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Efrén Martín, gerente de FV y profesor de Deusto Business School
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En los años ´90 (s. XX), Calidad y Satisfacción del
Cliente eran sinónimos. Así lo seguimos mostrando en
seminarios de Fidelización. Además, esmerando el
servicio, se alcanza un mayor desarrollo profesional.
En los felices años ´00 (s. XXI) unos se jubilaron, otros
olvidaron la lección y vivimos una bonanza de ésas en
las que el celo se descuidó.
En los terribles años ´10 (s. XXI) dos desmotivados
camareros respondieron, a la queja de sendos clientes
en diferentes restaurantes, de esta forma:
-“Si no vuelves tú… ya vendrá otro”.
-“¿Y a mí... qué?”.
¿Estamos caminando hacia atrás?
Nº 98 febrero 2015 http://confidenciasdeungerente.blogspot.com www.fvmartin.net
Pro-gresar es ir hacia delante, In-gresar
es ir hacia dentro y Re-gresar significa ir
hacia atrás. Reflexionemos sobre ello:
Progreso Externo. Aunque el COACHING
hunde sus raíces en los orígenes de la filosofía
occidental, resurgió como ave Fenix en
nuestra época; para empoderar a las personas
hacia el éxito profesional, social y económico.
Buena prueba de ello es su axioma de que las
metas han de fijarse antes de tener en cuenta
la realidad. Y no le falta razón o, por lo menos,
George Bernard Shaw no dudaría en dársela:
"Un hombre razonable es aquel que se
adapta al mundo. El hombre no razonable
espera que el mundo se adapte a él. Por lo
tanto, todo progreso es hecho por los
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los casos de personas “hechas a sí mismas”
–con ayuda de otros- que lograron lo que la
realidad previa señalaba como imposible.
Progreso Interno. MINDFULNESS lleva
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interior. Antepone la realidad al deseo,
invitando a la amable aceptación de aquella,
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son fuente de sufrimiento. Como decía Oscar
Wilde: “En este mundo sólo hay dos
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Schopenhauer lo firmaría, porque según él no
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