Influencia de la cultura y el clima en el desarrollo organizacional

1. Daniel A. Mendoza Hernandez
 C.I V.- 23815475
Influencia de la cultura y el
clima en el desarrollo
organizacional

3. Influencia de la cultura y el clima en el desarrollo organizacional
El clima organizacional nos lleva a comprender porque este elemento recibe una gran
importancia en las organización o empresa; todo a su vez que el estado guarde sea
positivo o negativo, repercute grandemente en la implementación de proyectos
tendientes a lograr la eficiencia y eficacia de dichas organizaciones a través de la gestión
directiva. La cultura empresarial sostiene un pilar fundamental en las organizaciones de
que formas y maneras se deben desempeñar las actividades del negocio. El desarrollo
organizacional resulta ser una enfoque y una herramienta administrativa para saber
cómo proyectar un incremento en la productividad, como reducir los costó, como
gerenciar las modificaciones en los elementos de las organizaciones, derivados a estar
en constante actitud de mejoramiento continuo, ya que recae la supervivencia de las
organizaciones.