1. QUE ES LIDERAZGO PARA LA ESCUELA LATINOAMERICANA DE
LIDERAZGO:
Presentamos a continuación 7 competencias claras que debe tener un verdadero líder
transformador, a modo de encuesta el siguiente cuestionario le permite a UD. Evaluar el
nivel que tiene en cada una de estas competencias y tener una mayor claridad sobre las
áreas a mejorar:
Apertura mental. Disposición para permitir ser influenciados por otros y
compartir ideas de manera abierta.( )
Deseo de aprender. Exponerse a experiencias diversas con pasión por
aprender de ellas. ( )
Auto confianza. No depender de la necesidad de ser aceptados, no tener
temor a enfrentar situaciones de conflicto, no tener miedo al fracaso, no
abusar del poder. ( )
Realismo. Atreverse a soñar en metas ambiciosas sin omitir el análisis de
las dificultades. ( )
Tenacidad. Insistir en encontrar los caminos para llegar a las metas sin
desfallecer. ( )
Ambición. Deseo imperioso de alcanzar las metas. ( )
 Integridad. El uso de medios siempre éticos para alcanzar las metas. ( )
Califíquese usted mismo usando el espacio en blanco al lado de cada característica.
utilice una escala de 1 a 5, donde 1 es cuando usted mismo se considera estar muy alejado
de esta característica y 5 cuando usted mismo considera tener plenamente esta
característica.
Tómese todo el tiempo que requiera para reflexionar sobre usted y cada una de las
características mencionadas. Al terminar haga su propio plan de auto mejoramiento.