Aspectos Legales. Beneficios de los Trabajadores

1. ASPECTOS LEGALES QUE BENEFICIAN AL
TRABAJADOR Y TRABAJADORA
Angela Lizbeth Valero
12.518.066

2. Los aspectos contemplados por las
normas de higiene y seguridad
industrial son obligaciones que la ley
impone, tanto a trabajadores como a
patrones, para que en ese marco
puedan funcionar determinados
procedimientos.

3. Importancia del Conocimiento de los
Aspectos que benefician al trabajador

4. CONSTITICIÓN DE LA REBPUBLICA BOLIVARIANA
DE VENEZUELA
ARTICULO 87 “… TODO PATRONO O PATRONA
GARANTIZARA A SUS TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS CONDICONES
DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE DE TRABAJOS
ADECUADOS. EL ESTADO ADOPTARA MEDIDAS Y
CREARA INSTITUCIONES
QUE PERMITAN EL CONTROL Y LA PROMOCION DE
STAS CONDICIONES...”
ARTICULO 83
“… LA SALUD ES UN DERECHO
SOCIAL FUNDAMENTAL
OBLIGACION
DEL ESTADO, QUE LO
GARANTIZARA COMO PARTE DEL
DERECHO A LA VIDA…”
La higiene y la seguridad están estrechamente ligadas a las leyes
establecidas por la Constitución de Venezuela

5. ARTICULO 1
“Esta ley, tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y
garantizar los derechos De los trabajadores y trabajadoras…”
ARTICULO 43
“..Todo patrón garantizara a sus trabajadores condiciones de seguridad, higiene
y ambiente de trabajo adecuado, y son responsables por los accidentes
laborales ocurridos y enfermedades ocupacionales acontecías a los
trabajadores..”
NORMAS Y PRINCIPIOS CONSTITUCUINALES
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 156
El trabajo se llevará a cabo en condiciones dignas y seguras, que permitan a los trabajadores y el
de sus potencialidades, capacidad creativa y pleno respeto a sus derechos humanos, garantizando
El desarrollo físico, intelectual y moral.
La formación e intercambio de saberes en el proceso social de trabajo.
El tiempo para el descanso y la recreación.
El ambiente saludable de trabajo.
La protección a la vida, la salud y la seguridad laboral.

6. LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
ARTICULO 95
“… El régimen prestacional de seguridad y salud en el
trabajo garantiza a los trabajadores dependientes afiliados
al sistema de seguridad social, las prestaciones
contempladas en este régimen..”
ARTICULO 17
“.El sistema de seguridad social garantiza el derecho a la salud y las
prestaciones por: maternidad, paternidad, enfermedades y accidentes
Cualquiera sea su origen, magnitud y duración, discapacidad, necesidades
especiales, perdida involuntaria del empleo, desempleo, vejez, viudedad,
orfandad, vivienda y hábitat, recreación, cargas derivadas de la vida familiar y
cualquier otra circunstancia susceptible de previsión social que determine la
ley….”