
Profesora: Luz Deisy Ascencio
Enero/2021

2. LOS 7 HÁBITOS APLICADOS A LAS
ORGANIZACIONES
Nos faculta para
responder de
acuerdo con
nuestros
principios y
valores,
alcanzando así
una gran libertad
interior.
 PROACTIVIDAD
Hace posible tener una
visión de lo que queremos
lograr, otorgando un
sentido a la vida.
 COMENZAR CON UN
FIN EN MENTE.
Es la disciplina de
llevar a cabo lo
importante,
liberándonos de la
tiranía de lo
urgente.
 PONER PRIMERO LO
PRIMERO
Cuestiona la
premisa de que la
vida es un juego de
“suma cero”, donde
para que uno gane
otro tiene que
perder.
 PENSAR EN GANAR-
GANAR
 BUSCAR COMPRENDER
PRIMERO Y LUEGO SER
ENTENDIDO.
representa la esencia del
respecto a los demás. Es la
clave para las relaciones
efectivas y posibilita los
acuerdos de tipo ganar-ganar.
Es el resultado de
cultivar la
habilidad y la
actitud de valorar
la diversidad.
 SINERGIZAR
Es el hábito de la mejora continua, usar
la capacidad de renovarnos física, mental
y espiritualmente.
 AFILAR LA SIERRA