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2017 0509 transformacion digital en educacion SOCINFO

  • 1. Transformación Digital en Educación 9 de mayo de 2017 Félix Serrano Delgado Director del INTEF
  • 2.
  • 3. Revisión 2015 del Marco estratégico Europeo en Educación y Formación 2020 (ET2020) Los nuevos ámbitos prioritarios … - Una educación y una formación abiertas e innovadoras, con una plena incorporación a la era digital. Un aprendizaje pertinente y de alta calidad exige … Un uso más activo de pedagogías innovadoras y de instrumentos para desarrollar las competencias digitales: La educación y la formación deben responder a esta necesidad, que requiere inversiones en infraestructuras, cambios organizativos, dispositivos digitales y competencias digitales de los profesores, formadores, directores de centros de enseñanza y demás personal educativo, así como la creación de recursos educativos digitales (y abiertos) y de programas informáticos educativos de alta calidad. http://eur-lex.europa.eu/legal- content/ES/TXT/HTML/?uri=CELEX:52015XG1215(02)&from=EN
  • 4. OCDE: Competencias para un mundo digital 1. Los trabajadores de cada vez más sectores laborales necesitan adquirir competencias TIC generales que les permitan usar esas tecnologías en su trabajo diario, por ejemplo, acceder a información en línea o usar diversos programas informáticos. 2. La producción de servicios TIC –software, páginas web, comercio electrónico, big data y aplicaciones en la nube– requieren habilidades TIC específicas para programar y desarrollar aplicaciones y gestionar redes. 3. El uso de las TIC está cambiando la manera en que se lleva a cabo el trabajo y aumentando la demanda de competencias TIC complementarias, como la capacidad de procesar información compleja, comunicarse con compañeros y clientes, resolver problemas, planificar con antelación y hacer ajustes de manera rápida. http://blog.educalab.es/intef/wp-content/uploads/sites/4/2016/10/2016_1003- Competencias_mundo_digital_OCDE_INTEF.pdf
  • 5. Banco Mundial: Dividendos Digitales Estas prioridades ponen de relieve que los elementos fundamentales de la agenda del desarrollo (las normas que facilitan el ingreso de las empresas en los mercados, los sistemas de educación y formación que permiten desarrollar en los trabajadores las habilidades que las empresas requieren y la presencia de instituciones capaces y responsables) se vuelven más importantes con la difusión de Internet. Los países que no pongan en marcha las reformas necesarias quedarán rezagados respecto de los que sí las implementen, mientras que la inversión tanto en tecnología como en sus complementos es clave para la transformación digital. http://documents.worldbank.org/curated/en/658821468186546535/pdf/102724- WDR-WDR2016Overview-SPANISH-WebResBox-394840B-OUO-9.pdf
  • 6. UNESCO: Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en Educación http://unesdoc.unesco.org/images/0018/001883/188309s.pdf
  • 7. ¿Dónde está España? España ocupa el lugar nº 14 en el DESI 2017. El rendimiento de España en el uso de las tecnologías digitales por parte de las empresas y en la prestación de servicios públicos en línea es superior a la media de la UE. En materia de conectividad, el progreso es especialmente relevante en términos de abonados a la banda ancha rápida, y la cobertura NGA también es elevada. En relación con el año anterior, España avanzó en todas las dimensiones, excepto en la que se refiere a capital humano. Y en lo referente al capital humano: 2) Capital humano: Cada vez más españoles están en línea, pero el nivel de sus competencias digitales sigue siendo inferior a la media de la UE. https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/desi
  • 8. Estudiantes, ordenadores y aprendizaje: haciendo la conexión “Todavía no somos lo bastante buenos en el tipo de pedagogía que extrae lo mejor de la tecnología. Añadir tecnologías del siglo XXI a las prácticas del siglo XX simplemente diluye la efectividad de la enseñanza” “La tecnología puede mejorar la enseñanza, pero ninguna gran tecnología puede reemplazar una pobre enseñanza” http://www.oecd-ilibrary.org/education/students- computers-and-learning_9789264239555-en
  • 9. El abismo de la adopción tecnológica http://weblog.tetradian.com/2015/09/16/big-consultancies- and-bridging-the-chasm/
  • 10. Herramientas para planificar las TIC educativas https://www.kennisnet.nl/fileadmin/kennisnet/corporate/alge meen/Kennisnet_Trendreport_2016_2017.pdf http://blog.educalab.es/intef/wp- content/uploads/sites/4/2017/02/2017_0221_Tendencias_TIC_Kennisnet_INTEF.pdf
  • 11.
  • 12. TIC en Educación: No es algo nuevo… Aldea Digital 1985 1995 Proyecto ATENEA 2000 Internet en la Escuela/ Internet en el Aula 2009 Escuela 2.0 Plan de Cultura Digital en la Escuela 2012 2017 Una breve historia de las TIC Educativas en España: próxima publicación en el Blog del INTEF
  • 13. Plan de Cultura Digital en la Escuela 2.0 Plan de Desarrollo Profesional Docente Plan de Cultura Digital en la Escuela Colaboración y comunicacion Infraestructuras Evolución de Plan de Cultura Digital en la Escuela Conectividad Interoperabilidad Recursos Educativos Abiertos Recursos Educativos de Pago Competencia Digital Web y RRSS Formacion abierta Formacion tutorizada Auto-formación Conectividad Interoperabilidad Web y RRSSSistema Educativo Digital (CyM) Contenido y CurrículoRecursos Educativos Abiertos Curriculo y Competencia Digital Desarrollo Profesional Formacion en Competencias Digitales Formacion en Innovación Educativa Formacion Directiva Prácticas de Enseñanza y Aprendizaje Aula del Futuro eTwinning eTwinning Prácticas de Liderazgo y Gobernanza Formación Directiva Competencia Digital Aula del Futuro Formación Directiva Transformación Digital Educativa 2017-20202012-2017 Servicios, apps, programación, robótica BYOD Aula del Futuro Sistema Educativo Digital (CyM) Proyectos Internacionales Prácticas de EvaluaciónEvaluaciones digitales Aprendizaje Móvil Proyectos Internacionales
  • 14. Correspondencias con áreas temáticas PCDE 2.0 Prácticas de Liderazgo y Gobernanza Prácticas de Enseñanzay Aprendizaje Desarrollo Profesional Prácticas de evaluación Contenido y Curriculo Colaboración y Comunicación Infraestructuras Escuelas Conectadas Interoperabilidad Procomun Exelearning Proyecto EDIA Auladel Futuro eTwining Aprendizaje Móvil SistemaEducativo Digital Web y RRSS Marcos de CompetenciaDigital Evaluaciones Digitales Formacion en CompetenciaDigital Formacion en Metodologias Innovadoras Formacion Directiva Transformacion Digital Educativa Programacion y Robótica ProyectosINTEF AreaTemáticadel Marco de Competencias
  • 15. Colaboración con proyectos UE Desde el MECD, a través del INTEF, colaboramos en las siguientes investigaciones: • Políticas en Educación Digital (DigEduPol) • Pensamiento Computacional (CompuThink) • Analítica de MOOCs (MOOCKnowledge) • DigComp 2.1 • Competencia Digital Docente (DigCompTeach), ahora renombrado como Digital Competence Framework for Educators (DigCompEdu) • Competencia Digital de las Organizaciones Educativas (DigCompOrg) • DigCompOrgSchools • Educación Abierta (Open Edu Framework) https://ec.europa.eu/jrc/en/research-topic/learning-and-skills
  • 16. Marco Europeo para Organizaciones Educativas Digitalmente Competentes http://educalab.es/intef/digcomp/digcomporg
  • 17. Colaboración Experimentación Los docentes: agentes del cambio El objetivo educativo Aproximación holística Espiral de mejora continua ¿Cómo hacer la transformación digital en educación? Imagen cortesía de Néstor Alonso

Notas del editor

  1. Partiendo del balance realizado, y reconociendo al mismo tiempo las diferencias entre los Estados miembros, en el presente capítulo se exponen los principales acontecimientos y desafíos en torno a la educación y la formación en Europa, que han llevado a determinar los nuevos ámbitos prioritarios y cuestiones concretas para proseguir el trabajo hasta 2020. Los nuevos ámbitos prioritarios son los siguientes: — Conocimientos, capacidades y competencias pertinentes y de alta calidad, obtenidas mediante el aprendizaje permanente, centradas en los resultados del aprendizaje en favor de la empleabilidad, la innovación, la ciudadanía activa y el bienestar. — Educación inclusiva, igualdad, equidad, no discriminación y promoción de las competencias cívicas. — Una educación y una formación abiertas e innovadoras, con una plena incorporación a la era digital. — Un fuerte apoyo para los profesores, formadores, directores de centros de enseñanza y demás personal educativo. — Transparencia y reconocimiento de las capacidades y cualificaciones para facilitar el aprendizaje y la movilidad laboral. — Inversión sostenible, calidad y eficiencia de los sistemas de educación y formación. ------------- 2.3.   Un aprendizaje pertinente y de alta calidad exige … Un uso más activo de pedagogías innovadoras y de instrumentos para desarrollar las competencias digitales: La educación y la formación –a todos los niveles– pueden beneficiarse de la introducción de prácticas y material didácticos innovadores que hayan sido probados y hayan mostrado ser capaces de contribuir de manera concreta a un aprendizaje inclusivo y comprometido para distintos tipos de alumnos. Varios Estados miembros informan de iniciativas para aumentar las competencias digitales de profesores y alumnos, y un tercio ha adoptado estrategias nacionales para la digitalización de la educación. Sin embargo, continúan existiendo grandes problemas. Las sociedades son cada vez más digitales, impulsando de esa forma la demanda de competencias digitales. La educación y la formación deben responder a esta necesidad, que requiere inversiones en infraestructuras, cambios organizativos, dispositivos digitales y competencias digitales de los profesores, formadores, directores de centros de enseñanza y demás personal educativo, así como la creación de recursos educativos digitales (y abiertos) y de programas informáticos educativos de alta calidad. La educación y la formación deben aprovechar las ventajas de la evolución en el ámbito de las TIC y adoptar pedagogías innovadoras y activas, tomando como base métodos participativos y basados en proyectos. Los entornos de aprendizaje abiertos, como las bibliotecas públicas, los centros abiertos de educación de adultos y las universidades abiertas, pueden contribuir a la colaboración entre los sectores educativos, en particular para los alumnos desfavorecidos.
  2. Partiendo del balance realizado, y reconociendo al mismo tiempo las diferencias entre los Estados miembros, en el presente capítulo se exponen los principales acontecimientos y desafíos en torno a la educación y la formación en Europa, que han llevado a determinar los nuevos ámbitos prioritarios y cuestiones concretas para proseguir el trabajo hasta 2020. Los nuevos ámbitos prioritarios son los siguientes: — Conocimientos, capacidades y competencias pertinentes y de alta calidad, obtenidas mediante el aprendizaje permanente, centradas en los resultados del aprendizaje en favor de la empleabilidad, la innovación, la ciudadanía activa y el bienestar. — Educación inclusiva, igualdad, equidad, no discriminación y promoción de las competencias cívicas. — Una educación y una formación abiertas e innovadoras, con una plena incorporación a la era digital. — Un fuerte apoyo para los profesores, formadores, directores de centros de enseñanza y demás personal educativo. — Transparencia y reconocimiento de las capacidades y cualificaciones para facilitar el aprendizaje y la movilidad laboral. — Inversión sostenible, calidad y eficiencia de los sistemas de educación y formación. ------------- 2.3.   Un aprendizaje pertinente y de alta calidad exige … Un uso más activo de pedagogías innovadoras y de instrumentos para desarrollar las competencias digitales: La educación y la formación –a todos los niveles– pueden beneficiarse de la introducción de prácticas y material didácticos innovadores que hayan sido probados y hayan mostrado ser capaces de contribuir de manera concreta a un aprendizaje inclusivo y comprometido para distintos tipos de alumnos. Varios Estados miembros informan de iniciativas para aumentar las competencias digitales de profesores y alumnos, y un tercio ha adoptado estrategias nacionales para la digitalización de la educación. Sin embargo, continúan existiendo grandes problemas. Las sociedades son cada vez más digitales, impulsando de esa forma la demanda de competencias digitales. La educación y la formación deben responder a esta necesidad, que requiere inversiones en infraestructuras, cambios organizativos, dispositivos digitales y competencias digitales de los profesores, formadores, directores de centros de enseñanza y demás personal educativo, así como la creación de recursos educativos digitales (y abiertos) y de programas informáticos educativos de alta calidad. La educación y la formación deben aprovechar las ventajas de la evolución en el ámbito de las TIC y adoptar pedagogías innovadoras y activas, tomando como base métodos participativos y basados en proyectos. Los entornos de aprendizaje abiertos, como las bibliotecas públicas, los centros abiertos de educación de adultos y las universidades abiertas, pueden contribuir a la colaboración entre los sectores educativos, en particular para los alumnos desfavorecidos.
  3. Partiendo del balance realizado, y reconociendo al mismo tiempo las diferencias entre los Estados miembros, en el presente capítulo se exponen los principales acontecimientos y desafíos en torno a la educación y la formación en Europa, que han llevado a determinar los nuevos ámbitos prioritarios y cuestiones concretas para proseguir el trabajo hasta 2020. Los nuevos ámbitos prioritarios son los siguientes: — Conocimientos, capacidades y competencias pertinentes y de alta calidad, obtenidas mediante el aprendizaje permanente, centradas en los resultados del aprendizaje en favor de la empleabilidad, la innovación, la ciudadanía activa y el bienestar. — Educación inclusiva, igualdad, equidad, no discriminación y promoción de las competencias cívicas. — Una educación y una formación abiertas e innovadoras, con una plena incorporación a la era digital. — Un fuerte apoyo para los profesores, formadores, directores de centros de enseñanza y demás personal educativo. — Transparencia y reconocimiento de las capacidades y cualificaciones para facilitar el aprendizaje y la movilidad laboral. — Inversión sostenible, calidad y eficiencia de los sistemas de educación y formación. ------------- 2.3.   Un aprendizaje pertinente y de alta calidad exige … Un uso más activo de pedagogías innovadoras y de instrumentos para desarrollar las competencias digitales: La educación y la formación –a todos los niveles– pueden beneficiarse de la introducción de prácticas y material didácticos innovadores que hayan sido probados y hayan mostrado ser capaces de contribuir de manera concreta a un aprendizaje inclusivo y comprometido para distintos tipos de alumnos. Varios Estados miembros informan de iniciativas para aumentar las competencias digitales de profesores y alumnos, y un tercio ha adoptado estrategias nacionales para la digitalización de la educación. Sin embargo, continúan existiendo grandes problemas. Las sociedades son cada vez más digitales, impulsando de esa forma la demanda de competencias digitales. La educación y la formación deben responder a esta necesidad, que requiere inversiones en infraestructuras, cambios organizativos, dispositivos digitales y competencias digitales de los profesores, formadores, directores de centros de enseñanza y demás personal educativo, así como la creación de recursos educativos digitales (y abiertos) y de programas informáticos educativos de alta calidad. La educación y la formación deben aprovechar las ventajas de la evolución en el ámbito de las TIC y adoptar pedagogías innovadoras y activas, tomando como base métodos participativos y basados en proyectos. Los entornos de aprendizaje abiertos, como las bibliotecas públicas, los centros abiertos de educación de adultos y las universidades abiertas, pueden contribuir a la colaboración entre los sectores educativos, en particular para los alumnos desfavorecidos.