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Coordinadores actividades 10-10-2019

  • 1. REUNIÓN DE COORDINADORES DE ACTIVIDADES Burgos. 10 de octubre de 2019 CFIE de Burgos
  • 2. EL EQUIPO ASESOR DEL CFIE DE BURGOS GERMÁN LÓPEZ ciencias tecnología ALBERTO ARRIBAS dirección NOELLE CLAYTON idiomas JAVIER RODRÍGUEZ Informática tic ÉSTÍBALIZ RUEDA matemáticas ÁNGEL ARNÁIZ ed. Física ed. artística música ALBERTO FERNÁNDEZ c. sociales filosofía ALMUDENA RIOCEREZO lengua M. MAR ARRANZ ed. infantil JONATHAN HUELMO convivencia
  • 3. Búsqueda de actividades ACTIVIDADES DEL CFIE DE BURGOS EN 2019-2020
  • 8. PLAN DE FORMACIÓN 2019-2020 269 Actividades 48 Grupos de trabajo 115 Seminarios 2028 Participantes
  • 11. Planes Personales de formación de Equipos de Profesores Equipos y colectivos con intereses comunes de profesores. Uno o varios centros. Cubrir las demandas individuales con la creación de itinerarios formativos que aseguren la formación integral de los docentes en las competencias necesarias para el desarrollo de su trabajo. Compuesto por acciones en varias modalidades formativas secuenciadas a medio y largo plazo.
  • 13. MODALIDADES DE FORMACIÓN SEMINARIO GRUPO DE TRABAJO CONGRESO PROYECTO DE FORMACIÓN EN CENTRO PROYECTO DE INNOVACIÓN EDUCATIVA CURSOS PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PROCESOS DE AUTOFORMACIÓN
  • 14. DESTINATARIOS DE LA FORMACIÓN Profesorado de enseñanzas no universitarias, en activo o en situaciones asimiladas, que ejerza o haya ejercido la docencia en centros sostenidos con fondos públicos. Excepcionalmente, la consejería podrá determinar la posibilidad de otros destinatarios en las actividades de cursos y congresos.
  • 15. CONCEPTO DE MÓDULO FORMATIVO Formación otros entornos: • Presencial. • Salidas exteriores, visitas culturales, asistencias a museos, conciertos, formación en centros de trabajo... • Descrito en convocatoria las horas y las condiciones de evaluación final. Presencial: • No inferior a 8 horas. • Incluye ponencias y sesiones de trabajo en grupo. • Sesión de evaluación final. Aplicación: • Aplicación en el aula o trabajo sobre contenidos de la actividad. • Máximo: 25% del total. • Individual o en grupo. • Será imprescindible la realización y presentación del trabajo para obtener la correspondiente certificación. Trabajo colaborativo: • No presencial, a través de plataforma. • Máximo: 50% del total. • Evaluación. Descrita en convocatoria: criterios de entradas, participación y aportación en la plataforma.
  • 17.
  • 18. LÍNEAS PRINCIPALES DE FORMACIÓN CFIE de Burgos
  • 19. Coordinador de Actividades de centro Realizar el diseño del proyecto y envío de la documentación al CFIE en papel y en formato electrónico. FUNCIONES del coordinador de actividad Comunicar las posibles variaciones de los participantes. Servir de enlace con el CFIE en el desarrollo de la actividad. Marcar las líneas de desarrollo de la actividad, y calendario en comunicación directa con el asesor del CFIE. Dinamizar las reuniones de trabajo internas. Levantar acta de cada una de las reuniones de trabajo celebradas. Planificar las ponencias con el asesor del CFIE. Realizar informes de seguimiento, evaluación final, y recopilar con la memoria final de la actividad los materiales elaborados, todo en papel y en formato electrónico.
  • 20. PONENCIAS Duración mínima 2 horas Se tienen que realizar fuera del horario lectivo No podrá recibir doble certificación, como asistente o coordinador y ponente (Debe comunicar su preferencia al asesor). Sí podrá recibir doble certificación, como ponente y asistente o coordinador cuando que no supere el 20% del total de la formación.
  • 21. Debate interno e intercambio de experiencias y buenas prácticas Se podrá contar con la intervención como ponentes de especialistas externos al grupo, que no supere el 25% del total de la actividad, previa justificación de su necesidad. El diseño corresponde a la entidad convocante o a los integrantes del seminario. La coordinación corresponde a un integrante del seminario en razón a su experiencia o especialización en la materia que se aborda. Para su desarrollo contará con la participación en labores de apoyo y seguimiento del equipo asesor del CFIE. Obligatorio: Módulo de formación presencial, excepto en la formación a distancia. a cb d e SEMINARIO
  • 22. SEMINARIO SEMINARIO [3,12] Excepcionalmente + Max. 50 h. + 30% Duración. 1 año. Excepcionalmente,2 Valoración de certificación horariaInforme final + Actas de evaluación
  • 23. GRUPO DE TRABAJO a cb d Iniciativa de un grupo de profesores, en torno a un interés común y sobre un proyecto diseñado por ellos mismos. Elaborar proyectos y/o materiales curriculares, la experimentación de éstos o la innovación/investigación de la realidad educativa. La coordinación recae en uno de los integrantes del grupo. El diseño corresponde al mismo grupo Obligatorio: Módulo de formación presencial a realizar en el lugar de reunión del grupo de trabajo, excepto en la formación a distancia. Módulo de aplicación, de carácter individual, para la preparación, estudio e investigación sobre las propuestas de trabajo del proyecto Para su desarrollo contará con el apoyo y seguimiento del equipo asesor del CFIE, que realizará el seguimiento de esta modalidad formativa. Excepcionalmente, y previa justificación, se podrá contar con una ponencia externa.
  • 24. GRUPO DE TRABAJO [3,10] Excepcionalmente + Max. 50 h. + 30% Duración. 1 año. Excepcionalmente,2 Valoración de certificación horaria GRUPO DE TRABAJO Evaluación: Memoria final + trabajo realizado
  • 25. http://www.educa.jcyl.es/crol/es REPOSITORIO DE ACTIVIDADES Respeto por los derechos de autor en contenidos e imágenes. Coherencia formal en la presentación: misma tipografía, índices de contenidos, portadas,… Citar las fuentes empleadas. Señalar claramente el modo de distribución.
  • 26. NUEVAS IMPLEMENTACIONES REFORACEN Certificados con objetivos y contenidos en el reverso. Cursar baja en actividad antes de la publicación. Penalizaciones Control de asistencia. Doble firma Certificados electrónicos de actividades 1 2 3 4
  • 28. ● Lugar, hora y duración de la reunión. ● Personas asistentes con su firma. ● Breve resumen de los temas tratados. ● Calendario próxima reunión y temas a tratar. ACTA DE SEGUIMIENTO DOCUMENTACIÓN
  • 31. PROCESO S Comienzo de curso. Entrega de las listas definitivas de asistentes. En febrero, enviar al CFIE el informe de progreso. Finales de mayo- junio, peticiones de nueva formación. Concretar con el asesor de referencia el desarrollo de la actividad. Cumplimentar correctamente el acta de sesiones de la actividad. En mayo, entrega del Informe Final y propuesta de certificación. 1 2 3 4 5 6
  • 32. CFIE de Burgos Teléfono: 947-485464 Fax: 947-485165 Dirección: Complejo asistencial Fuentes Blancas s/n 09193 – BURGOS http://cfieburgos.centros.educa.jcyl.es http://www.facebook.com/cfieburgos http://www.twitter.com/cfieburgos http://www.youtube.com/cfieburgos http://vimeo.com/cfieburgos CONTACTO
  • 33. REFLEXIONES PARA LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Planificas con antelación las sesiones próximas Levantas actas todas las veces que os reunís Consideras que está valorada suficientemente tu labor de coordinador por parte de los compañeros de actividad En los seminarios, las ponencias pueden ser hasta el 30% de la duración total de la actividad Cúal es el porcentaje máximo de horas de ponencia que puede impartir un asistente a un seminario Qué módulo es obligatorio en los seminarios Cúal es el porcentaje máximo de horas de trabajo colaborativo en los G.T. Alguna vez has permitido que alguien certifique sin merecerlo Explicas a los participantes de la actividad cómo hacer materiales que respeten los derechos de autor Habéis subido alguna vez materiales propios al CROL Nos sigues en las redes sociales
  • 34. Gracias por vuestro interés. https://pixabay.com/es/ni%C3%B1os-ni%C3%B1o-personas-retrato-817365/ GRACIAS POR VUESTRO INTERÉS