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CONSEJOS PARA
UNA
COMUNICACIÓN
ASERTIVA Y
AFECTIVA EN
FAMILIA
Estrategias para la
comunicación
Introducción
 La comunicación se estructura sobre dos pilares
fundamentales: hablar y escuchar. Los
errores comunicativos generan fallos en el envío y
recepción de los mensajes. Cuando estos fallos se
producen en el foco familiar, la mala comunicación da
como resultado conflictos directos y tensiones
emocionales. Cuando por el contrario no existe
comunicación, se produce un distanciamiento afectivo
entre sus miembros.
 Mejorar la comunicación supone tomar conciencia de "lo
que se dice", "cómo se dice" y "cómo uno escucha". El
primer paso es, adoptar una actitud proactiva y
más reflexiva a la hora de iniciar la comunicación.
A la hora de escuchar
 Escuchar con comprensión y cuidado lo que la otra persona
trata de comunicarnos.
 Transmitir que hemos recibido su mensaje (feedback).
 Intentar no distraerte con otra cosa que no sea escuchar al
compañero/a (garabatear, jugar con la ropa, jugar con
accesorios, etc…).
 Realizar gestos y sonidos que indiquen que estás escuchando
(acercamiento, aproximación, mirar a los ojos).
 No interrumpir ni cambiar de tema (los temas de empiezan y
de terminan en orden).
 Identificar y destacar los sentimientos del otro ("¿y tú cómo te
sientes...?").
 Hacer preguntas si no hemos entendido algo de lo que nos
han contado ("¿entonces si he entendido bien, tú...?").
A la hora de escuchar
 NO aconsejar, NO criticar ("yo creo que lo que deberías
hacer…", "intenta no pensar en ello", "yo en tu lugar no
habría hecho eso…").
 No pensar en lo que se va a decir.
 Respetar el turno de palabra.
 Permitir los silencios.
 Preguntar por las preocupaciones, necesidades y
dificultades.
 Fijarnos y analizar el lenguaje no verbal
 Demostrar que se está comprendiendo lo que te están
contando ("entiendo lo que dices", "imagino cómo te
debiste sentir...", "entiendo tu reacción...")
A la hora de escuchar
 Mostrar interés mediante estas fórmulas:
 Clarificar ("¿Puedes contarme más sobre esto...?")
 Parafraseo ("Entonces lo que me estás diciendo es que…")
 Ecos (emplear sus mismas palabras)
 Resumen (proporcionar un feedback de las ideas generales
y/o el grosso del mensaje)
A la hora de hablar
 Hablar desde una comunicación del YO:
 "En mi opinión…“
 "Yo pienso / yo creo…"
 "Yo siento…“
 "Me gustaría expresar…"
 "Deseo…/ Necesito...“
 "Debo…"
 Decir NO de forma asertiva:
 Di lo que opinas de forma directa, sin dar excusas.
 No sientas culpa por negarte a hacer o decir algo que no quieres.
 Expresa qué quieres que ocurra.
 Ofrece alternativas (" ¿Y si en lugar de...?", "Quizá le interese a otra persona...",
"En mi opinión también sería interesante..."). Igualmente las alternativas
propuestas pueden ser acogidas o rechazadas por el grupo.
 Procurar un acuerdo viable ("hoy no me apetece, si te parece bien podemos
ir mañana").

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Consejos para una comunicación asertiva y afectiva en familia

  • 1. CONSEJOS PARA UNA COMUNICACIÓN ASERTIVA Y AFECTIVA EN FAMILIA Estrategias para la comunicación
  • 2. Introducción  La comunicación se estructura sobre dos pilares fundamentales: hablar y escuchar. Los errores comunicativos generan fallos en el envío y recepción de los mensajes. Cuando estos fallos se producen en el foco familiar, la mala comunicación da como resultado conflictos directos y tensiones emocionales. Cuando por el contrario no existe comunicación, se produce un distanciamiento afectivo entre sus miembros.  Mejorar la comunicación supone tomar conciencia de "lo que se dice", "cómo se dice" y "cómo uno escucha". El primer paso es, adoptar una actitud proactiva y más reflexiva a la hora de iniciar la comunicación.
  • 3. A la hora de escuchar  Escuchar con comprensión y cuidado lo que la otra persona trata de comunicarnos.  Transmitir que hemos recibido su mensaje (feedback).  Intentar no distraerte con otra cosa que no sea escuchar al compañero/a (garabatear, jugar con la ropa, jugar con accesorios, etc…).  Realizar gestos y sonidos que indiquen que estás escuchando (acercamiento, aproximación, mirar a los ojos).  No interrumpir ni cambiar de tema (los temas de empiezan y de terminan en orden).  Identificar y destacar los sentimientos del otro ("¿y tú cómo te sientes...?").  Hacer preguntas si no hemos entendido algo de lo que nos han contado ("¿entonces si he entendido bien, tú...?").
  • 4. A la hora de escuchar  NO aconsejar, NO criticar ("yo creo que lo que deberías hacer…", "intenta no pensar en ello", "yo en tu lugar no habría hecho eso…").  No pensar en lo que se va a decir.  Respetar el turno de palabra.  Permitir los silencios.  Preguntar por las preocupaciones, necesidades y dificultades.  Fijarnos y analizar el lenguaje no verbal  Demostrar que se está comprendiendo lo que te están contando ("entiendo lo que dices", "imagino cómo te debiste sentir...", "entiendo tu reacción...")
  • 5. A la hora de escuchar  Mostrar interés mediante estas fórmulas:  Clarificar ("¿Puedes contarme más sobre esto...?")  Parafraseo ("Entonces lo que me estás diciendo es que…")  Ecos (emplear sus mismas palabras)  Resumen (proporcionar un feedback de las ideas generales y/o el grosso del mensaje)
  • 6. A la hora de hablar  Hablar desde una comunicación del YO:  "En mi opinión…“  "Yo pienso / yo creo…"  "Yo siento…“  "Me gustaría expresar…"  "Deseo…/ Necesito...“  "Debo…"  Decir NO de forma asertiva:  Di lo que opinas de forma directa, sin dar excusas.  No sientas culpa por negarte a hacer o decir algo que no quieres.  Expresa qué quieres que ocurra.  Ofrece alternativas (" ¿Y si en lugar de...?", "Quizá le interese a otra persona...", "En mi opinión también sería interesante..."). Igualmente las alternativas propuestas pueden ser acogidas o rechazadas por el grupo.  Procurar un acuerdo viable ("hoy no me apetece, si te parece bien podemos ir mañana").