Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Presentacion enfermedades ocupacionales
1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
DEPARTAMENTO DE FORMACION GENERAL
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
CABUDARE
L A S E N F E R M E D A D E S O C U PA C I O N A L E S .
E N N Y F E R N A N D E Z
V - 2 4 1 4 3 6 7 9
S A I A - A
2. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Son los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o
exposición al medio en el que la trabajadora o el trabajador se encuentra
obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y
mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos,
biológicos, factores psicosociales y emocionales
Se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos,
trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanente
3. Clasificación de las
enfermedades
Ocupacionales
producidas por
agentes químicos
infecciosas y
parasitarias
Enfermedades
sistémicas
producidas por
agentes físicos
enfermedades de
la piel
Características
Inicio Lento
No Violenta o
Oculta
Oposición
Individual
Previsible
Progresiva
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
4. FACTORES DETERMINANTES
Tiempo de exposición.
Concentración del agente contaminante en el ambiente
de trabajo.
Características personales del trabajador
Presencia de varios contaminantes al mismo tiempo.
La relatividad de la salud.
Condiciones de seguridad.
Factores de riesgo en la utilización de máquinas y
herramientas.
Diseño del área de trabajo.
Almacenamiento, manipulación y transporte.
Sistemas de protección contra contactos indirectos.
5. PREVENCIÓN
Análisis de las condiciones de trabajo para
identificar los aspectos estresantes y producir los
cambios correspondientes.
Realizar controles médicos ocupacionales
periódicos para detectar patologías relacionadas
con el estrés.
Capacitar al personal en el manejo del estrés.
Verificar que el volumen de trabajo que se debe
desarrollar es compatible con la habilidades y
capacidades del recurso humano con que cuenta la
organización.