El documento resume la situación política y económica en Argentina en marzo de 2017, incluyendo grandes protestas sociales, paros docentes y de la CGT, así como problemas en la industria y el mercado laboral, con altos niveles de desempleo. El gobierno de Macri ha enfrentado dificultades para recuperar la iniciativa política ante las protestas, aunque ha cedido gradualmente en algunas demandas. La actividad industrial y el empleo siguen mostrando debilidad.

1. Marzo 2017

2. • El gobierno ha enfrentado en el mes de marzo la mayor protesta social de su
gestión, sin haber podido recuperar la iniciativa política. Comenzó con el
paro docente de dos días en la provincia de Buenos Aires que se nacionalizó
a más de la mitad de las provincias; una marcha docente el primer día; una
multitudinaria movilización de protesta convocada por la CGT el segundo;
una gran marcha de las mujeres reclamando por la "igualdad de género" que
terminó teniendo un sesgo opositor el miércoles; movilizaciones de militantes
kirchneristas a tribunales, con motivo de las indagatorias a la ex presidente y
sus hijos en la causa de Los Sauces. El discurso de Macri en la apertura de
las sesiones ordinarias del Congreso, las reuniones con funcionarios
nacionales y provinciales, legisladores y dirigentes de Cambiemos y el
intento de polarizar el conflicto docente personalizándolo en su dirigente
Baradel, no le permitieron por ahora recuperar la iniciativa política. Los
incidentes que tuvieron lugar al final de la movilización de la CGT y la
marcha por la igualdad de género deterioraron gravemente la imagen de sus
convocantes, pero no fueron capitalizadas por el gobierno.
• También se sumó el caos generado por los movimientos piqueteros, que
acordaron la emergencia social con el gobierno, que comprendió 300 cortes
de vías públicas en todo el país, reclamando por la situación social. (Nueva
Mayoría).

3. • Empujado por sus convocados el Consejo Directivo de la CGT puso fecha al
paro general para el 6 de abril; la semana siguiente tuvo lugar un nuevo
paro nacional docente, mas la concentración el 24 de marzo, aniversario del
último golpe militar. En este contexto de conflicto social en las calles, el
Congreso se ve paralizado, sin fecha de reunión precisa por ahora.
• La estrategia del Presidente Macri parece ser mantenerse firme en el
discurso, pero ceder gradualmente al mismo tiempo en los hechos sobre
algunos temas. Ratificó la política económica, ratificó sin cambios el equipo
de gobierno (aunque cambia algunos funcionarios de segunda línea) y
mantener el discurso de polarización política, con los docentes, el peronismo,
el kirchnerismo y el sindicalismo. Al mismo tiempo, decidió suspender el
aumento de algunas tarifas y escalonar otras por las necesidades electorales;
aumentaron las medidas de promoción social, desde los créditos para la
vivienda hasta la asistencia alimentaria a los comedores populares;
finalmente se reglamentó la ley de emergencia social sancionada en
diciembre; se impulsan proyectos que permitan levantar el paro de la CGT o
que se haga sin movilización, como promover una ley de defensa de la
industria nacional, dar auxilios financieros y asistencia a sectores en
problemas y que el gobierno tenga mayor injerencia en las paritarias para
forzar al sector empresarios a posiciones más flexibles.

4. • El gobierno estableció una serie de reuniones separadas con los gremios
metalúrgico, textil, ceramista y calzado, los que han tenido más despidos
hasta ahora en la industria, para intentar satisfacer sus reclamos.
• El Centro de Estudios Económicos de la Unión Industrial
Argentina (CEU) informó que en enero se registró una caída de la actividad
sectorial del 1%, con relación a igual mes del año pasado. En su último
informe, indicó que la producción de las fábricas mostró
un crecimiento del 2,4% en comparación con diciembre del 2016."A pesar
que la industria desaceleró la tasa de la caída durante enero y creció contra
el mes anterior, los primeros datos sobre la producción industrial de
febrero no permiten asegurar que la industria haya retomado la senda
de crecimiento", aclaró la entidad.
• El CEU detalló que en el segundo mes "la producción automotriz cayó
29,7% durante febrero en términos interanuales, la de acero descendió 9,9%,
los despachos de cemento fueron 0,8% menores, y la producción
de insumos para la construcción cayó 6,7% en términos inter-anuales".
• Se trata sólo de algunos datos que muestran las dificultades existentes para
la generación de empleo a pesar de la baja en los indicadores de desempleo
del Indec del último trimestre de 2016.

5. • El desempleo terminó 2016 en 7,6% según el Indec , lo que refleja una
disminución de 0,9 punto porcentual respecto del 8,5% que se había
registrado en el tercer trimestre del año pasado. Sin embargo, el mismo
organismo advirtió que no representa una mejora en el mercado laboral. El
número refleja la segunda baja consecutiva del desempleo, pero con una
particularidad: hubo personas que dejaron de buscar trabajo. "Disminuye la
actividad y la desocupación por refugio en la inactividad", explicó el Indec.
• La Tasa de Actividad -personas que tienen o buscan activamente trabajo- en
el cuarto trimestre de 2016 se ubicó en 45,3%, 0,7 puntos menos que en el
período anterior. Esto implica que menos personas salieron a buscar
trabajo, en el efecto que los especialista llaman el “factor desaliento”.
• Al respecto el organismo comandado por Jorge Todesca aclaró que no se
presentan diferencias estadísticamente significativas en el empleo con
relación al trimestre anterior. En 22 de los 31 aglomerados se mantiene la
misma actividad, empleo y la desocupación.
• Por otro lado, también se registra cierta estacionalidad en el último trimestre
con relación al tercero, según los expertos. De acuerdo a los datos del SIPA,
el año pasado hubo 44.000 empleados privados menos que un año atrás,
aunque el empleo total (público, monotributistas, autónomos) registró a fines
del año pasado 80.000 trabajadores más que en 2015.

6. • Con una Población Económicamente Activa (PEA) -ciudadanos en
condiciones de trabajar- de 18 millones de personas, implica que cerca de
1.400.000 no tienen ocupación y más de 1.800.000 trabajan menos de 36
horas semanales.
• A los efectos de dimensionar adecuadamente el desempleo corresponde decir
que cada punto en el desempleo equivale aproximadamente a 184.000
personas que están fuera del sistema.
• La ciudad con peor situación laboral es Mar del Plata, donde el 10,6 % de la
fuerza laboral está desocupada, mientras que Viedma-Carmen de Patagones
ofrece el mejor escenario con una tasa de apenas 0,8 por ciento.
• En este 1er trimestre firmas de reconocida trayectoria o emblemáticas en los
sectores industriales donde operan, hicieron públicas sus dificultades o
anunciaron cierres o despidos. Los problemas de la empresa láctea SanCor
se agravan cada vez más. Tras conocerse la suspensión de la actividad en
cuatro de sus plantas de producción (en las localidades santafesinas de
Brinkman, Charlone, Moldes y Centeno) y los posibles futuros despidos de
unos 500 trabajadores, desde el Gobierno salieron a criticar la
administración de la compañía y a recordar las deudas generadas durante el
kirchnerismo.
• Alpargatas ya cerró plantas en San Luis y Florencio Varela y adelante
vacaciones en su planta de Catamarca a partir del 1ro de mayo.
• Puma y Moño Azul anunciaron también el cierre de plantas y 170 despidos.

7. • Todavía sin referencias de las paritarias, un gran porcentaje de las
compañías dividirá los incrementos para empleados fuera de convenio en dos
pagos. Los acuerdos con "cláusula gatillo" o que atan el sueldo a la
productividad, no lograron imponerse como tendencia, salvo en sectores
puntuales. La modalidad de dos cuotas a lo largo de 2017
-con la mayor carga de aumento en la primera- y sin cláusulas gatillo por
inflación es la modalidad elegida por gran parte de las empresas para
actualizar los sueldos de su personal. Alrededor del 70% de las firmas que
operan en el mercado local optarán por este camino y, sumando las mejoras
de todo el año, terminarán otorgando una suba salarial total de entre 25% y
30%.
• La consultora Hucap calculó que en febrero las compañías preveían para el
personal no convencionado un aumento del 23,7% anual.
• Actualmente no ha habido un gran número de acuerdos paritarios hasta el
momento. En gran medida se debe a que los sindicatos están a la espera de
lo que ocurra con la paritaria docente actualmente en discusión; los demás
sólo aplican la metodología de dar alguna suma no porcentual sino fija a
cuenta de futuras negociaciones, el caso típico es alimentación que repitió lo
del año pasado con un pequeño ajuste.
• El caso icónico ha sido el de bancarios que acordaron el 24% en diciembre y
que fue homologado recientemente. Finalmente el gremio mercantil, que
agrupa un millón de afiliados, cerró por el 20% con la cláusula gatillo.

8. ERNEST & YOUNG
• En el marco del plan de expansión y contratación de 1.000 profesionales, EY
Argentina anunció la inauguración de nuevas oficinas, ubicadas en Alem 518
1° piso de la ciudad de Buenos Aires.
• También la consultora anunció el lanzamiento del nuevo Centro de
Capacitación "EYU" para la formación de los 2.500 colaboradores que
integran la firma. El nuevo centro cuenta con cuatro salas de capacitación,
recursos tecnológicos de avanzada, un área de descanso y un espacio
abierto al estilo de un jardín urbano. "La expansión de su planta profesional,
la amplificación de su oficinas y la inversión en capacitación y tecnología es
parte del compromiso asumido por EY para con sus clientes, su gente y la
comunidad en general para desarrollar un mejor entorno de negocios",
afirmaron desde la firma de auditoría.
• Por otra parte, ya a fines de 2016 la compañía le adelantó al presidente
Mauricio Macri, en una reunión en la residencia presidencial de Olivos, su
objetivo de sumar 1.000 personas a su fuerza de trabajo, de los cuales
el 80% serían jóvenes profesionales.

9. MERCADO LIBRE
• La empresa de origen nacional fortalece su presencia como multilatina .
La firma nacional de comercio electrónico Mercado Libre invertirá este año
en México unos u$s100 millones para fortalecer sus operaciones, anunció
Ignacio Caride, director general de la compañía en México.
• Esta inversión es la más importante que realizará la compañía durante
el 2017 en sus 19 mercados donde tiene presencia. En agosto del año pasado,
la compañía anunció un monto similar en Argentina, como parte de su plan
para fortalecer su presencia en la región que incluye la contratación de
5.000 empleados, desde los 4.000 que actualmente integran la empresa.
• El monto de inversión equivale al 73% de sus ganancias totales que la
compañía obtuvo en todo el 2016, que sumó u$s136,4 millones.
• El mercado de comercio electrónico mexicano, con valor de u$s13.500
millones según la Asociación de Internet.MX, es el que mejor desempeño
registró para la compañía, agregó Arnt.
• En el 2016, Mercado Libre registró unos ingresos globales consolidados
por u$s844,4 millones, lo que representó un incremento anual de 29,6 %.

10. Es un newsletter destinado a compartir información entre
colegas y amigos ocupados en temas de Recursos Humanos.
/CeballosSerra
El Blog de Ceballos Serra y sus Invitados
ceballosserra.blogspot.com
@GCeballosSerra
guillermo@ceballosserra.com