El Comercio 11 junio 2017

1. -24- ECONOMÍA Sábado10dejuniodel2017
¿Quéhabilidadesbuscanlosempleadores?
T
engoelprivilegiodeconversar
confrecuenciacongerentesde
RecursosHumanosdelasorga-
nizaciones más importantes y
también con altos di-
rectivos de las empresas de ‘head
hunting’seriasdelpaís.Aellossiem-
prelespreguntosobrelashabilidades
clavesquesebuscanenlosposibles
futuroscolaboradores.Sibiencada
profesiónexigehabilidadesdistintas,
hayciertascaracterísticasqueellos
siempremencionancuandohabla-
mosenconfianza.Estassonalgunas
deellasyloquepreguntanalentre-
vistartalentos.
Decencia.Hoymásquenuncayenestadifí-
cilcoyunturadondetantacorrupciónsevepor
todoslados,¿tienestusvaloresbienpuestos?
¿Podrástenerlasmanossiemprelimpias?¿Po-
dréconfiarenquenocaerásenactosincorrec-
tosoconflictosdeinterésqueterminencom-
prometiendoalaempresayasusdirectivosen
temasdelictivos?
Adaptabilidad.¿Serásunodenosotros?
¿Podrásadaptarteanuestraculturayacómo
hacemoslascosasaquí?¿Podrásinteractuar
ycolaborarenesteentornoyenlosdistintos
mundosenlosqueactuarásporno-
sotros?¿Podrásintegrarteaequipos
de toda clase y tipo sin dificultad?
¿Aceptarás trabajar en entornos y
circunstanciassiemprecambiantes?
Autenticidad.¿Eresquiendices
ser?¿Eresquienparecesser?¿Puedo
confiarenlaimagenqueproyectas?
¿Tendrásdeverdadesossentimien-
tosyvaloresquedicestener?¿Podré
confiarentiyentuintegridad?
Curiosidad.¿Tienesunamenteinquieta
con ganas de aprender, investigar, dominar
temasnuevosyarriesgarteasalirdetuzonade
confort?¿Tieneslacuriosidadquenecesitamos
paraencontrareidentificarlastecnologíasex-
ponencialesqueimpactarándisruptivamente
ennuestronegocio?¿Puedescrecerintelectual
yculturalmenteparaaprender,yhacerlocada
vezmásrápido?
Ambición.¿La tienes? ¿Tienes razones o
motivacionespersonaleslosuficientemente
fuertesque,bienalineadasconlasnuestras,
temovilicenparahaceresfuerzosrealmente
excepcionales? ¿Entiendes
claramente que no te paga-
remos por venir a trabajar,
sinoporagregarvalor,ymu-
cho,alaorganización?¿Tie-
nes claro cuál puede ser ese
valor?
Flexibilidad. ¿Podrás
cambiaralritmoquenecesi-
tamos?¿Podrásdesaprender
y volver a aprender sin que-
dartefijadoatusparadigmas
originales?¿Erescapazderenovartecontinua-
mente?¿Tienesunamenteabiertaquerecoge
lomejordecadanuevasituación?¿Otendrás
ideasoestilosfijoseinvariablesqueharánde
cadadíaunatorturaparati?
Agradable.¿Eresalguienconquienmepro-
vocatrabajar?¿Oviajar?¿Eresfácilyllevadero?
¿Tienesbuencarácterysentidodelhumor,y
sobretodounaactitudpositivaantelasdificul-
tades?¿Eresmaduroyestable,ysoportasbien
latensiónsinquebrarteoexplotar?¿Tienesun
corazóncálido?
Carácter. ¿Tienes fuer-
zaycarácterparaenfrentar
las interminables luchas y
batallasqueacompañanlos
cargosderesponsabilidad?
¿Podrásmanejarteensitua-
cionescomplejasrodeadode
incertidumbresinquebrar-
te? ¿Podrás cumplir metas
exigentesymuyretadoras?
¿Podrás tomar decisiones
durasconcriterio?
Comoven,loquetodosbuscanytodosque-
remosespodertrabajarcongentede‘buena
madera’, ética, trabajadora, talentosa, con
mentes curiosas y buenos corazones. ¿Eres
unodeellos?
PresidentadeLHH
DBMPerúyChile
INÉS
Temple
ElComerciononecesariamentecoincideconlasopiniones
delosarticulistasquelasfirman,aunquesiemprelasrespeta.
“Enestadifícil
coyunturadonde
tantacorrupciónse
veportodoslados:
¿tienestusvalores
bienpuestos?”.
Radar
económico
“Elpresupuesto
deS/20.000
millonesparala
reconstrucción
puedequedar
corto”.
PablodelaFlor
Directorejecutivode
laAutoridadparala
Reconstruccióncon
Cambios
CONGRESO
Comisiónaprueba
excluiralBCRyala
SBSdelaLeyServir
LaComisióndeEconomíadel
CongresoexcluyóalBanco
CentraldeReservayalaSuper-
intendenciadeBancaySeguros
delaLeyServir.Eldictamense-
ñalóquedadoqueambasenti-
dadessonautónomasyquesus
trabajadoressiempresehanre-
gidoporelrégimenlaboralde
laactividadprivada,noestarán
enelalcancedelanorma.
Servireslaentidadacargode
lareformadelserviciocivil.
JUANPONCE
5,8%cayóelIGVnetodedevolu-
cionesamayo,segúncifras
preliminares.Porellolatasa
delIGVnobajaráenjulio,
dijoeleconomistaLuisAl-
bertoArias.
30%crecieronlasexportaciones
pesquerasentreeneroyabril
deesteaño,informólaSocie-
dadNacionaldePesquería.
FundadorygerentegeneraldeResemin
ENTREVISTA
JAMES
VALENZUELA
“Nuncaretrocedimos,
siempreavanzamos”
GONZALOCARRANZA
J
ames Valenzue-
la, gerente gene-
raldelafabrican-
te de equipos de
perforación para
minería, solía pasar sus ho-
ras de niño descubriendo el
mundo a través de las enci-
clopedias. Ser empresario
fueelpuentequelepermitió
conocerlomásalládelpapel,
cuenta. Desde Mónaco, ha-
bla sobre cómo se convirtió
en uno de los 48 candidatos
delmundoalpremioEmpre-
sariodelAñodelaconsulto-
raEY.
ElempresarioquerepresentaalPerúenelEYWorld
EntrepreneuroftheYearenMónacocuentasuhistoria.
“Quieneshacenproductosquese
vanaconsumirenelmundodeben
estarsiemprealdíarespectoala
información”.
—¿Cómo se dio cuenta de
queenlacadenadevalores-
tabaeléxito?
Elsueñodelamáquinalotu-
ve en la universidad. Obvia-
menteestabaenlosgradosde
miniñeztecnológicacuando
empecélaempresa.Enlos90
fui aprendiendo, cayendo y
aprendiendoyenel2000aco-
metí por segunda vez –por-
quelaprimerafuefallida–la
fabricacióndeestosequipos.
Hasta el 2007 tuve mis años
deadolescenciatecnológicay
entoncesconseguímiprime-
ra máquina autopropulsada
con motor diésel, y de ahí la
evoluciónfueacelerándose.
Nuncaretrocedimos,siempre
avanzamos. Hoy somos los
tercerosenelmundo.
—¿ElhechodequeelPerúsea
un país minero les sirve de
credencialesenelexterior?
En el 2002 hice la primera
máquinayeseañoestabacon
un pie afuera en Zambia. Lo
demásvinoporqueunacosa
jalóaotra.Empecéaofrecer
servicios mineros, la cons-
truccióndetúneles,comore-
sultadodequeunclienteme
pidióquelo hicieracuandole
vendílasprimerasmáquinas.
Deahíunacosallevóalaotra.
Veoalmercadoglobalcomo
algo cercano. Eso me ayuda
enmisnegociaciones.
BCR:laexpansióndelPBIdeabril
seríasimilaraladefebreroymarzo
ElPBIenabrilregistraráun
crecimientosimilaraldefebre-
ro(0,74%)ymarzo(0,71%),
estimóelBancoCentraldeRe-
Autoridadmonetaria
estimaqueestostres
mesesseránlosmás
bajosdelaño.
serva(BCR).Así,estosserían
lostrespeoresmesesdelaño.
ElcrecimientodelPBIenmayo
seríauntantomejor,aunque
aún bajo, detalló Adrián Ar-
mas,gerentedeEstudiosEco-
nómicosdelorganismo.
Elfuncionarioresaltóque,
enabril,losdíasnolaborables
de Semana Santa tienen un
impactonegativoenelcálculo.
Enelsegundotrimestre,el
BCResperauncrecimientodel
PBI similar al del primer tri-
mestre,quefuede2,1%,como
proyeccióngeneral.
Porelladodelsectornopri-
mario,lopeoryahapasadoy
hayseñalesdemejora,peroel
crecimientoaúnesbajo.Porel
USI
Lospreciosdeexportaciónimpulsaríanlaeconomíaesteaño.
ladodelprimario,seráimpor-
tanteelcrecimientodelPBIdel
sectorpesca,agregóArmas.
—Alabaja—
ElBCRmantienesusesgoare-
ducirlatasadeinterésdere-
ferencia,peseaqueeljueves
decidiónomodificarlaylade-
jóen4%.
Sinembargo,adiferencia
demesesatráscuandoledio
énfasisalosfactoresdeoferta,
ahora estará atento a las ex-
pectativasdeinflacióny ala
evolucióndelaactividadeco-
nómica.
ALESSANDROCURRARINO
ElempresarioJamesValenzuelaafirmaqueunodelosfactores
desuéxitoesqueexportabienesdecapital.
—¿Qué metas se trazan ac-
tualmente?
Queremos fabricar ‘scoops’
o cargadores de bajo perfil
para minería subterránea.
El Perú es uno de los 10 paí-
sesminerosdelmundo.Que-
remos no solo que produzca
metales sino bienes de ca-
pital. Yo exporto bienes de
capital, que era lo que no se
hacía.
—Despuésdelacaídadelos
precios de los metales, los
analistas señalan que hay
unarecuperacióndelsector.
¿Quéopina?
Veounbuenpanoramaenlos
siguientesaños,perounono
siempre está seguro. Recién
hace menos de dos años que
hemos salido de una crisis
profunda –no tanto como la
del 2008– en lo que se refie-
re a precios de los metales.
Pero ahora soy un poco más
optimista.
—Compiteconotros47em-
presarios.¿Quéhistoriasse
llevaalPerú?
Puedodecirquedentrodelos
48 hay historias increíbles.
Veo empresarios héroes. No
quiero subestimar lo que he
hecho, pero veo experien-
cias muy notables de otros
empresarios que lo han he-
choenun contextotandifícil
comolohehechoyooquizás
aun más. No puedo mencio-
narunnombreenparticular.
Todos merecen el reconoci-
miento.