1. Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Relaciones Industriales
Modelos y Teorías de la
Psicología Laboral
Integrante:
Aracelis Barrios

2. Modelos y Teorías Concepto
Teoría de Administración
Científica
Analiza los procesos productivos con el fin de
aumentar la eficiencia y la
productividad, desarrollando técnicas y métodos
para normalizar la producción a través de la
reducción de tareas complejas en un conjunto
de tareas simples.
Modelo Humanista
Se centra en la importancia de atender a las
necesidades individuales. Por otro lado, hace
compatibles las necesidades humanas con las
necesidades de la organización.
Teorías de Sistema
Entiende la empresa como un sistema que
interactúa con el ambiente y, como sistema, se
compone por diferentes elementos que
mantienen entre sí un mínimo de cooperación
para alcanzar objetivos comunes y propios.
Modelo Japonés
Alude al reconocimiento de la necesidad que
tienen las personas de usar sus capacidades y
aptitudes buscando desplegar en su trabajo sus
capacidades personales.

3. BIBLIOGRAFIA
 Psicología Laboral. Alex Allendes. 2009.
http://www.psicologoallendes.com/
 Introducción a la Psicología. José Luis Martorell
y José Luis Prieto. Editorial Centro de Estudios
Ramón Areces. http://www.e-torredebabel.com/