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INVESTIGAR CON
BIOGRAFÍAS
José Ignacio Rivas Flores
LA INVESTIGACIÓN
BIOGRÁFICA Y NARRATIVA
 Se enmarca en metodologías cualitativas e interpretativas que
surgen de movimientos políticos y sociales más abiertos y
progresistas en los años 60, 70, y se consolida en los 80. Abordan la
realidad social y educativa en su complejidad .
 Integra dimensiones individuales y colectivas, lo subjetivo y lo
institucional
 IMPLICA OPCIONES EN DISTINTAS DIMENSIONES
- metodológica: permite acceder a infomración relevante y significativa
acerca de la vida de los sujetos , a partir de la cual comprender la dimensión
social, cultural y política de los escenarios en que se producen
- ideológica: representa compromiso con valores democráticos, la
construcción colectiva y el respeto por la subjetividad. Da voz a los sujetos
tradicionalmente silenciados en la investigación y en la dinámica social
- Epistemológica: produce conocimiento crítico, significativo y construido
en la interacción con el sujeto y sus escenarios
 Trabajar con biografías supone entrar en los procesos de
CONSTRUCCIÓN DE IDENTIDAD
 Una identidad concebida como
- Construcción compartida y colectiva, no solo logro personal
- Expresión de la experiencia en contextos socioculturales (familiares,
políticos, económicos, laborales, recreativos, etc)
- Modo de acceso y comprensión de la complejidad de la realidad
social, cultural y política
PODEMOS PREGUNTARNOS
Tiene sentido trabajar desde las biografías?
Qué aporta de diferente este tipo de
investigación?
Ayuda a transformar la realidad y mejorar la vida
de los sujetos?
 Las biografías
- son manifestaciones de los contextos en que se han
desarrollado los sujetos y representan los modos en que cada
uno se apropia de estos contextos e interviene en ellos
- Las historias personales son los modos en que cada sujeto
escribe su participación en la historia colectiva.
- Si los sujetos modifican su visión de la sociedad a partir de la
reflexión sobre su propia vida, están en condiciones de
transformar el mundo.
 La identidad profesional del docente se forma fundamentalmente
en torno a las experiencias de tipo social, político y moral que va
experimentando a lo largo de su carrera y sobre las cuales realiza
opciones que orientarán su práctica futura.
 De esta manera, desde su subjetividad contribuirá a construir
• Una determinada sociedad
• Un modelo de escuela
• Un sistema de relaciones con los alumnos y los compañeros
• Un determinado compromiso social y político
 POR QUÉ ES VALIOSO TRABAJAR CON BIOGRAFÍAS?
1. Permiten construir un relato acerca de uno mismo, generando una
reflexión y búsqueda de sentido por parte del sujeto
2. Implica a los participantes en un papel activo y protagónico en el proceso
de investigación y en la transformación de la práctica profesional.
3. Facilitan el proceso de deconstrucción ideológica, teórica y práctica de los
sujetos, al leer los entornos de vida y las experiencias que han ido conformado
la propia identidad.
CÓMO TRABAJAR CON LAS BIOGRAFÍAS
 La reflexión desde marcos ideológicos y cognitivos complejos se convierte
en la herramienta fundamental de trabajo de cara a generar criterios más
amplios y críticos desde los que contemplar la propia realidad
 Para superar el conocimiento “inocente” o “ingenuo”, hay que llegar a
una violencia epistémica que permita que los participantes se cuestionen lo
que ellos mismos dicen y lo interpreten como una expresión de los contextos
sociales, políticos, económicos y morales en los que se han gestado y de la
experiencia en los mismos.
 Esto es facilitado por estrategias de diálogo y discusión en el seno del
grupo.
 La reflexión enfrenta a “problemas” intelectuales y técnicos, pero también
a “dilemas” de orden moral.
 Desde ellos es posible reconstruir modelos de identidad y los modelos de
actuación y de cambio, fruto de opciones morales, ideológicas y políticas.
 Se trata de un proceso de aprendizaje único basado en las experiencias y el
análisis de la realidad-
 Un proceso orientado hacia el compromiso con el cambio educativo, o al
menos, hacia una actuación más conciente en su futuro profesional.

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Biografías y valor pedagógico

  • 2. LA INVESTIGACIÓN BIOGRÁFICA Y NARRATIVA  Se enmarca en metodologías cualitativas e interpretativas que surgen de movimientos políticos y sociales más abiertos y progresistas en los años 60, 70, y se consolida en los 80. Abordan la realidad social y educativa en su complejidad .  Integra dimensiones individuales y colectivas, lo subjetivo y lo institucional
  • 3.  IMPLICA OPCIONES EN DISTINTAS DIMENSIONES - metodológica: permite acceder a infomración relevante y significativa acerca de la vida de los sujetos , a partir de la cual comprender la dimensión social, cultural y política de los escenarios en que se producen - ideológica: representa compromiso con valores democráticos, la construcción colectiva y el respeto por la subjetividad. Da voz a los sujetos tradicionalmente silenciados en la investigación y en la dinámica social - Epistemológica: produce conocimiento crítico, significativo y construido en la interacción con el sujeto y sus escenarios
  • 4.  Trabajar con biografías supone entrar en los procesos de CONSTRUCCIÓN DE IDENTIDAD  Una identidad concebida como - Construcción compartida y colectiva, no solo logro personal - Expresión de la experiencia en contextos socioculturales (familiares, políticos, económicos, laborales, recreativos, etc) - Modo de acceso y comprensión de la complejidad de la realidad social, cultural y política
  • 5. PODEMOS PREGUNTARNOS Tiene sentido trabajar desde las biografías? Qué aporta de diferente este tipo de investigación? Ayuda a transformar la realidad y mejorar la vida de los sujetos?
  • 6.  Las biografías - son manifestaciones de los contextos en que se han desarrollado los sujetos y representan los modos en que cada uno se apropia de estos contextos e interviene en ellos - Las historias personales son los modos en que cada sujeto escribe su participación en la historia colectiva. - Si los sujetos modifican su visión de la sociedad a partir de la reflexión sobre su propia vida, están en condiciones de transformar el mundo.
  • 7.  La identidad profesional del docente se forma fundamentalmente en torno a las experiencias de tipo social, político y moral que va experimentando a lo largo de su carrera y sobre las cuales realiza opciones que orientarán su práctica futura.  De esta manera, desde su subjetividad contribuirá a construir • Una determinada sociedad • Un modelo de escuela • Un sistema de relaciones con los alumnos y los compañeros • Un determinado compromiso social y político
  • 8.  POR QUÉ ES VALIOSO TRABAJAR CON BIOGRAFÍAS? 1. Permiten construir un relato acerca de uno mismo, generando una reflexión y búsqueda de sentido por parte del sujeto 2. Implica a los participantes en un papel activo y protagónico en el proceso de investigación y en la transformación de la práctica profesional. 3. Facilitan el proceso de deconstrucción ideológica, teórica y práctica de los sujetos, al leer los entornos de vida y las experiencias que han ido conformado la propia identidad.
  • 9. CÓMO TRABAJAR CON LAS BIOGRAFÍAS  La reflexión desde marcos ideológicos y cognitivos complejos se convierte en la herramienta fundamental de trabajo de cara a generar criterios más amplios y críticos desde los que contemplar la propia realidad  Para superar el conocimiento “inocente” o “ingenuo”, hay que llegar a una violencia epistémica que permita que los participantes se cuestionen lo que ellos mismos dicen y lo interpreten como una expresión de los contextos sociales, políticos, económicos y morales en los que se han gestado y de la experiencia en los mismos.  Esto es facilitado por estrategias de diálogo y discusión en el seno del grupo.
  • 10.  La reflexión enfrenta a “problemas” intelectuales y técnicos, pero también a “dilemas” de orden moral.  Desde ellos es posible reconstruir modelos de identidad y los modelos de actuación y de cambio, fruto de opciones morales, ideológicas y políticas.  Se trata de un proceso de aprendizaje único basado en las experiencias y el análisis de la realidad-  Un proceso orientado hacia el compromiso con el cambio educativo, o al menos, hacia una actuación más conciente en su futuro profesional.