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EstratEgia
cultural
cultura y los
grupos socialEs
INTEGRANTES
ROMARIO DIAZ LEAL
JONATHAN MALDONADO
DEISY OVIEDO
FABIOLA MONTAÑEZ
YORLEIDYS JULIO ARROYO
TUTOR:   MAIRA LISETH RUIZ OMAÑA
ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
INTERNACIONALES VII SEMESTRE
2016
Proviene del latín CULTUS, hace referencia al cultivo
del espíritu humano y de las facultades intelectuales
del hombre.
La cultura es
Conjunto de conocimientos, ideas, tradiciones y
costumbres que caracterizan a un pueblo, a una
clase social, a una época, etc.
 CULTURA TÓPICA: es la que
engloba un listado de categorías
o, como bien indica su nombre,
tópicos tales como religión,
sociedad, etc.
 CULTURA HISTÓRICA: una herencia
social. Indica la relación que una
sociedad establece con su
pasado.
 CULTURA MENTAL: Es propia de
cada persona, y esta ligada a sus
conocimientos y capacidades.
 CULTURA ESTRUCTURAL: Conjunto
de símbolos, valores, creencias y
conductas reglamentadas y
relacionados entre sí.
 CULTURA SIMBÓLICA:
significación arbitraria
otorgada, comunicada y
compartida por los miembros
de un grupo social.
 CULTURA PRIMITIVA: carece de
innovación técnica, tal como la
escritura, o el desarrollo de
algún tipo de economía. 
 CIVILIZADA: Logra un desarrollo e
innovación.
 ANALFABETA: ésta carece de
algún modo de escritura, y sólo se
comunica a través del lenguaje
oral.
 ALFABETA: Lenguaje escrito y oral
por parte del grupo humano que
la integra.
 LA CULTURA ES UN PROCESO
DE APRENDIZAJE.
 LA CULTURA ES UN
FENÓMENO SOCIAL.
 LA CULTURA PRODUCE
SEGURIDAD INDIVIDUAL Y
GRUPAL.
También conocido como
Grupo Orgánico. Término
genérico que se refiere a
un número de personas
que interactúan entre
ellas para conseguir un
objetivo común y diverso.
TIPOS DE GRUPOS SOCIALES
GRUPO PRIMARIO: son
fundamentales para formar la
naturaleza social.
GRUPOS SECUNDARIOS: Suelen
ser formales y caracterizan a la
sociedad moderna.
GRUPOS ABIERTOS: grupo
flexible que permite el ingreso y
salida de los miembros.
TIPOS DE GRUPOS SOCIALES
GRUPOS CERRADOS: Aquel que
ofrece resistencia al cambio de
participantes.
GRUPOS HOMOGÉNEOS:  Hay
diversas desigualdades entre los
miembros.
GRUPOS ORGANIZADOS: los que
se establecen juntas en los que se
establecen posiciones y roles.
TIPOS DE GRUPOS SOCIALES
 GRUPOS DESORGANIZADOS:
Cada uno asume roles
independientemente con el otro.
 GRUPOS FORMALES: Elaboran
normas compartidas con
respecto a objetos materiales.
 GRUPOS INFORMALES: Cada
miembro actúa como desea y
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Cultura y grupos sociales

  • 3. INTEGRANTES ROMARIO DIAZ LEAL JONATHAN MALDONADO DEISY OVIEDO FABIOLA MONTAÑEZ YORLEIDYS JULIO ARROYO TUTOR:   MAIRA LISETH RUIZ OMAÑA ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES VII SEMESTRE 2016
  • 4.
  • 5. Proviene del latín CULTUS, hace referencia al cultivo del espíritu humano y de las facultades intelectuales del hombre. La cultura es Conjunto de conocimientos, ideas, tradiciones y costumbres que caracterizan a un pueblo, a una clase social, a una época, etc.
  • 6.  CULTURA TÓPICA: es la que engloba un listado de categorías o, como bien indica su nombre, tópicos tales como religión, sociedad, etc.  CULTURA HISTÓRICA: una herencia social. Indica la relación que una sociedad establece con su pasado.
  • 7.  CULTURA MENTAL: Es propia de cada persona, y esta ligada a sus conocimientos y capacidades.  CULTURA ESTRUCTURAL: Conjunto de símbolos, valores, creencias y conductas reglamentadas y relacionados entre sí.
  • 8.  CULTURA SIMBÓLICA: significación arbitraria otorgada, comunicada y compartida por los miembros de un grupo social.  CULTURA PRIMITIVA: carece de innovación técnica, tal como la escritura, o el desarrollo de algún tipo de economía. 
  • 9.  CIVILIZADA: Logra un desarrollo e innovación.  ANALFABETA: ésta carece de algún modo de escritura, y sólo se comunica a través del lenguaje oral.  ALFABETA: Lenguaje escrito y oral por parte del grupo humano que la integra.
  • 10.  LA CULTURA ES UN PROCESO DE APRENDIZAJE.  LA CULTURA ES UN FENÓMENO SOCIAL.  LA CULTURA PRODUCE SEGURIDAD INDIVIDUAL Y GRUPAL.
  • 11.
  • 12. También conocido como Grupo Orgánico. Término genérico que se refiere a un número de personas que interactúan entre ellas para conseguir un objetivo común y diverso.
  • 13. TIPOS DE GRUPOS SOCIALES GRUPO PRIMARIO: son fundamentales para formar la naturaleza social. GRUPOS SECUNDARIOS: Suelen ser formales y caracterizan a la sociedad moderna. GRUPOS ABIERTOS: grupo flexible que permite el ingreso y salida de los miembros.
  • 14. TIPOS DE GRUPOS SOCIALES GRUPOS CERRADOS: Aquel que ofrece resistencia al cambio de participantes. GRUPOS HOMOGÉNEOS:  Hay diversas desigualdades entre los miembros. GRUPOS ORGANIZADOS: los que se establecen juntas en los que se establecen posiciones y roles.
  • 15. TIPOS DE GRUPOS SOCIALES  GRUPOS DESORGANIZADOS: Cada uno asume roles independientemente con el otro.  GRUPOS FORMALES: Elaboran normas compartidas con respecto a objetos materiales.  GRUPOS INFORMALES: Cada miembro actúa como desea y con libertad.