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4 etapas de la moral en equipos

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CiG organización empresas
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El documento describe las etapas de la moral de un equipo y las acciones que un líder debe tomar en cada etapa para mejorar la moral y el rendimiento del equipo. Explica que hay cuatro etapas: moral escasa, baja, moderada y alta. En cada etapa, el líder debe enfocarse en cosas diferentes como inspirar confianza, modelar buen comportamiento, lograr pequeñas victorias, hacer cambios difíciles y mantener el enfoque del equipo. El objetivo final es llevar al equipo a su máximo potencial a través de una

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URANGA, Santa Fe AGOSTO 2009 VALENZIANA Trabajo coordinado por : Ing. Daniel Maestro Sabino www.cig21.com, http://kaizen-lean-argentina.blogspot.com Trabajo en EQUIPO
Las disciplinas básicas que se aprenden en la escuela : leer, escribir , contar y ahora computación no son suficientes. Debemos agregar pensamiento crítico , comunicación, capacidad de cambio y liderazgo por el ejemplo”
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4 etapas de la moral en equipos

  • 1. URANGA, Santa Fe AGOSTO 2009 VALENZIANA Trabajo coordinado por : Ing. Daniel Maestro Sabino www.cig21.com, http://kaizen-lean-argentina.blogspot.com Trabajo en EQUIPO
  • 2. Las disciplinas básicas que se aprenden en la escuela : leer, escribir , contar y ahora computación no son suficientes. Debemos agregar pensamiento crítico , comunicación, capacidad de cambio y liderazgo por el ejemplo”
  • 3.
  • 4.
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  • 6.
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  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. FIN NOELIA PETTINARI
  • 14. Gracias por su atención NOE Pettinari