1. H E R N Á N D E Z V E R U S K A
H E R N Á N D E Z G E R A L D I N E
P I N T O C O R T E S D A L I A
C O N T A D U R Í A P U B L I C A
I S E M E S T R E
PLAN DE DESARROLLO
INSTITUCIONAL
2. ¿QUE ES EL PLAN DE DESARROLLO
INSTITUCIONAL ?
Es una herramienta de gestión que promueve el
desarrollo social en una determinada institución,
en el cual se ve el avance participativo y
dinámico donde se cuenta con la participación
de los universitarios y la comunidad en general.
3. OBJETIVO DE EL PLAN DE DESARROLLO
INSTITUCIONAL
Responder a las necesidades, expectativas y
proyecciones de la Universidad de La Guajira
en el corto y mediano plazo, estableciendo
programas, proyectos, actividades y metas para
llegar a la excelencia.
4. ¿QUE METODOLOGÍA SE USO PARA
ELABORAR EL PLAN DE DESARROLLO?
Para la elaboración de esta metodología se
convocó a la comunidad universitaria, a sus
estamentos, órganos colegiados y demás
actores sociales a participar en la
construcción del mismo, lo cual quedo dividida
en tres etapas:
5. PRIMERA ETAPA
1. Se conformo un equipo de trabajo
2. Se organizo mesas de trabajo por cada estamento
3. Se nombro un coordinador para concluir el destino
final
6. SEGUNDA ETAPA
1. Fue elaborado un análisis probado en la
universidad de la guajira y en los estados de
educación, locales, regional, nacionales e
internacionales.
2. En base al punto anterior, se publico el primer
portal web exclusivo de la universidad.
7. TERCERA ETAPA
1. Estructuración de mesas de trabajo.
2. Recolección de la información.
3. Agrupación de variables.
4. Presentación de la propuesta del plan de
desarrollo 2014-2017, para discusión y
aprobación en los diferentes consejos.
8.
9. CONCLUSION
Concluyendo así que el plan de desarrollo de la
Universidad de La Guajira fue elaborado con el
fin de propiciar un proceso ordenado y
participativo, que dio como resultado la
construcción colectiva de un plan acorde con el
sentir de la comunidad académica en sus
diferentes estamentos.
