2. VISIÓN – COMPROMISOS
Ser un referente mundial en el
desarrollo sustentable de productos
forestales.
3. VISIÓN - COMPROMISOS
1. Garantizar el máximo retorno a nuestros accionistas, a través de una gestión eficiente, responsable y de calidad en todos nuestros
procesos, aplicando para ello los sistemas y procedimientos que aseguren la maximización del valor de nuestros bosques.
2. Promover el uso sustentable de los recursos naturales de nuestro entorno, invirtiendo en
investigación, innovación tecnológica y capacitación, para prevenir y reducir sistemáticamente los
impactos ambientales de nuestras operaciones.
3. Entregar a todos nuestros clientes productos y servicios de calidad, de manera sostenida en el tiempo,
impulsando a nuestros proveedores a hacerse parte de nuestra cadena de valor y calidad.
4. Construir relaciones permanentes y de mutua colaboración con las comunidades en donde se
encuentran nuestras operaciones, incorporando sus inquietudes y necesidades en nuestra toma de
decisiones y apoyando su desarrollo .
5. Velar por la seguridad y la salud de los trabajadores de Arauco y de nuestras empresas colaboradoras,
y contribuir a su bienestar.
6. Generar las condiciones para el desarrollo de todos los integrantes de la compañía, promoviendo
ambientes laborales basados en el respeto, la calidad profesional, la capacitación y entrenamiento
permanentes y el trabajo en equipo.
7. Mantener una comunicación transparente y honesta con los distintos actores relevantes para nuestra
empresa.
8. Cumplir todos los requisitos legales que regulan nuestro negocio y, en la medida de nuestras posibilidades, superar positivamente los
estándares que aquellos establecen.
9. Disponer de los sistemas y procedimientos que nos permitan administrar los riesgos de nuestro negocio, evaluando regularmente
nuestro desempeño en todos los procesos, tomando a tiempo las medidas correctivas que sean necesarias y proporcionando información
transparente y oportuna acerca de nuestro progreso.
10. Involucrar en el cumplimiento de estos compromisos a nuestros trabajadores, contratistas y proveedores, haciendo que esta política
corporativa se implemente con el esfuerzo de todos.
6. Programa fomento pesca artesanal
Mehuín
Objetivo
Aportar al desarrollo de la actividad extractiva y fortalecer
capacidades organizativas de los pescadores.
Participantes
Federación Pescadores Artesanales de Mehuín
14 sindicatos Mehuín, Mississippi, Maiquillahue, Cheuque.
Arauco
Resultados
2 profesionales (Biólogo Marino y Periodista) trabajando para la
Federación.
Apalancamiento de $50 millones de recursos públicos 2010.
Participación en instancias regionales de fomento productivo y
desarrollo Borde Costero.
7. Programa socioproductivo y cultural
comunidades indígena Mariquina
Objetivo
Mejorar las condiciones productivas y aportar al rescate cultural de las
comunidades y asociaciones mapuche de la comuna de Mariquina.
Participantes
5 comunidades, 8 asociaciones
Resultados
17 iniciativas terminadas o en ejecución, se divide:
8 agrícolas: papas con semilla de calidad, invernaderos, rosa mosqueta,
murta.
4 rescate cultural: telar, platería mapuche
3 mejoramiento condiciones habitabilidad
2 forestales ?????
9. “Convenio de
Colaboración Público-Privada
para el Desarrollo del Territorio Arauco”
Contribuir al fortalecimiento de la identidad de la provincia de
Arauco, basada en la vocación forestal y maderera del territorio.
Aportar al desarrollo económico y social de la provincia de Arauco
abriendo nuevas oportunidades vinculadas a la cadena de valor de la
empresa Arauco y sus proveedores.
Aportar a la integración social de las comunidades de la provincia,
en los ámbitos de vivienda, educación y cultura.
Crear nuevas oportunidades de empleo, en especial a través de los
programas de construcción de viviendas.
10. Plan Arauco
“Convenio de
Colaboración Público-Privada
para el Desarrollo del Territorio Arauco”
1. Encadenamiento productivo a través de CorpArauco
2. Fondos para el desarrollo de emprendimiento vinculados a
la madera (FOMIN, BID y CorpArauco)
3. Cofinanciamiento de campaña de promoción turística del
territorio (Sernatur, BID, CorpArauco)
4. Programa Prácticas profesionales de alumnos del CFT
Lebu.
Entre otros
11. Mesa de Dialogo Publico – Privada de la Pesca Artesanal
Arauco
Objetivo
Establecer instancia permanente de comunicación, apoyo a las
comunidades de pescadores en el fortalecimiento de sus
actividades, refuerzo en la vigilancia de las áreas de manejo
Participantes
7 sindicatos; FEREPA de Bio Bio, I.M. Arauco, Arauco
Resultados
Acuerdo de carácter organizacional y permanente.
Canal de comunicación entre la empresa y las bases.
13. Mesa de diálogo pescadores artesanales
Nueva Aldea
Objetivo
Generar instancia de comunicación permanente entre pescadores
artesanales y Arauco, a propósito de proyecto Emisario Nueva Aldea.
Participantes
6 Sindicatos de pescadores (Cobquecura – Cocholgue)
FEREPA Bío Bío
Director Zonal de Pesca, representante Intendente
Sernapesca
Universidad de Concepción
Resultados
Programa Monitoreo AMERB
PIMEX
Diagnostico Socioecnómico Productivo Caletas
Programa de Fomento a la Pesca Artesnaal (2006-2010)
14. Cooperativa Agrícola Coopaldea
Objetivo
Contribuir al desarrollo socioeconómico local generando empleo e
instancias de asociación y participación con los vecinos.
Demostrar la coexistencia de la agroindustria con la industria de la
celulosa.
Participantes
Vecinos de comunidades de Quillón, Ránquil, y en particular, Nueva
Aldea, Carrizales y La Concepción, profesionales y Arauco
Resultados
Manejo de los huertos de viñas (19,4 has.) y olivos (12 has.) de Arauco
y los vecinos.
Contratación mano de obra local para labores agrícolas, (podas,
manejo follaje, vendimias). Entre 100 y 120 personas anualmente
Vino Casa de Velenunque (3000 lts Ch., 1637 lts. CS) Aceite de Oliva
(720 lts.)