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Dirección de Educación Inicial




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             Dirección de Educación Inicial



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                                EMITIR          TOMAR
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Dirección de Educación Inicial


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                      Conocimiento de
   C0NTEXTO                                       Ficha Integral
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                                                  Acumulativa
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                          Proceso                 En l
                                                  E valores
 FORMATIVA
                                                  De aprendizaje

                        Situación al              Informe del
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         LOS AGENTES
Autoevaluación

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                                             H t      l   ió




                                                                      3
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¿QUÉ ES UNA COMPETENCIA?
  CONCEPTUAL
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  ACTITUDINAL

                                     RESOLVER PROBLEMAS
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                Dirección de Educación Inicial


    ¿QUÉ ES UN INDICADOR?
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La EvaluacióN En EducacióN Inicial 3 A 5 AñOs [Modo De Compatibilidad]

  • 1. Dirección de Educación Inicial Dirección de Educación Inicial Dirección de Educación Inicial TEMA: LA EVALUACIÓN EN EDUCACIÓN INICIAL Área de Desarrollo Curricular 1
  • 2. Dirección de Educación Inicial ACTITUD DEL EVALUADOR • COMPRENDER Y USAR EL ERROR • DIALOGAR POSITIVAMENTE • EQUIDAD EN LAS CONDICIONES • EVITAR LAS COMPARACIONES • ALERTA EN POSIBLES PREJUICIOS • TRATO HORIZONTAL • CREATIVO • FLEXIBLE • JUSTO Dirección de Educación Inicial CONCEPTO DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN INTER PROCESO COMUNICA- EMITIR TOMAR PERMANENTE CIONES ENTRE DOCENTE Y JUICIOS DECISIONES -CONTINUO NIÑO 2
  • 3. Dirección de Educación Inicial TIPOS DE EVALUACIÓN SEGÚN MOMENTOS Conocimiento de C0NTEXTO Ficha Integral la realidad Acumulativa Conocimiento del Lista de cotejo INICIO niño Entrevista Perfil del aula Proceso En l E valores FORMATIVA De aprendizaje Situación al Informe del FINAL término del progreso del niño periodo Dirección de Educación Inicial TIPOS DE EVALUACIÓN SEGÚN LOS AGENTES Autoevaluación Coevaluación Heteroevaluación H t l ió 3
  • 4. Dirección de Educación Inicial ¿QUÉ ES UNA COMPETENCIA? CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL RESOLVER PROBLEMAS SABER ACTUAR LOGRAR PROPÓSITOS PERSONAL SOCIAL LABORAL Dirección de Educación Inicial ¿QUÉ ES UN INDICADOR? CONDUCTA OBSERVABLE CLARO Y PRECISO TRES ELEMENTOS: * ACCIÓN : ¿Qué hace el niño? * CONTENIDO : ¿QUÉ? En relación a la acción * CONDICIÓN : ¿Cómo? NARRA HECHOS VIVIDOS CON ESPONTANEIDAD ACCION CONTENIDO CONDICIÓN PROCEDIMIENTO CONOCIMIENTO ACTITUD 4