1. República Bolivariana de Venezuela
Universidad Fermín Toro
Escuela de Administración
Sede Cabudare
Mapa Conceptual
Rol y Status
Participante:
Gipsy Sequera C.I. 17.308.662
Prof. Milagros Pérez

2. ROL PERCEPCION
Se define Es
Como el patrón o El proceso
Entre mas papeles
conducta de las cognoscitivo que
se deban
personas en permite comprender e
desarrollar, mas
situaciones sociales interpretar el entorno
difícil es
desenvolverse en
De manera que dicha sociedad
Incluye
Puede ser entendido La búsqueda de la
como el papel que obtención y el
pone en practica la procesamiento de la
persona en el drama información
social
Las personas
reciben estimulo a
través de los 5
sentidos

3. CONFLICTO
Situación que implica un Se define
problema, una dificultad y
puede suscitar a
posteriores
enfrentamientos
Fuentes de los Surge entre dos personas y
conflictos puede afectar sus
emociones las causas
pueden ser debido al cambio
Ocasiona de clima organizacional,
Interpersonal choques de personalidad,
El intercambio de puntos de vistas contrarios
opiniones entre dos Surge entre dos mas
personas que sostienen personas y se debe a
intereses contrapuestos Intergrupal diferentes causas como
ideas distintas, rivalidad o por
competencia
Surge cuando las
necesidades del individuo
Individual chocan con las de la
organización, cuando no se
alcanza una meta

4. STATUS
Fuentes
Se define
Posición o lugar que
Funciona como una
ocupa una persona
dirección social
dentro de la Características
sociedad
• Factor importante para Adscrito Adquirido
el comportamiento de
Debido a cada individuo.
Nivel Patrimonial, • Es variable según el Resultan por
ocupación laboral, tiempo y al grupo al medio de Resultan de
nivel cultural, entre que pertenece. factores la asignación
otros
sociales: a la persona
• Determina derechos, raza, basándose
obligaciones, funciones genero, en mentes y
entre otros edad, ciclo acciones
de la vida