2. PARADIGMA
Es un ejemplo, es un modelo o esquema de
organización.
Es una guía para interpretar y explicar la realidad .
3. INTRODUCCION
PARADIGMAS Y MODELOS EDUCATIVOS.
A) Conductista.
B) Cognitivo.
C) Constructivista.
D) Ambientalista.
4. Paradigma
Macro modelo teórico
explicativo.
TEORIAS CREENCIAS VALORES LEYES
TECNICAS HIPOTESIS
INTERPRETAR Y EXPLICAR LA REALIDAD.
GUIA AL ACCIONAR Y LA TOMA DE DESICIONES.
5. PARADIGMAS EDUCATIVOS
Paradigma Paradigma Paradigma Paradigma
Conductista. Cognitivo. Ambientalista Construc.
Maquina que ap- Organismo que Escenario donde Organismo que
rende conductas desarrolla pro- se realizan las in- desarrolla proce
observables, me- cesos cognitivos ter relaciones entre sos cognitivos y
dibles y cuantifi- y afectivos. personas y el me- afectivos en un
cables. dio ambiente. escenario de ap-
rendizaje.
6. CONDUCTISTA
Características:
Curriculum cerrado y obligatorio.
Objetivos medibles Evaluación sumativa.
y cuantificables.
Alumno: Receptor del contenido.
Profesor: Utiliza
reforzamiento y
control de estimulos.
Enseñanza: Centrada en contenidos.
Motivacion: Premio o Castigo.
7. COGNITIVO
CARACTERISTICAS:
CURRICULUM ABIERTO Y FLEXIBLE:
Objetivos, capacidades Evaluación formativa y
y valores. sumativa.
Enseñanza centrada a Motivacion: Intrinseca por
objetivos cognitivos y descubrimiento inductivo.
afectivos.
8. AMBIENTALISTA
Características:
Curriculum abierto y flexible.
Objetivo por capacidades Evaluacion centrada en el
y valores. Proceso cualitativa y for-
mativa.
Profesor: Mediador de la
Cultura social. Alumno: Aprende con
mediacion adecuada.
Enseñanza centrada en
valores para convivir en Motivación: intrínseca por
sociedad. interaccion con el grupo.
9. CONSTRUCTIVISTA
Características:
Curriculum: Abierto y Flexible.
Objetivos por procesos Evaluación formativa sumativa.
cognitivos.
Alumno: Potencial del aprendizaje
Profesor: Mediador del con mediación adecuada.
aprendizaje y la cultura
social. Motivación Intrínseca: Mejora
individual y grupal consentido
Enseñanza: Mediación de lograr el éxito.
del aprendizaje.
10. DISEÑO DE INSTRUCCIÓN Y AMBIENTE DE
APRENDIZAJE.
No necesariamente las Tics son la solución automática
a los problemas y necesidades, pero si son un
instrumento necesario para el desarrollo del ser
humano en la modernidad universal; ya que el
docente debe ser creador de contenidos.
Diseñador de actividades.
Así como mediador del aprendizaje y así incorporar al
alumno a las TICS.
11. INCORPORACION DE LAS TICS.
POTENCIACION TRANSFORMACION CONSTRUCCION
DE Y DE
LA COMUNICACIÓN PRODUCCION DE APRENDIZAJE
CONTENIDOS