1. Economía
2.º Bachillerato
Los criterios de clasificación de las empresas
Criterios de clasificación de las empresas
Según el sector de actividad
Según el ámbito de su actuación
Según su tamaño o dimensión
Empresas del sector primario, secundario y terciario
Locales, regionales, nacionales y multinacionales
Con más de 250 trabajadores
Con menos de 50 trabajadores
Grandes
Pequeñas
Medianas Entre 50 y 250 trabajadores
MIcroempresas Con menos de 10 trabajadores
Según la titularidad de su capital Privadas, públicas y mixtas
2. Economía
2.º Bachillerato
Los criterios de clasificación de las empresas
Sociedades personalistas: los socios
aportan capital y trabajo, importan las
características personales
Pe: sociedad colectiva y comanditaria
Persona física que desarrolla una actividad
empresarial, aporta el capital, dirige la
empresa y asume el riesgo
Sociedades capitalistas: importa lo que
aporta cada socio, responsabilidad limitada
a lo aportado
Pe: sociedad anónima y limitada
Sociedades mercantiles
Empresario individual
Sociedades de economía social:
Pe: cooperativas y sociedades laborales
Criterios de clasificación de las empresas
Las sociedades mercantiles deben constituirse ante notario -escriturarse
públicamente- e inscribirse en el Registro Mercantil. Una vez constituida e inscrita
tiene personalidad jurídica en todos sus actos y contratos
3. Economía
2.º Bachillerato
Los criterios de clasificación de las empresas
Empresario individual
El empresario individual es la persona física que ejerce de forma habitual y por cuenta
propia una actividad comercial, industrial o profesional, y responde con todo su
patrimonio de las deudas que pueda contraer su negocio. Su responsabilidad es, por
tanto, ilimitada.
Ventajas
Autonomía para dirigir la empresa y
distribuir los beneficios
No requiere una inversión inicial
mínima
Inconvenientes
La responsabilidad del
empresario es ilimitada
Dificultades para financiarse
El empresario individual o autónomo es la
forma más extendida en nuestro país, a la
que se acogen el 50% de las empresas
existentes.
4. Economía
2.º Bachillerato
Los criterios de clasificación de las empresas
Sociedades personalistas
Tienen derecho
a gestionar la
empresa
Personal,
solidaria e
ilimitada
Aportación de
trabajo
No hay capital mínimo
1 socio colectivo
No tienen
firma en
sociedad
Limitada a las
aportaciones
Aportación de
dinero1 socio comanditario
Sociedad
comanditaria
La gestión
puede ser
llevada por
todos los
socios
Personal,
solidaria e
ilimitada
Aportación de
trabajo
(industriales)
y/o dinero
(colectivos)
No hay capital mínimo
2 socios colectivos o
industriales. La
condición de socio es
intransferible
Sociedad
colectiva
Gobierno y
representación
Responsabilidad
Acceso a la
propiedad
Nº mínimo de
socios y de capital
5. Economía
2.º Bachillerato
Los criterios de clasificación de las empresas
Sociedades capitalistas
Junta General
de accionistas y
consejo de
administración
Limitada al
capital aportado
Aportación de
dinero, bienes
o derechos
60.101,21 €,
totalmente suscrito y
desembolsado al
menos en un 25%.
Dividido en acciones
1 o más socios
Sociedad
anónima
Junta general en
la que están
representados
los socios.
Administradores
que pueden ser
socios o no
Limitada al capital
aportado
Aportación de
dinero, bienes
o derechos
3.005 €, totalmente
desembolsado y
dividido en
participaciones
1 o más socios
Sociedad
limitada
Gobierno y
representación
Responsabilidad
Acceso a la
propiedad
Nº mínimo de
socios y de capital
6. Economía
2.º Bachillerato
Los criterios de clasificación de las empresas
Sociedades capitalistas
Sociedad limitada nueva empresa. (S.L.N.E)
Adaptación de la S.L pensada para facilitar la creación de pequeñas empresas.
Tiene ventajas fiscales (aplazamiento de impuestos)
Son más sencillos los trámites de constitución e inscripción. Se pueden crear
sociedades en un día, mediante un documento electrónico único y con una sola
comparecencia ante el notario, quien inscribirá la escritura de constitución en el
Registro Mercantil correspondiente al domicilio social mediante el uso de su
firma electrónica
Su capital social debe estar entre 3012 y 120202 € y solo valen aportaciones
dinerarias
No puede tener más de 5 socios que deben ser los administradores
7. Economía
2.º Bachillerato
Los criterios de clasificación de las empresas
Sociedad limitada
Pueden ser socios o no
Gestionan la empresa
Ejecutan las decisiones de la Junta
Representan legalmente a la sociedad
Administradores
Están representados todos los socios
Controlan la gestión social
Aprueban las cuentas anuales y
distribuyen el resultado del ejercicio
Nombran a los administradores
Modifican los estatutos
Disuelven la sociedad
Junta general
Órganos de gobierno de la sociedad limitada (S.L.)
8. Economía
2.º Bachillerato
Los criterios de clasificación de las empresas
Sociedad limitada
Ventajas e inconvenientes de la S.L
Inconvenientes
Ventajas
Los socios no responden con su patrimonio de las deudas de la
empresa
Los socios tienen restricciones para transmitir sus
participaciones a personas extrañas a la sociedad, solo
pueden traspasar libremente a sus familiares directos o a
otros socios con el consentimiento de la junta general
9. Economía
2.º Bachillerato
Los criterios de clasificación de las empresas
Sociedad anónima
Determinar objetivos de la empresa
Representar la sociedad
Responder sobre daños ocasionados
Una sola persona o varias
Sus funciones son:
Consejo de administración
Universal
Extraordinaria
Elección de gestores
Revocación de administradores
Condiciones de fusión o escisión
Aprobación de cuentas anuales
Reunión de todos los accionistas que
deciden sobre:
Junta general de accionistas
Clases
Órganos de gobierno de la sociedad anónima (S.A.)
Ordinaria
Se reúne dentro de los seis primeros meses de cada
ejercicio para aprobar las cuentas anuales, decidir el
reparto del beneficio y valorar la gestión de los
administradores
Para tratar asuntos urgentes
Si en la Junta general están presentes todos los
accionistas y lo deciden
10. Economía
2.º Bachillerato
Los criterios de clasificación de las empresas
Sociedad anónima
Ventajas e inconvenientes de la S.A
La separación entre la propiedad y la gestión posibilita una
administración profesional y la continuidad de la empresa
La separación entre la propiedad y la gestión puede hacer que
los objetivos de administradores y accionistas sean diferentes
afectando, sobre todo, a los pequeños propietarios
El accionista puede vender sus acciones con total libertad
Inconvenientes
Ventajas
Puede acceder al mercado financiero con la emisión de bonos y
obligaciones, o cotizar en bolsa
11. Economía
2.º Bachillerato
Los criterios de clasificación de las empresas
Sociedades de economía social
Asamblea
General:
reunión de todos
los socios
Consejo Rector:
representación
Interventores:
control de las
cuentas anuales
Limitada al capital
aportado
Aportación de
capital y
trabajo
Primer grado: personas
físicas/ jurídicas. Número
entre 3 y 5 según CCAA
Segundo grado: 2 ó más
cooperativas de primer
grado
Capital social mínimo:
fijado estatutos
Cooperativa
Nº mínimo de
socios y de capital
Responsabilidad Gobierno y
representación
Acceso a la
propiedad
Características
• Son sociedades constituidas por personas que tienen intereses comunes y se
asocian para realizar una actividad empresarial dirigida a satisfacerlos.
• No tienen ánimo de lucro. Los beneficios (excedentes) se reinvierten en la empresa y
por ley, una parte se destina a aun fondo de reserva para garantizar el desarrollo de
la cooperativa y de un fondo de educación y promoción para la formación de socios
• Tienen bonificaciones fiscales
12. Economía
2.º Bachillerato
Los criterios de clasificación de las empresas
Sociedades de economía social
• SA o S.R.L en las que la mayoría del CS (al menos el 51%) es propiedad de los
trabajadores que prestan sus servicios y cuya relación laboral es por tiempo
indefinido.
• El número mínimo de socios, capital, acceso a la propiedad y responsabilidad son las
de S.A o S.R.L
• Surgen en situaciones de crisis o quiebra en SA o SRL en las que los trabajadores
se hacen cargo de la empresa para salvar su empleo.
Características:
• Ningún socio puede poseer una participación superior al un tercio del capital social,
salvo las entidades públicas que pueden llegar hasta el 49% del capital social
• Es obligatoria la constitución de un fondo de reserva con el 10% del beneficio anual.
• Gozan de beneficios fiscales
• Existen dos clases de acciones (SA) o participaciones (SRL) las de clase laboral
(socios trabajadores) y las de clase general (socios no trabajadores)
Sociedad laboral