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¿CÓMO APRENDEN LOS
    MAESTROS?


    Pablo Latapí Sarre
RASGOS LUMINOSOS DE NUESTRA
         PROFESIÓN
• La formación de los maestros no solo es asunto
  central para mejorar la educación, sino constituye el
  mecanismo fundamental para reoxigenar el sistema
  educativo:
• Vocación
• Amor a los niños y jóvenes
• Espíritu de servicio, de abrir sus inteligencias
• Acompañarlos en su proceso y ser hombres y mujeres
  de bien.
• Ver aprender, presenciarlo, mas como testigo que
  como actor, es la satisfacción de quien enseña.
RASGOS OSCUROS DE NUESTRA
          PROFESIÓN
• El sueldo escaso y lo que significa de bajo reconocimiento
  social.
• Las condiciones laborales poco estimulantes: instalaciones y
  muebles deteriorados, carencia de apoyos didácticos,
  presiones, obligaciones burocráticas y a veces una gran
  soledad.
• La pobreza de los alumnos que les dificulta aprender; la
  indisciplina, rebeldía o altanería de algunos en el aula, etc.
• La ignorancia o indiferencia de los padres que no los corrigen o
  estimulan.
• La competencia descorazonadora por conquistar el interés de
  los alumnos, rivalizar con la TV, los videos, las bandas de rock,
  en batallas perdidas de antemano
• Corrupción en el medio magisterial: simulaciones, etc.
¿Por qué estamos hoy insatisfechos
 con la formación y la actualización del
              magisterio?
• A veces nos concentramos tanto en enseñar,
  que acabamos contemplando cómo
  enseñamos en vez de disfrutar el milagro
  continuo de los que aprenden. Ver aprender es
  ver crecer y madurar a los niños y jóvenes,
  comprobar que adquieren capacidades que no
  tenían, que hablan mejor, que juzgan por sí
  mismos y que van saliendo adelante.
La formación del carácter de los alumnos
  es más importante que el que aprendan
              conocimientos.
• Ser maestro es ser invitado, en ciertos momentos
  privilegiados, a entrar al alma de un chico o chica y
  ayudarle a encontrarse a afirmar paulatinamente su
  carácter , a discernir sus emociones, quizás a superar
  sus temores y angustias, pues tal vez son el único
  apoyo con el que cuentan.
• El contacto con los alumnos nos mantiene jóvenes y
  nos obligan a estar enterados de cuanto pasa.
  Tenemos que saber de todo, si no, acaban
  enseñándonos más que nosotros a ellos.
  Ser maestro es seguir creciendo.
La escuela privilegia lo no sustantivo:
• Los festejos y desfiles, concursos, campañas,
  innumerables comisiones, obligaciones
  sindicales, llenado de informes y formularios,
  reuniones, etc. que consume el tiempo del
  docente y le impone como principal meta
  “cubrir el programa”, sin permitirse el lujo de
  pretender elevar la calidad del aprendizaje de
  sus alumnos o de atenderlos individualmente
  cuando lo requieren.
El docente …
• En pocos años se frustra profesionalmente y lo
  lleva a refugiarse a rutinas conocidas y seguras
  y a comportarse como un profesional
  devaluado, no reconocido socialmente, no
  actualizado, aprisionado en la normatividad
  burocrática y sin horizontes estimulantes en su
  profesión.
• Lo que distingue al maestro no es que enseña,
  sino que aprende continuamente.
El docente …
• Es un profesional del conocimiento, obligado a
  estar atento a su continua evaluación tanto en
  las disciplinas que enseña como en las ciencias
  del aprendizaje.

• La pasión por conocer y por conocer cómo
  conocemos para ponerlo al servicio de los
  niños y jóvenes es rasgo distintivo del maestro.
PARA QUE LOS MAESTROS
         APRENDAN DEBEN :
•   Formación Inicial
a) Formación humana integral.- Sentimientos positivos,
   manejo adecuado de las emociones y relaciones
   interpersonales, madurez, autoestima, equilibrio de
   la personalidad y sentido ético.
b) Sólida preparación y permanente investigación.
c) Conocimientos y habilidades para el aprendizaje:
   Didáctica general y especial, métodos, herramientas
   y técnicas de evaluación.
d) Práctica de la enseñanza bajo la guía de un maestro
   experimentado.
Formación continua:
• El maestro del futuro será muy distinto del actual: será
  gestor de aprendizajes significativos, traductor de
  deseos y aspiraciones de los jóvenes, animador y
  estimulador, testigo activo de los valores humanos
  necesarios y de las utopías de un mundo en
  transformación.
• Aprenderá en su práctica diaria y al interactuar con
  otros maestros.
• Asistirá a cursos de actualización.
Condiciones:
• Que tenga disposición a aprender.
• Relacionar lo aprendido con la práctica.
• Aceptarse vulnerable y que puede aprender de los demás.
• Aceptar la crítica y la autocrítica.
• Dedicar tiempo.
• Análisis de las propias necesidades de aprendizaje.
• Crear el propia ambiente de aprendizaje con grupos que
  compartan un interés común.
• Suprimir seguridades, asumir riesgos.

    Inducir al alumno a pensar por sí mismo implica a aceptar que
    van a descubrir cosas que el maestro ignora y que nos harán
    preguntas para las cuales no tendrá respuesta.
Ante las grandes dificultades de la práctica
docente, ante los errores o desaciertos de las
políticas educativas, ante las trabas burocráticas
y sindicales, los maestros pueden adoptar dos
actitudes:
• Decidirse a hacer algo por sí y para sí,
  proponerse conquistar su profesión porque la
  aman y entonces crecer con otros colegas
  aprovechando las oportunidades a su alcance o
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  nada o “nadando de muertito” en las inercias de
  los programas de actualización.
CONCLUYENDO:


• ¿Cómo aprenden los maestros?

 Siendo un buen lector
 Practicando continuamente, diariamente
 Evolucionando, queriendo aprender
 Dedicándole tiempo
 Conociendo las necesidades de aprendizaje
 Creando ambientes de aprendizaje
¿Qué requieren aprender?

•   Las disciplinas que van a enseñar
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•   Didáctica
•   Métodos
•   Estrategias
•   Técnicas de evaluación
¿Dónde aprenden?
• Al interactuar con otros maestros
• Asistiendo a cursos de actualización y
  superación académica
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¿Cuándo?
•   En todo momento
•   Cuando tenga la mínima oportunidad.
•   Hoy
•   Mañana
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¿En qué circunstancias?

• Colegiadas, para recibir críticas
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No hay mas que dos clases de hombres:

• Los que destruyen
• Los que construyen

 Lo que interesa es distinguir al que sabe del
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Cómo aprenden los maestros

  • 1. ¿CÓMO APRENDEN LOS MAESTROS? Pablo Latapí Sarre
  • 2. RASGOS LUMINOSOS DE NUESTRA PROFESIÓN • La formación de los maestros no solo es asunto central para mejorar la educación, sino constituye el mecanismo fundamental para reoxigenar el sistema educativo: • Vocación • Amor a los niños y jóvenes • Espíritu de servicio, de abrir sus inteligencias • Acompañarlos en su proceso y ser hombres y mujeres de bien. • Ver aprender, presenciarlo, mas como testigo que como actor, es la satisfacción de quien enseña.
  • 3. RASGOS OSCUROS DE NUESTRA PROFESIÓN • El sueldo escaso y lo que significa de bajo reconocimiento social. • Las condiciones laborales poco estimulantes: instalaciones y muebles deteriorados, carencia de apoyos didácticos, presiones, obligaciones burocráticas y a veces una gran soledad. • La pobreza de los alumnos que les dificulta aprender; la indisciplina, rebeldía o altanería de algunos en el aula, etc. • La ignorancia o indiferencia de los padres que no los corrigen o estimulan. • La competencia descorazonadora por conquistar el interés de los alumnos, rivalizar con la TV, los videos, las bandas de rock, en batallas perdidas de antemano • Corrupción en el medio magisterial: simulaciones, etc.
  • 4. ¿Por qué estamos hoy insatisfechos con la formación y la actualización del magisterio? • A veces nos concentramos tanto en enseñar, que acabamos contemplando cómo enseñamos en vez de disfrutar el milagro continuo de los que aprenden. Ver aprender es ver crecer y madurar a los niños y jóvenes, comprobar que adquieren capacidades que no tenían, que hablan mejor, que juzgan por sí mismos y que van saliendo adelante.
  • 5. La formación del carácter de los alumnos es más importante que el que aprendan conocimientos. • Ser maestro es ser invitado, en ciertos momentos privilegiados, a entrar al alma de un chico o chica y ayudarle a encontrarse a afirmar paulatinamente su carácter , a discernir sus emociones, quizás a superar sus temores y angustias, pues tal vez son el único apoyo con el que cuentan. • El contacto con los alumnos nos mantiene jóvenes y nos obligan a estar enterados de cuanto pasa. Tenemos que saber de todo, si no, acaban enseñándonos más que nosotros a ellos. Ser maestro es seguir creciendo.
  • 6. La escuela privilegia lo no sustantivo: • Los festejos y desfiles, concursos, campañas, innumerables comisiones, obligaciones sindicales, llenado de informes y formularios, reuniones, etc. que consume el tiempo del docente y le impone como principal meta “cubrir el programa”, sin permitirse el lujo de pretender elevar la calidad del aprendizaje de sus alumnos o de atenderlos individualmente cuando lo requieren.
  • 7. El docente … • En pocos años se frustra profesionalmente y lo lleva a refugiarse a rutinas conocidas y seguras y a comportarse como un profesional devaluado, no reconocido socialmente, no actualizado, aprisionado en la normatividad burocrática y sin horizontes estimulantes en su profesión. • Lo que distingue al maestro no es que enseña, sino que aprende continuamente.
  • 8. El docente … • Es un profesional del conocimiento, obligado a estar atento a su continua evaluación tanto en las disciplinas que enseña como en las ciencias del aprendizaje. • La pasión por conocer y por conocer cómo conocemos para ponerlo al servicio de los niños y jóvenes es rasgo distintivo del maestro.
  • 9. PARA QUE LOS MAESTROS APRENDAN DEBEN : • Formación Inicial a) Formación humana integral.- Sentimientos positivos, manejo adecuado de las emociones y relaciones interpersonales, madurez, autoestima, equilibrio de la personalidad y sentido ético. b) Sólida preparación y permanente investigación. c) Conocimientos y habilidades para el aprendizaje: Didáctica general y especial, métodos, herramientas y técnicas de evaluación. d) Práctica de la enseñanza bajo la guía de un maestro experimentado.
  • 10. Formación continua: • El maestro del futuro será muy distinto del actual: será gestor de aprendizajes significativos, traductor de deseos y aspiraciones de los jóvenes, animador y estimulador, testigo activo de los valores humanos necesarios y de las utopías de un mundo en transformación. • Aprenderá en su práctica diaria y al interactuar con otros maestros. • Asistirá a cursos de actualización.
  • 11. Condiciones: • Que tenga disposición a aprender. • Relacionar lo aprendido con la práctica. • Aceptarse vulnerable y que puede aprender de los demás. • Aceptar la crítica y la autocrítica. • Dedicar tiempo. • Análisis de las propias necesidades de aprendizaje. • Crear el propia ambiente de aprendizaje con grupos que compartan un interés común. • Suprimir seguridades, asumir riesgos. Inducir al alumno a pensar por sí mismo implica a aceptar que van a descubrir cosas que el maestro ignora y que nos harán preguntas para las cuales no tendrá respuesta.
  • 12. Ante las grandes dificultades de la práctica docente, ante los errores o desaciertos de las políticas educativas, ante las trabas burocráticas y sindicales, los maestros pueden adoptar dos actitudes: • Decidirse a hacer algo por sí y para sí, proponerse conquistar su profesión porque la aman y entonces crecer con otros colegas aprovechando las oportunidades a su alcance o • Quedarse perplejos y pasmados, no haciendo nada o “nadando de muertito” en las inercias de los programas de actualización.
  • 13. CONCLUYENDO: • ¿Cómo aprenden los maestros? Siendo un buen lector Practicando continuamente, diariamente Evolucionando, queriendo aprender Dedicándole tiempo Conociendo las necesidades de aprendizaje Creando ambientes de aprendizaje
  • 14. ¿Qué requieren aprender? • Las disciplinas que van a enseñar • Conocimientos y habilidades • Didáctica • Métodos • Estrategias • Técnicas de evaluación
  • 15. ¿Dónde aprenden? • Al interactuar con otros maestros • Asistiendo a cursos de actualización y superación académica • Como padres • Entrenadores • Colaboradores en obras sociales
  • 16. ¿Cuándo? • En todo momento • Cuando tenga la mínima oportunidad. • Hoy • Mañana • Siempre
  • 17. ¿En qué circunstancias? • Colegiadas, para recibir críticas • Solo, para hacer autocrítica.
  • 18. No hay mas que dos clases de hombres: • Los que destruyen • Los que construyen Lo que interesa es distinguir al que sabe del que no sabe, al que edifica del que derrumba, al que crea del que destruye.