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           TITULAR PRINCIPAL


                                   Introducción
Presentación y Explicación técnica del proyecto
                        Presentación Objetivos
           Preguntas y sugerencias del comité
                                         Cierre
fortalecimiento
                                      de capacidades
                                      Institucionales,
                                          MISIÓN
                Sistema                                             Orden
                                                                  estructural,
             organizacional                                        formal y
             más Humanista




                                                                                                 OBJETIVOS
                                                                  Emocional




                                                                                   Comunicar
                                                                                 efectivamente
 Participación                                                                     la gestión
del trabajador                                                                      integral
       y                                                                         corporativa a
enriquecimient                            COMUNICACI                             los grupos de
 o de su tarea                                ÓN                                    interés.
                                           PRÁCTICAS                             IMPERATIVOS
                                           INTERNAS



      Relaciones
      humanas y                                                              Soportar
       sociales                                                               cambio
      propias del                                                             cultural
       hombre


                                                      Desarrollo de
                             Clima                   competencias
                         organizacional              COMUNICACIÓ
                                                      N ASERTIVA
 Orden Estructural: Menos complicada, mas
  rápida
 Orden formal: Emisión con claridad
  asegurando que los demás entiendan el
  mensaje.
 Orden Personal: Emociones Humanas,
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Tema comunicación

  • 1.
  • 2. CONTENIDO TITULAR PRINCIPAL Introducción Presentación y Explicación técnica del proyecto Presentación Objetivos Preguntas y sugerencias del comité Cierre
  • 3. fortalecimiento de capacidades Institucionales, MISIÓN Sistema Orden estructural, organizacional formal y más Humanista OBJETIVOS Emocional Comunicar efectivamente Participación la gestión del trabajador integral y corporativa a enriquecimient COMUNICACI los grupos de o de su tarea ÓN interés. PRÁCTICAS IMPERATIVOS INTERNAS Relaciones humanas y Soportar sociales cambio propias del cultural hombre Desarrollo de Clima competencias organizacional COMUNICACIÓ N ASERTIVA
  • 4.  Orden Estructural: Menos complicada, mas rápida  Orden formal: Emisión con claridad asegurando que los demás entiendan el mensaje.  Orden Personal: Emociones Humanas, Valores, malos hábitos de escuchar y expresar las opiniones.