2. COMPETENCIA:
Es la facultad que
tiene una persona de
combinar un conjunto
de capacidades, que
se interrelacionan con
el fin de lograr un
propósito especifico a
una situación
determinada actuando
de manera pertinente
y con sentido ético.
3. CAPACIDAD
Son recursos para
actuar de manera
competente, estos
recursos son los
conocimientos,
habilidades y
actitudes que los
estudiantes utilizan
para afrontar una
situación determinada.
5. DESEMPEÑOS:
Son observables en
diversos contextos y
ayudan al docente en la
planificación y evaluación
de los estudiantes según
su nivel y modalidad.
Consumo de alimentos
saludables.
Practican mediante
acciones de normas de
convivencia.
6. Relación entre las cuatro definiciones
Permiten concretar la practica educativa
y las intenciones que se expresan en el
Perfil de Egreso.
Usar las capacidades combinadamente y
ante situaciones nuevas.
Los desempeños son observables
específicos y flexibles ayudan a la
planificación y evaluación.