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INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL CHAPARRAL 
Guarne - Antioquia 
ÁREA EMPRENDIMIENTO 
DOCENTE: Iván Darío Montoya Baena 
ESTUDIANTE: GRADO: 11 
Taller de recuperación Año: 2014 
El siguiente taller de recuperación consta de unas lecturas con su respectiva indicación. Este 
debe entregarse en hojas de Block tamaño carta, a mano y con las normas vigentes de Icontec, 
de manera individual. 
I. 
MARKETING 
AREA EMPRENDIMIENTO 
TEMA: MERCADEO Y VENTAS 
COMO ME DEBO VER SI SOY UN BUEN VENDEDOR 
Todos somos vendedores Nos vendemos a nosotros mismos. 
Vendemos nuestra imagen. Vendemos nuestros conocimientos. 
Vendemos nuestros servicios. Todo en el mundo es una muestra. 
<Solo aquel que aprende a venderse bien, será una persona de éxito.> 
< Si quieres ser una persona de éxito tienes la obligación de aprender a caer bien>, para ello 
debes desarrollar inteligencia social. Ver los problemas con los ojos del otro. Gustar a la 
gente. 
AUTOESTIMA 
- Es ver los problemas con los ojos del otro 
- es gustar a la gente. 
Sea usted su propio gerente. 
“La producción de su fábrica pensante se halla a cargo de dos gerentes: el gente perdedor o el 
gerente ganador” 
“Su mente es una fábrica de pensamientos, una fábrica que produce incontables pensamientos 
en un día” 
Como ser perdedor como ser ganador 
Piensa en muerte piensa en lo gratificante de la vida 
Depresión energía 
Desanimo salud 
Inseguridad entusiasmo 
Enfermedad salud y paz 
Dolor seguridad 
Temor serenidad 
Pesimismo Optimismo 
“La primera batalla hay que ganarla en la mente” 
Definición de Marketing 
< Es un campo facilitado> Es buscar satisfacer las necesidades y deseos específicos del 
consumidor.
<< El propósito del marketing es culturizar conceptos de oferta a partir de necesidades 
básicas y convertirlos en deseos de la gente a través de una comunicación de impacto . Es 
crear a su vez diversos niveles de demanda segmentando el mercado, que permitan generar 
comportamientos en términos de intercambios con beneficios. >> 
Este papel culturizador del marketing tiene por consiguiente cuatro propósitos 
fundamentados en 
1° Lograr el posicionamiento en la mente del consumidos de los conceptos de la oferta. 
2° Crear diversos conceptos de demanda segmentando la oferta. 
3° Estimular la demanda con una comunicación efectiva. 
4° Provocar comportamiento generando intercambios con beneficio. 
Mientras los conceptos de oferta que se fundamentan en necesidades básicas no se 
conviertan en deseos de la gente, nada pasará en el mercado; luego deben generarse 
demandas basadas en el poder adquisitivo de la gente. 
ALCANCE MULTIDISCIPLINARIO: 
El marketing utiliza en su papel culturizador cuatro campos de del conocimiento: 
1° La Economía: Para generar demandas. 
2° La Administración: para gerenciar el proceso del marketing. 
3° Las comunicaciones: Para posicionar en la mente del usuario los conceptos de la oferta. 
4° La ciencia del comportamiento: para provocar intercambios. 
El marketing se apoya además en 4 disciplinas complementarias 
1° Psicología 2° Sociología 3° Antropología 4° Psiquiatría 
EL mercadeo satisface 
A:) Necesidades - carencias 
B.) Deseos Necesidades creadas por la cultura 
C.)Demanda Deseos respaldados por el poder adquisitivo. 
5.) Intercambio Obtener algo a cambio de otra cosa. 
MERCADEO: Todas las actividades que buscan acercar productos a los mercados para que 
sean adquiridos por los consumidores y estos obtengan plena satisfacción al adquirir tales 
productos o servicios. 
Las 4 P en el mercadeo 
El Mercadeo no es vender. No es publicidad, es un proceso que cubre… 
1°) Identificar necesidades y deseos del consumidor. 
2°) Seleccionar mercados meta: Identifica la clase de consumidores, para quienes son estos 
productos o servicios, hacerlos atractivos. 
3°) desarrollar Productos y servicios que el consumidor desee. 
4°) Fijar Precios justos que el consumidor acepte plenamente. 
5°) Definir canales de distribución, ofrecerlos en lugares indicados, donde se adquieran 
fácilmente, la Plaza. 
6°) Decidir la mezcla Promocional, anunciarlos y promocionarlos en un lenguaje que invite a la 
adquisición de los mismos. 
7° Garantizar al consumidor el derecho a reclamar cuando el producto o servicio no haya sido 
de entera satisfacción 
8°) Investigar el mercado, hacer retroalimentación. 
1°) En la mezcla de mercado tener siempre presente la forma de estimular la demanda 
mediante las 4P. 
PRODUCTO adecuado 
PRECIO correcto 
PROMOCIÓN Mensaje emotivo 
PLAZA Lugar accesible
2° Para satisfacer la demanda, se deben establecer los canales de distribución, para 
posicionar la plaza, se requiere de un buen transporte, almacenaje, ubicación del local. 
Con la combinación se logra el ÉXITO 
Evolución del mercadeo. 
1°) Toda empresa se ve rodeada del producto que ofrece 
2°) De la cantidad de dinero para producir el producto 
3°) Cantidad de dinero que recibe por venta del producto. 
4°) PERSONAL ADECUADO para realizar todo el proceso. 
DIFERENCIA ENTRE VENTAS Y UN BUEN MERCADEO 
1-| Enfoque en la producción: el más antiguo método de los intercambios, donde los 
consumidores va a adquirir los productos que están en gran cantidad y buenos precios, se 
divide en tres etapas: 
1| fase: donde el productor y el consumidor son la misma persona (en la época de 1600) 
2° fase: pedido a medida y se produce la cantidad requerida (época de 1800) 
3| fase: de producción masiva (años de 1900) y con la revolución industrial a mayor cantidad de 
producto en el mercado mayor oferta para la venta. 
2º Enfoque en el producto: Los clientes van a preferir y adquirir aquellos productos que 
ofrezcan y den los mejores resultados, se incorpora el concepto de calidad a muy largo plazo, 
pero este no es rentable porque el gusto del consumidor cambia, es variable y la empresa 
produce y vende una sola vez (esto se considera la miopía del márquetin porque no se piensa 
en el cliente o consumidor.) 
3º Enfoque en ventas: de 1900 a 1949, sostiene que a los consumidores si no se empujan, no 
va a comprar suficiente cantidad de productos, debe llevar una política con enfoque de ventas y 
que esto va a tener varios ciclos de grandes altibajos en las ventas. 
4º enfoque en el márquetin: la clave para alcanzar los objetivos de la organización consiste en 
identificar las necesidades y deseos del público objeto y entregar lo satisfactoriamente 
deseado, en una forma más eficiente que la competencia. 
1.| Siendo su filosofía: “busca necesidades y satisfácelas lo mejor posible” “el mejor producto 
para su exquisito gusto” “el mejor producto al menor costo” 
2.| <<Has lo que puedas vender, en lugar de intentar vender lo que haces>> 
3.| << Ama al cliente y no al producto>> 
ENFOQUE DE MARQUETIN SOCIAL 
<< La tarea de la organización es suministrar el producto de la manera más efectiva que la 
competencia de manera que preserve o realice el bienestar del consumidor a largo plazo y 
preserve el ambiente- 
Cuando se trabaja bajo el concepto de ventas… 
La empresa trabaja con una mentalidad a corto plazo; esto solo busca cumplir con una cuota. 
 No se anticipa a la RENTABILIDAD de las ventas, no se discrimina entre clientes. No 
se SEGMENTA el mercado. 
 Se trabaja con clientes al día, sin analizar capacidad y calidad. 
 Se practica la venta a presión, se polarizan las relaciones inter funcionales de la 
empresa. 
 Se descompensa la capacidad de producción de la planta, no se hace trabajo de 
oficina que significa (PHVA) planear hacer verificar y actuar o el dialogo, no se 
gerencia, solo se supervisa y exige resultados, se exige un logro inestable a corto 
plazo-
Cuando se trabaja bajo el concepto de mercadeo… 
 Se trabaja con mentalidad de crecimiento uniforme y a largo plazo. 
 Se trabaja con “pronostico de ventas”. 
 Se anticipan las utilidades- 
 (Se investiga permanentemente las necesidades y deseos del cliente) se administra la 
demanda, se estimula, se restringe o se suaviza. Se analiza el mercadeo para detectar 
tendencias, sugerencias, composición innovadoras. 
 Se sirve a la clientela según su “calidad y capacidad de compra”- 
 Se entiende que las ventas son el resultado de la “gestión efectiva de la función del 
mercadeo” la filosofía estratégica es satisfacer los deseos y necesidades del cliente 
mejor que la competencia. 
 Se estudia a fondo LA COMPETENCIA para detectar sus fortalezas y debilidades y así 
poder enfrentarla 
Segmentación del mercadeo: 
No hay dos consumidores iguales y a veces imposible satisfacerlos a todos de la misma forma, 
los especialistas encausan sus esfuerzos hacia grupos pequeños o segmentos dentro del 
mercadeo total; los consumidores de cada segmento tienden a manifestar similitudes que los 
mantienen unidos. 
La segmentación en el mercadeo divide el mercado heterogéneo en segmentos (grupos) 
pequeños que son más homogéneos, en este caso se crean programas de mercadotecnia 
independiente que satisfaga mejor las necesidades y deseos de cada segmento en particular. 
¿PORQUE SEGMENTAR? 
1º. La mayoría de los productos no son comprados por los mismos consumidores. 
2º- Hoy es posible servir con éxito un mercado nacional con un producto indiferenciado- 
3º- Las empresa cuentan con un presupuesto limitado para promocionar un producto 
indiferenciado,, por eso debe concentrarse en segmentos más promisorios. 
4º. Son muy diferentes los segmentos de alto y bajo consumo- 
5º. Se puede captar mejor las tendencias del mercado. 
6º- La publicidad es más efectiva cuando se dirige a segmentos específicos. 
ESTRATEGIAS DE SEGMENTACION 
1º. Estrategia de mercadeo masivo. 
Asume que el mercado es homogéneo, busca servir todo el mercado. 
La organización supone que la gente del mercado posee características y necesidades muy 
similares y que solo una mezcla de mercadotecnia los satisface a todos por igual. Así solo se 
sirve al 100% del mercado en un 20% de sus necesidades, generando insatisfacción en los 
compradores. 
2º. Estrategia de concentración. 
Asume que el mercado es un agregado de segmentos y debe elegirse uno que sirva 
totalmente, se sirve a un 20% en un 100%, es una estrategia de alto riesgo. 
Ventaja: 
Se puede investigar con mayor detalle aquellas características y necesidades de los clientes, 
cual es la meta a satisfacer en ese segmento. 
Desventajas: 
Un cambio en el poder de compra del segmento elegido, un cabio en los gustos o la entrada 
de rivalidades pueden tener un impacto negativo en el mercado y de las ganancias. 
3º. Estrategia de segmentación de diferenciación de segmentos múltiples. 
Se atienden diferentes segmentos y se desarrollan unas mezclas de mercadotecnia, algunas 
compañías empiezan con una estrategia de concentración y después que tienen éxito 
comienzan a expandirse a otros segmentos. 
Ventajas:
Puede servir a un mayor número de clientes potenciales, se puede utilizar capacidad de 
excedentes para atraer otros segmentos de mercado adicionales. 
Desventajas: 
Puede centrarse en muchos segmentos con muchas mezclas de mercadotecnia, los costos 
pueden subir, cuando se elevan los costos de comercialización. 
LA COMPETENCIA 
La información de la competencia debe venir antes de sus metas. 
Los competidores son capaces de acabar con sus sueños, aun cuando sean muy nobles. 
Manténgase alerta <conozca el océano en que nada> 
El ataque de la competencia viene de 3 partes 
1º- La competencia actual 
2º- competencia potencial, posibles amenazas que conozca. 
3º. Competencia sustituta 
Recordar que las personas no compran productos, sino solución a sus problemas. 
“No compra caramelos, sino solución a sus caprichos” 
“No compra alarmas contra robos, sino seguridad para sus hogares” 
“no se compra una tableta o medicamento, sino solución a sus necesidades” 
Por lo tanto el éxito de su organización o de su plan de negocios depende de anticiparse a las 
acciones de los demás y responder de la mejor manera, con acciones innovadoras, con 
eficiencia, eficacia y efectividad, y excelente calidad a los requerimientos, gustos y 
necesidades de sus clientes. 
Aspectos a tener en cuenta para hacernos fuertes frente a la competencia: 
 Ganarse la lealtad de sus clientes 
 fortalecimiento en el márquetin 
 Publicidad efectiva 
 Calidad del producto y el servicio 
 Servicio de garantía 
 Buena política de precios. 
 Aplicación de tecnologías de punta 
 Fortaleza financiera 
 Excelente recurso humano con conocimiento y habilidades en márquetin. 
ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DE UN PRODUCTO O DE SU NEGOCIO 
1º. Atributos del producto, si este posee beneficios que muestren una innovación o que indique 
un avance importante. 
2º- ecuación, como indicadores de calidad: valor: si los beneficios son importantes para el 
cliente. 
3º- Reconociendo al competidor… un ejemplo <<somos el No. 2 y nos esforzamos mas 
para….>> 
4º. Usos específicos. Ofrecer sugerencias de cómo y cuándo usarlo, de qué forma. 
5º. Respuestas a las necesidades de los clientes, descubra un problema que la competencia no 
haya resuelto y diseñe una solución (ocupar el nicho vacio) 
6º. Usuario/ uso del producto. Contando con el aval de una celebridad. 
7º. Resaltando la superioridad del producto o servicio. 
PASOS PARA FORMULAR LA ESTRATEGIA DE POSICIONAMIENTO 
1º. Haga una lista de posibles necesidades o deseos que satisfaga nuestros productos. 
2º. Enumere los competidores que rivalizan por satisfacer esos deseos o necesidades. 
3º. Descubra porque compran los clientes 
4º. Identifique las posiciones que ocupan los competidores, trace mapas. 
5º. Encuentre las posiciones vacantes, estas representan oportunidades, pero cuidado respecto 
a la razón por la que el agujero existe. 
6º. Evalué los huecos que haya descubierto ¡donde ve el mejor potencial de utilidades? ¡Cual 
es el tamaño del mercado? 
7º. Seleccione una estrategia.
8o. Adapte un Mix de mercadeo relacionado con la 4P. 
9º. Diseñe una campaña de publicidad para comunicar su posicionamiento. 
10º. Aprenda y crezca, supervise los cambios que ocurran al promover su posición. 
CLAVES BÁSICAS PARA MANTENER LA AUTOESTIMA DENTRO DEL CURRICULO DE 
LOS GANADORES 
1. Mantén la conversación de modo positivo en el estudio, tu negocio, en la casa, en 
cancha donde prácticas deporte….etc. recuerda que tu robot está grabando cada palabra (CPU 
o disco duro). 
2. Acepta todos los elogios respondiendo gracias. 
3. Vístete y trata de verte lo mejor posible todo el tiempo, esto irradia una imagen positiva 
y atractiva. 
4. Disfrute ser el primer voluntario para hacer llamadas telefónicas y conocer nuevas 
gentes. 
5. Forma el hábito de incorporarte y estar en reuniones, foros, seminarios y hacer nuevos 
contactos con personas afines a tu actividad. 
6. Camina con una postura más recta, con paso relajado, pero más veloz, los ganadores 
saben para donde van. 
7. Acéptate y disfrútate a ti mismo hoy, siéntete bien cuando participes en alguna 
actividad egoísta que te satisfagan solo a ti. 
8. Colócate tu propia escala de valores, límites y criterios internos. 
9. No te compares con los demás, te volverás vano y amargad@. 
10. Mantén un programa de auto-superación permanente todo el tiempo; lee, escucha, 
escribe en un papel todo el conocimiento que quieres y que requieres, la modificación de la 
conducta que vas a lograr y los cambios que se producirán en tu vida. 
11. Recuerda aquel sentimiento profundo que tu valor propio es la cualidad ganadora, la 
singular, con más importancia. No solo estés orgulloso de lo que has hecho sino de la felicidad 
verdadera de ser quien eres en este momento, en realidad yo me quiero a mi mismo. 
NO OLVIDEMOS QUE CALIDAD TOTAL ES................. 
DECIRLE A LA GENTE EXACTAMENTE LO QUE SE ESPERA DE ELLA. 
 ENSEÑARSELO A HACER. 
 DARLE LAS HERRAMIENTAS FÍSICAS Y MENTALES. 
 DEFINIR UN SISTEMA DE EVALUACIÓN CLARAMENTE COMPRENDIDO Y 
ENTENDIDO. 
 DEFINIR UN SISTEMA DE RECOMPENSAS FÍSICAS Y SICOLÓGICAS. 
 ESTABLECER UNOS SISTEMAS DE COMUNICACIONES ABIERTOS Y FRANCOS 
 CREAR UN CLIMA DE BIENESTAR PARA TODO EL PERSONAL DE LA 
ORGANIZACIÓN QUE MANTENGA UNA ALTA MOTIVACIÓN Y UN GRAN COMPROMISO. 
CARACTERÍSTICAS DE LA CALIDAD 
 tiene un enfoque al cliente existe compromiso de alta dirección 
 convierten las ideas en acciones y estas las llevan a cabo con pasión y constancia 
 saben que el proceso de calidad es un camino, no una meta. 
 entienden que es necesario fortalecer la cadena: cliente, empresa, proveedor, ya que la 
fuerza de la cadena es mayor que la del eslabon mas fuerte. 
 determinan el costo de no hacer las cosas con calidad. 
 han logrado mayor competitividad, gracias a sus programas de calidad..
 establecen como filosofía de trabajo el camino continuo a la mejora de personas, procesos 
y productos. 
 existen concientización de todo el personal hacia la calidad, impulsan la cultura 
organizacional de la calidad. 
DECÁLOGO DE UNA BUENA EMPRESA 
1º honestidad 2º confianza 3º responsabilidad 4º disciplina 5º respeto mutuo 
6º objetividad, hechos y datos 7 º participación activa 8º autocrítica y 
compromiso de cambio 9º entrega total 10º buen humor 
Factores del éxito empresarial 
1º atacar el desperdicio 2º mejoramiento continuo 
3º rentabilidad 4º desarrollo humano 
5º actualización permanente 6º análisis del entorno organizacional 
7º desarrollo tecnológico avanzado 8º respuesta inmediata a los nuevos requerimientos 
9º soluciones eficaces 10º lograr el bienestar del cliente. 
CONCEPTOS BÁSICOS DE CALIDAD 
 la calidad es lo primero atención a los focos vitales 
 analisis de los hechos con datos control de procesos 
 el proceso siguiente es su cliente control a las desviaciones 
 control a las causas de los problemas acciones para evitar repetición de problemas 
respeto a las personas 
 orientación al cliente trabajo en equipo. 
CALIDAD TOTAL 
 es cuidar que cada detalle de un proceso se haga perfecto 
 es una forma de ser calidad absoluta, calidad máxima 
 es satisfacer plenamente una necesidad es dar exactamente lo que “el otro 
espera recibir” 
 es perfección, optimización, bienestar. es volver a pensar en el ser humano, 
en su esencia. 
 es rescatar valores es el camino para llegar a la verdad 
 es aprender y educar es supervivencia es ante 
todo enriquecer mi interior. 
CAUSAS DE LA BAJA PRODUCTIVIDAD. 
1º organización deficiente 2º errores del personal 3º falta de interés del personal 
(o clientes internos) 
SOLUCIONES 
 mejorar la organización y las condiciones 
 eliminar el trabajo aburrido fortalecer el sentido de pertenencia e identificación 
 capacitación y entrenamiento adecuado. generar satisfacciones en el trabajo. 
responsabilizar los resultados. 
SERVICIO EXTRAORDINARIO 
 Servir a tiempo 
 Definir metas que beneficien mutuamente a la organización y al usuario. 
 Entregar un auténtico producto o servicio justo a tiempo. 
 Es una estrategia de rentabilidad. 
 El servicio se crea, se innova, se mejora continuamente. 
 Es generar liderazgo en toda la organización, mantener al cliente interno satisfecho. 
 Es creer profundamente en el potencial de sus empleados para llegar a ser excepcionales.
 Es una actitud permanente de mejoramiento continuo y autorrealización 
 Es un mejoramiento extra. 
 Es hacer bien las pequeñas cosas. 
 Es utilizar los detalles para ser diferentes. 
 Es luchar permanentemente por alcanzar la perfección. 
 Es servir completamente a un cliente a la vez. 
 Es un enfoque integrado por el mejoramiento continuo de la calidad. 
 Es tomar decisiones con conocimiento de causa. 
 Es cumplir con las promesas de servicio. 
 Es jugarle limpio al cliente y a su organización. 
 Es invertir en el éxito de sus empleados. 
 Es colaborar y facilitar para que todos cumplan el manual de funciones y el manual de 
procedimientos. 
 Es inspiración para que cada uno sea el mejor o sobresalga en el cumplimiento del deber 
para que la misión de la organización o empresa llegue o pueda alcanzar su visión. 
 Es vivir bien 
 Es arte. 
 ¿..................? 
LAS 8 REGLAS DORADAS EN LA ATENCIÓN O SERVICIO AL CLIENTE 
 Definir la empresa u organización en función del beneficio al cliente tanto interno como 
externo. 
 Comprometer a la dirección 
 Seleccionar a la mejor gente, a la más capacitada integralmente. 
 Entrenar para mejoramiento continuo de la calidad. 
 Establecer normas claras. 
 Usar la tecnología adecuada y en su momento. 
 Dar más al cliente, ampliar el portafolio de servicios, tanto tangibles como intangibles. 
 Tener mentalidad de servicio. 
 ¿...........................? 
PORQUE SE PIERDEN LOS CLIENTES. 
 1% Por muerte 
 3% Por cambio de residencia 
 5% por amistades con otras personas. 
 6% Por los precios. 
 10% por mala calidad 
 75% por mal servicio. 
BENDITAS SEAN LAS QUEJAS 
El ideal de un negocio, empresa u organización es que nuca haya quejas, pero si alguien se 
queja, además de agradecerle su lealtad y aprendizaje se le debe resolver su queja de 
inmediato. LO QUE MATA A LOS NEGOCIOS SON LOS CLIENTE QUE SE MARCHAN SIN 
QUEJARSE....... Y JAMAS REGRESAN. 
Por ello atienda las ocasionales quejas con: 
 RAPIDEZ: el tiempo es lo más importante. 
 EDUCACIÓN: sin discutir, ni presentar disculpas tontas. 
 SOLUCIÓN: nunca deje una queja sin solución. 
 TÉCNICA: resuelva el problema en forma acertada. 
 ANÁLISIS: estudie siempre cual fue el error u omisión para nunca repetirlo 
LA CRISIS COMO OPORTUNIDAD PARA LA AUTOSUPERACION 
No pretendamos que las cosas cambien, si siempre hacemos lo mismo. La crisis es la mejor 
bendición que puede sucederle a las personas, las empresas o aun país, porque la crisis trae 
progreso. La creatividad nace de la angustia como el día nace de la noche oscura, es en la 
crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. “Quien supera la 
crisis se supera a sí mismo sin quedar superado”. Quien atribuye a la crisis sus fracasos y 
penurias, violenta su propio talento y está respetando más a los problemas que a las 
soluciones. La verdadera crisis, es la crisis de la incompetencia. El inconveniente de las
personas, de las empresas y de los países es la pereza para encontrar la salida y las 
soluciones, Sin crisis no hay desafíos, la vida es una rutina, una lenta agonía. Sin crisis no hay 
meritos, es en la crisis donde aflora lo mejor de cada uno, porque sin crisis todo viento es 
caricia. Hablar de crisis es promoverla, y callar en la crisis es exaltar el conformismo. En vez de 
esto trabajemos duro. Acabemos de una vez con la única crisis amenazadora, que es la 
tragedia de no querer luchar por superarla, por mejor futuro. 
Con base en lo anterior de respuesta a la siguiente evaluación: 
1º Es culturizar conceptos de oferta a partir de necesidades básicas y convertirlos en 
deseos de la gente a través de una comunicación de impacto . Es crear a su vez diversos 
niveles de demanda segmentando el mercado, que permitan generar comportamientos en 
términos de intercambios con beneficios. a partir del anterior enunciado, podemos deducir 
que lo que se pretende es 
a.) Mejorar las ventas b.) Cumplir con la misión de la organización 
c.) Cumplir con el propósito del marketing d.) Mejorar la demanda 
2º El estudio de mercadeo cuyo “objetivo general es verificar la posibilidad de penetración y 
posicionamiento del producto en el mercado determinado” nos indica que A.) Darnos cuenta 
de la competencia y superarla B.) Una política adecuada de precios 
C.) Cantidad de personas que pueden ser nuestros clientes externos. 
D.) estudiar la mejor forma de comercializar el producto E.) Todas las anteriores 
3º Una de las siguientes no es alternativas legal válida para conformar una Empresa 
A.) sociedad colectiva B.) Sociedad comandita por acciones 
C.) sociedad comandita simple D.) Sociedad colectiva unipersonal E:) sociedad de hecho 
4º uno de los siguientes no hace parte del papel culturizador del marketing 
a.)Crear diversos conceptos de demanda segmentando la oferta. 
b.) Lograr el posicionamiento en la mente del consumidor de los conceptos de la oferta. 
c.) Crear diversos conceptos de oferta segmentando la demanda 
d.) Estimular la demanda con una comunicación efectiva. 
e.) Provocar comportamiento generando intercambios con beneficio. 
5° Código del comercio, Art. 10 “Son las personas que profesionalmente se ocupan en alguna 
de las actividades que la ley considera mercantiles”; y según el artículo 13, lo anterior 
corresponde a la definición de A.) un comerciante B.)Una empresa 
C) una organización 
D.)Una persona natural E.)Una sociedad 
6º) referente a las 4 P, cuando indicamos que debe ser indicado nos referimos a: 
a.) Producto b) Precios c) la Plaza. d) Promoción 
7º Para hacer un buen marketing deben generarse demandas basadas en 
a.)La oferta y la demanda b.) Poder adquisitivo de la gente 
c.) El superhabit de la economía d.) El déficit de la economía 
8º En el papel culturizador se destacan 4 campos del conocimiento, uno de ellos no hace parte 
de ellos 
a.) La Economía: Para generar demandas. b.) la teleología o sea de los fines que 
persigue 
c.)La Administración: para gerenciar el proceso del marketing. 
d.) Las comunicaciones: Para posicionar en la mente del usuario los conceptos de la oferta. 
e.) La ciencia del comportamiento: para provocar intercambios.
9º Antes de la ejecución de un proyecto productivo debemos hacer un estudio de... 
A.) Mercadeo B.) Técnico C.) Económico 
D.) Financiero y contable E.) Todas las anteriores 
10º) El marketing se apoya además en 4 disciplinas complementarias y una de las siguientes 
no hace parte de lo que busca satisfacer el mercadeo 
a.) Necesidades - carencias 
b.) Deseos - Necesidades creadas por la cultura 
c.)Demanda - Deseos respaldados por el poder adquisitivo.d.) oferta de productos y servicios 
11º) Intercambio es obtener algo a cambio de otra cosa. Todas las actividades que 
buscan acercar productos a los mercados para que sean adquiridos por los consumidores y 
estos obtengan plena satisfacción al adquirir tales productos o servicios. El anterior enunciado 
define el concepto de 
a.) Demanda b.) Ventas c.) Mercadeo d.) Oferta 
12º) Cuando se trabaja con los conceptos mercadeo se refiere que debemos 
a.)Se trabaja con mentalidad de crecimiento uniforme y a largo plazo; Se analiza el mercadeo 
para detectar tendencias, sugerencias, composición innovadoras. 
b.)Se trabaja con “pronóstico de ventas” y Se anticipan las utilidades -(Se investiga 
permanentemente las necesidades y deseos del cliente) se administra la demanda, se 
estimula, se restringe o se suaviza. 
c.)Se sirve a la clientela según su “calidad y capacidad de compra”- Se estudia a fondo la 
competencia para detectar sus fortalezas y debilidades y así poder enfrentarla 
d.) Se entiende que las ventas son el resultado de la “gestión efectiva de la función del 
mercadeo” la filosofía estratégica es satisfacer los deseos y necesidades del cliente mejor que 
la competencia. 
e.) Todas la anteriores 
13º) Lo que no pretende el mercadeo es 
a.)Mejorar estrategias de publicidad, b.)No es vender 
c) Identificar necesidades y deseos del consumidor. 
d) Seleccionar mercados meta: Identifica la clase de consumidores, para quienes son estos 
productos o servicios, hacerlos atractivos. 
14º) cuando se habla de la cuatro P en el mercadeo se refiere a 
a.)Producto b) Precios c)laPlaza. d) Promocional e.) Todas las anteriores 
15º) quien tiene derecho a reclamar cuando el producto o servicio no le corresponde a sus 
requerimientos o necesidades 
a.) El vendedor b.) el comprador c.) El cliente interno d.) El administrador 
16º) en los diferentes enfoque entre ventas y un buen mercadeo, uno de ellos no hace parte de 
estos conceptos 
a.) Enfoque en la producción b.) Enfoque en las compras 
c.) Enfoque en el producto d.) Enfoque en el márquetine.) Enfoque en ventas 
17º) Pero para alcanzar el objetivo (Misión -Visión) de la organización, nos referimos al 
enfoque 
a.) En las ventas b.) En la producción 
c.) en el producto d.)En las compras e.) En el márquetin 
18º) Cuando se trabaja bajo el concepto de ventas, podríamos decir que una acción contraria a 
esta sería 
a.) no se anticipa a la rentabilidad de las ventas, no se discrimina entre clientes. No se 
segmenta el mercado. Se trabaja con clientes al día, sin analizar capacidad y calidad.
b.) Se practica la venta a presión, se polarizan las relaciones inter funcionales de la empresa. 
c.) lograr posicionamiento en la mente del consumidor de los conceptos de oferta 
d.) Se descompensa la capacidad de producción de la planta, no se hace trabajo de oficina que 
significa (PHVA) planear hacer verificar y actuar o el dialogo, no se gerencia, solo se supervisa 
y exige resultados, se exige un logro inestable a corto plazo- e.)Ninguno los 
anteriores 
19º) referente a las 4 P, cuando indicamos que debe ser con un mensaje emotivo nos 
referimos a: a.)Producto b)Precios c)la Plaza. d) 
Promocionale.)Ninguno los anteriores 
20º) Cuando se presentan algunas circunstancias como estas organización deficiente; errores 
del personal; falta de interés del personal (o clientes internos), estamos contribuyendo a 
a.)Un alto volumen de productividad b) alto nivel de satisfacción entre los clientes 
c.) un gran nivel de satisfacción y progreso d.) Gran nivel de baja productividad 
21º) referente a las 4 P, cuando indicamos que debe ser en el lugar indicado nos referimos a: 
a.) Producto b)Precios c)la Plaza. d) Promocional e.)Ninguno los 
anteriores 
22º) Cuando decimos que: No hay dos consumidores iguales y a veces imposible satisfacerlos 
a todos de la misma forma, los especialistas encausan sus esfuerzos hacia grupos pequeños 
dentro del mercadeo total; los consumidores de cada grupo tienden a manifestar similitudes 
que los mantienen unidos. 
Esta actividad del marketing divide el mercado heterogéneo en grupos pequeños que son más 
homogéneos, en este caso se crean programas de mercadotecnia independiente que satisfaga 
mejor las necesidades y deseos de cada segmento en particular. A esta actividad la 
llamaremos por su nombre técnico que es 
a.) enfoque en ventas b.)Administración del marketing 
c.) segmentación del mercado d.) Enfoque en compras e.) todas las anteriores 
23º) Según la matriz DOFA, entre los aspectos externos están las amenazas y una de ellas 
puede acabar con sus sueños, la más temible es 
a.)La tecnologíade punta b.) La competencia c.) la inseguridad del país 
d.) el bajo nivel educativo de nuestro recurso humanoe.) La materia prima de alta calidad que 
usamos 
24º) Podemos decir que la calidad total es 
a.)Es cuidar que cada detalle de un proceso se haga perfecto; es una forma de ser; es ante 
todo enriquecer mi interior. 
b.) Calidad absoluta, calidad máxima; es satisfacer plenamente una necesidad; es 
supervivencia. 
c.)Es dar exactamente lo que “el otro espera recibir”; es perfección, optimización, bienestar. 
d.)Es volver a pensar en el ser humano, en su esencia; es rescatar valores; es el camino para 
llegar a la verdad: es aprender y educar 
e.) todas las anteriores 
25º) referente a las 4 P, cuando indicamos que debe ser el correcto nos referimos a: 
a.) Producto b) Precios c) la Plaza. d) Promocional e.)Ninguno los 
anteriores 
26º) No hace parte 3 partes de donde viene la competencia 
a.)La competencia actual b.)Competencia sustituta 
c.) competencia potencial, posibles amenazas que conozca. d.) la competencia 
masiva
27º) ¿Cuáles son los aspectos que debemos tener en cuenta para hacernos frente a la 
competencia? 
a.)Atributos del producto, si este posee beneficios que muestren una innovación o que indique 
un avance importante. 
b.)Ecuación, como indicadores de calidad: valor: si los beneficios son importantes para el 
cliente. . Usos específicos. Ofrecer sugerencias de cómo y cuándo usarlo, de qué forma. 
c.) Respuestas a las necesidades de los clientes, descubra un problema que la competencia no 
haya resuelto y diseñe una solución (ocupar el nicho vacío) 
d.) Usuario/ uso del producto. Contando con el aval de una celebridad. Además de resaltar la 
superioridad del producto o servicio. 
e.) todas las anteriores 
28) Entre los pasos para formular la estrategia de posicionamiento, sería un error realizar uno 
de los siguientes 
a.)Hacer una lista de posibles necesidades o deseos que satisfaga nuestros productos. 
Descubrir porque compran nuestros clientes 
b.) Enumerar los competidores que rivalizan por satisfacer esos deseos o necesidades. 
Además de identificar las posiciones que ocupan los nuestros competidores, 
c.) desconocer las posiciones vacantes, pues estas no representan oportunidades, pues los 
cambios que ocurran para alterar mi posición no son lo suficiente fuertes y fáciles de controlar 
d.)Adoptar un Mix de mercadeo relacionado con la 4P. Seleccionando una estrategia o Diseño 
una campaña de publicidad para comunicar mi posicionamiento. 
e.) Aprender a crecer, saber aplicar el PODER (planear, organizar, delegar, evaluar, 
retroalimentar) estar vigilante y supervisar 
29º) Cuando indicamos por qué segmentar el mercadeo debemos responder que 
a.)La mayoría de los productos no son comprados por los mismos consumidores. 
b.)Hoy es posible servir con éxito un mercado nacional con un producto indiferenciado-c.) 
Las empresa cuentan con un presupuesto limitado para promocionar un producto 
indiferenciado, por eso debe concentrarse en segmentos más promisorios. Se puede captar 
mejor las tendencias del mercado. 
d.)Son muy diferentes los segmentos de alto y bajo consumo- La publicidad es más efectiva 
cuando se dirige a segmentos específicos. e.) Todas las anteriores 
30º) El siguiente enunciado “desarrollar Productos y servicios que el consumidor desee. Fijar 
Precios justos que el consumidor acepte plenamente. Definir canales de distribución, 
ofrecerlos en lugares indicados, donde se adquieran fácilmente, la Plaza. Decidir la mezcla 
Promocional, anunciarlos y promocionarlos en un lenguaje que invite a la adquisición de los 
mismos.” Hace referencia a 
a.)El Kaizen b.) el PODER c.) LAS 4 p d.) PHVA e) el NIT y el RUT

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  • 1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL CHAPARRAL Guarne - Antioquia ÁREA EMPRENDIMIENTO DOCENTE: Iván Darío Montoya Baena ESTUDIANTE: GRADO: 11 Taller de recuperación Año: 2014 El siguiente taller de recuperación consta de unas lecturas con su respectiva indicación. Este debe entregarse en hojas de Block tamaño carta, a mano y con las normas vigentes de Icontec, de manera individual. I. MARKETING AREA EMPRENDIMIENTO TEMA: MERCADEO Y VENTAS COMO ME DEBO VER SI SOY UN BUEN VENDEDOR Todos somos vendedores Nos vendemos a nosotros mismos. Vendemos nuestra imagen. Vendemos nuestros conocimientos. Vendemos nuestros servicios. Todo en el mundo es una muestra. <Solo aquel que aprende a venderse bien, será una persona de éxito.> < Si quieres ser una persona de éxito tienes la obligación de aprender a caer bien>, para ello debes desarrollar inteligencia social. Ver los problemas con los ojos del otro. Gustar a la gente. AUTOESTIMA - Es ver los problemas con los ojos del otro - es gustar a la gente. Sea usted su propio gerente. “La producción de su fábrica pensante se halla a cargo de dos gerentes: el gente perdedor o el gerente ganador” “Su mente es una fábrica de pensamientos, una fábrica que produce incontables pensamientos en un día” Como ser perdedor como ser ganador Piensa en muerte piensa en lo gratificante de la vida Depresión energía Desanimo salud Inseguridad entusiasmo Enfermedad salud y paz Dolor seguridad Temor serenidad Pesimismo Optimismo “La primera batalla hay que ganarla en la mente” Definición de Marketing < Es un campo facilitado> Es buscar satisfacer las necesidades y deseos específicos del consumidor.
  • 2. << El propósito del marketing es culturizar conceptos de oferta a partir de necesidades básicas y convertirlos en deseos de la gente a través de una comunicación de impacto . Es crear a su vez diversos niveles de demanda segmentando el mercado, que permitan generar comportamientos en términos de intercambios con beneficios. >> Este papel culturizador del marketing tiene por consiguiente cuatro propósitos fundamentados en 1° Lograr el posicionamiento en la mente del consumidos de los conceptos de la oferta. 2° Crear diversos conceptos de demanda segmentando la oferta. 3° Estimular la demanda con una comunicación efectiva. 4° Provocar comportamiento generando intercambios con beneficio. Mientras los conceptos de oferta que se fundamentan en necesidades básicas no se conviertan en deseos de la gente, nada pasará en el mercado; luego deben generarse demandas basadas en el poder adquisitivo de la gente. ALCANCE MULTIDISCIPLINARIO: El marketing utiliza en su papel culturizador cuatro campos de del conocimiento: 1° La Economía: Para generar demandas. 2° La Administración: para gerenciar el proceso del marketing. 3° Las comunicaciones: Para posicionar en la mente del usuario los conceptos de la oferta. 4° La ciencia del comportamiento: para provocar intercambios. El marketing se apoya además en 4 disciplinas complementarias 1° Psicología 2° Sociología 3° Antropología 4° Psiquiatría EL mercadeo satisface A:) Necesidades - carencias B.) Deseos Necesidades creadas por la cultura C.)Demanda Deseos respaldados por el poder adquisitivo. 5.) Intercambio Obtener algo a cambio de otra cosa. MERCADEO: Todas las actividades que buscan acercar productos a los mercados para que sean adquiridos por los consumidores y estos obtengan plena satisfacción al adquirir tales productos o servicios. Las 4 P en el mercadeo El Mercadeo no es vender. No es publicidad, es un proceso que cubre… 1°) Identificar necesidades y deseos del consumidor. 2°) Seleccionar mercados meta: Identifica la clase de consumidores, para quienes son estos productos o servicios, hacerlos atractivos. 3°) desarrollar Productos y servicios que el consumidor desee. 4°) Fijar Precios justos que el consumidor acepte plenamente. 5°) Definir canales de distribución, ofrecerlos en lugares indicados, donde se adquieran fácilmente, la Plaza. 6°) Decidir la mezcla Promocional, anunciarlos y promocionarlos en un lenguaje que invite a la adquisición de los mismos. 7° Garantizar al consumidor el derecho a reclamar cuando el producto o servicio no haya sido de entera satisfacción 8°) Investigar el mercado, hacer retroalimentación. 1°) En la mezcla de mercado tener siempre presente la forma de estimular la demanda mediante las 4P. PRODUCTO adecuado PRECIO correcto PROMOCIÓN Mensaje emotivo PLAZA Lugar accesible
  • 3. 2° Para satisfacer la demanda, se deben establecer los canales de distribución, para posicionar la plaza, se requiere de un buen transporte, almacenaje, ubicación del local. Con la combinación se logra el ÉXITO Evolución del mercadeo. 1°) Toda empresa se ve rodeada del producto que ofrece 2°) De la cantidad de dinero para producir el producto 3°) Cantidad de dinero que recibe por venta del producto. 4°) PERSONAL ADECUADO para realizar todo el proceso. DIFERENCIA ENTRE VENTAS Y UN BUEN MERCADEO 1-| Enfoque en la producción: el más antiguo método de los intercambios, donde los consumidores va a adquirir los productos que están en gran cantidad y buenos precios, se divide en tres etapas: 1| fase: donde el productor y el consumidor son la misma persona (en la época de 1600) 2° fase: pedido a medida y se produce la cantidad requerida (época de 1800) 3| fase: de producción masiva (años de 1900) y con la revolución industrial a mayor cantidad de producto en el mercado mayor oferta para la venta. 2º Enfoque en el producto: Los clientes van a preferir y adquirir aquellos productos que ofrezcan y den los mejores resultados, se incorpora el concepto de calidad a muy largo plazo, pero este no es rentable porque el gusto del consumidor cambia, es variable y la empresa produce y vende una sola vez (esto se considera la miopía del márquetin porque no se piensa en el cliente o consumidor.) 3º Enfoque en ventas: de 1900 a 1949, sostiene que a los consumidores si no se empujan, no va a comprar suficiente cantidad de productos, debe llevar una política con enfoque de ventas y que esto va a tener varios ciclos de grandes altibajos en las ventas. 4º enfoque en el márquetin: la clave para alcanzar los objetivos de la organización consiste en identificar las necesidades y deseos del público objeto y entregar lo satisfactoriamente deseado, en una forma más eficiente que la competencia. 1.| Siendo su filosofía: “busca necesidades y satisfácelas lo mejor posible” “el mejor producto para su exquisito gusto” “el mejor producto al menor costo” 2.| <<Has lo que puedas vender, en lugar de intentar vender lo que haces>> 3.| << Ama al cliente y no al producto>> ENFOQUE DE MARQUETIN SOCIAL << La tarea de la organización es suministrar el producto de la manera más efectiva que la competencia de manera que preserve o realice el bienestar del consumidor a largo plazo y preserve el ambiente- Cuando se trabaja bajo el concepto de ventas… La empresa trabaja con una mentalidad a corto plazo; esto solo busca cumplir con una cuota.  No se anticipa a la RENTABILIDAD de las ventas, no se discrimina entre clientes. No se SEGMENTA el mercado.  Se trabaja con clientes al día, sin analizar capacidad y calidad.  Se practica la venta a presión, se polarizan las relaciones inter funcionales de la empresa.  Se descompensa la capacidad de producción de la planta, no se hace trabajo de oficina que significa (PHVA) planear hacer verificar y actuar o el dialogo, no se gerencia, solo se supervisa y exige resultados, se exige un logro inestable a corto plazo-
  • 4. Cuando se trabaja bajo el concepto de mercadeo…  Se trabaja con mentalidad de crecimiento uniforme y a largo plazo.  Se trabaja con “pronostico de ventas”.  Se anticipan las utilidades-  (Se investiga permanentemente las necesidades y deseos del cliente) se administra la demanda, se estimula, se restringe o se suaviza. Se analiza el mercadeo para detectar tendencias, sugerencias, composición innovadoras.  Se sirve a la clientela según su “calidad y capacidad de compra”-  Se entiende que las ventas son el resultado de la “gestión efectiva de la función del mercadeo” la filosofía estratégica es satisfacer los deseos y necesidades del cliente mejor que la competencia.  Se estudia a fondo LA COMPETENCIA para detectar sus fortalezas y debilidades y así poder enfrentarla Segmentación del mercadeo: No hay dos consumidores iguales y a veces imposible satisfacerlos a todos de la misma forma, los especialistas encausan sus esfuerzos hacia grupos pequeños o segmentos dentro del mercadeo total; los consumidores de cada segmento tienden a manifestar similitudes que los mantienen unidos. La segmentación en el mercadeo divide el mercado heterogéneo en segmentos (grupos) pequeños que son más homogéneos, en este caso se crean programas de mercadotecnia independiente que satisfaga mejor las necesidades y deseos de cada segmento en particular. ¿PORQUE SEGMENTAR? 1º. La mayoría de los productos no son comprados por los mismos consumidores. 2º- Hoy es posible servir con éxito un mercado nacional con un producto indiferenciado- 3º- Las empresa cuentan con un presupuesto limitado para promocionar un producto indiferenciado,, por eso debe concentrarse en segmentos más promisorios. 4º. Son muy diferentes los segmentos de alto y bajo consumo- 5º. Se puede captar mejor las tendencias del mercado. 6º- La publicidad es más efectiva cuando se dirige a segmentos específicos. ESTRATEGIAS DE SEGMENTACION 1º. Estrategia de mercadeo masivo. Asume que el mercado es homogéneo, busca servir todo el mercado. La organización supone que la gente del mercado posee características y necesidades muy similares y que solo una mezcla de mercadotecnia los satisface a todos por igual. Así solo se sirve al 100% del mercado en un 20% de sus necesidades, generando insatisfacción en los compradores. 2º. Estrategia de concentración. Asume que el mercado es un agregado de segmentos y debe elegirse uno que sirva totalmente, se sirve a un 20% en un 100%, es una estrategia de alto riesgo. Ventaja: Se puede investigar con mayor detalle aquellas características y necesidades de los clientes, cual es la meta a satisfacer en ese segmento. Desventajas: Un cambio en el poder de compra del segmento elegido, un cabio en los gustos o la entrada de rivalidades pueden tener un impacto negativo en el mercado y de las ganancias. 3º. Estrategia de segmentación de diferenciación de segmentos múltiples. Se atienden diferentes segmentos y se desarrollan unas mezclas de mercadotecnia, algunas compañías empiezan con una estrategia de concentración y después que tienen éxito comienzan a expandirse a otros segmentos. Ventajas:
  • 5. Puede servir a un mayor número de clientes potenciales, se puede utilizar capacidad de excedentes para atraer otros segmentos de mercado adicionales. Desventajas: Puede centrarse en muchos segmentos con muchas mezclas de mercadotecnia, los costos pueden subir, cuando se elevan los costos de comercialización. LA COMPETENCIA La información de la competencia debe venir antes de sus metas. Los competidores son capaces de acabar con sus sueños, aun cuando sean muy nobles. Manténgase alerta <conozca el océano en que nada> El ataque de la competencia viene de 3 partes 1º- La competencia actual 2º- competencia potencial, posibles amenazas que conozca. 3º. Competencia sustituta Recordar que las personas no compran productos, sino solución a sus problemas. “No compra caramelos, sino solución a sus caprichos” “No compra alarmas contra robos, sino seguridad para sus hogares” “no se compra una tableta o medicamento, sino solución a sus necesidades” Por lo tanto el éxito de su organización o de su plan de negocios depende de anticiparse a las acciones de los demás y responder de la mejor manera, con acciones innovadoras, con eficiencia, eficacia y efectividad, y excelente calidad a los requerimientos, gustos y necesidades de sus clientes. Aspectos a tener en cuenta para hacernos fuertes frente a la competencia:  Ganarse la lealtad de sus clientes  fortalecimiento en el márquetin  Publicidad efectiva  Calidad del producto y el servicio  Servicio de garantía  Buena política de precios.  Aplicación de tecnologías de punta  Fortaleza financiera  Excelente recurso humano con conocimiento y habilidades en márquetin. ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DE UN PRODUCTO O DE SU NEGOCIO 1º. Atributos del producto, si este posee beneficios que muestren una innovación o que indique un avance importante. 2º- ecuación, como indicadores de calidad: valor: si los beneficios son importantes para el cliente. 3º- Reconociendo al competidor… un ejemplo <<somos el No. 2 y nos esforzamos mas para….>> 4º. Usos específicos. Ofrecer sugerencias de cómo y cuándo usarlo, de qué forma. 5º. Respuestas a las necesidades de los clientes, descubra un problema que la competencia no haya resuelto y diseñe una solución (ocupar el nicho vacio) 6º. Usuario/ uso del producto. Contando con el aval de una celebridad. 7º. Resaltando la superioridad del producto o servicio. PASOS PARA FORMULAR LA ESTRATEGIA DE POSICIONAMIENTO 1º. Haga una lista de posibles necesidades o deseos que satisfaga nuestros productos. 2º. Enumere los competidores que rivalizan por satisfacer esos deseos o necesidades. 3º. Descubra porque compran los clientes 4º. Identifique las posiciones que ocupan los competidores, trace mapas. 5º. Encuentre las posiciones vacantes, estas representan oportunidades, pero cuidado respecto a la razón por la que el agujero existe. 6º. Evalué los huecos que haya descubierto ¡donde ve el mejor potencial de utilidades? ¡Cual es el tamaño del mercado? 7º. Seleccione una estrategia.
  • 6. 8o. Adapte un Mix de mercadeo relacionado con la 4P. 9º. Diseñe una campaña de publicidad para comunicar su posicionamiento. 10º. Aprenda y crezca, supervise los cambios que ocurran al promover su posición. CLAVES BÁSICAS PARA MANTENER LA AUTOESTIMA DENTRO DEL CURRICULO DE LOS GANADORES 1. Mantén la conversación de modo positivo en el estudio, tu negocio, en la casa, en cancha donde prácticas deporte….etc. recuerda que tu robot está grabando cada palabra (CPU o disco duro). 2. Acepta todos los elogios respondiendo gracias. 3. Vístete y trata de verte lo mejor posible todo el tiempo, esto irradia una imagen positiva y atractiva. 4. Disfrute ser el primer voluntario para hacer llamadas telefónicas y conocer nuevas gentes. 5. Forma el hábito de incorporarte y estar en reuniones, foros, seminarios y hacer nuevos contactos con personas afines a tu actividad. 6. Camina con una postura más recta, con paso relajado, pero más veloz, los ganadores saben para donde van. 7. Acéptate y disfrútate a ti mismo hoy, siéntete bien cuando participes en alguna actividad egoísta que te satisfagan solo a ti. 8. Colócate tu propia escala de valores, límites y criterios internos. 9. No te compares con los demás, te volverás vano y amargad@. 10. Mantén un programa de auto-superación permanente todo el tiempo; lee, escucha, escribe en un papel todo el conocimiento que quieres y que requieres, la modificación de la conducta que vas a lograr y los cambios que se producirán en tu vida. 11. Recuerda aquel sentimiento profundo que tu valor propio es la cualidad ganadora, la singular, con más importancia. No solo estés orgulloso de lo que has hecho sino de la felicidad verdadera de ser quien eres en este momento, en realidad yo me quiero a mi mismo. NO OLVIDEMOS QUE CALIDAD TOTAL ES................. DECIRLE A LA GENTE EXACTAMENTE LO QUE SE ESPERA DE ELLA.  ENSEÑARSELO A HACER.  DARLE LAS HERRAMIENTAS FÍSICAS Y MENTALES.  DEFINIR UN SISTEMA DE EVALUACIÓN CLARAMENTE COMPRENDIDO Y ENTENDIDO.  DEFINIR UN SISTEMA DE RECOMPENSAS FÍSICAS Y SICOLÓGICAS.  ESTABLECER UNOS SISTEMAS DE COMUNICACIONES ABIERTOS Y FRANCOS  CREAR UN CLIMA DE BIENESTAR PARA TODO EL PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN QUE MANTENGA UNA ALTA MOTIVACIÓN Y UN GRAN COMPROMISO. CARACTERÍSTICAS DE LA CALIDAD  tiene un enfoque al cliente existe compromiso de alta dirección  convierten las ideas en acciones y estas las llevan a cabo con pasión y constancia  saben que el proceso de calidad es un camino, no una meta.  entienden que es necesario fortalecer la cadena: cliente, empresa, proveedor, ya que la fuerza de la cadena es mayor que la del eslabon mas fuerte.  determinan el costo de no hacer las cosas con calidad.  han logrado mayor competitividad, gracias a sus programas de calidad..
  • 7.  establecen como filosofía de trabajo el camino continuo a la mejora de personas, procesos y productos.  existen concientización de todo el personal hacia la calidad, impulsan la cultura organizacional de la calidad. DECÁLOGO DE UNA BUENA EMPRESA 1º honestidad 2º confianza 3º responsabilidad 4º disciplina 5º respeto mutuo 6º objetividad, hechos y datos 7 º participación activa 8º autocrítica y compromiso de cambio 9º entrega total 10º buen humor Factores del éxito empresarial 1º atacar el desperdicio 2º mejoramiento continuo 3º rentabilidad 4º desarrollo humano 5º actualización permanente 6º análisis del entorno organizacional 7º desarrollo tecnológico avanzado 8º respuesta inmediata a los nuevos requerimientos 9º soluciones eficaces 10º lograr el bienestar del cliente. CONCEPTOS BÁSICOS DE CALIDAD  la calidad es lo primero atención a los focos vitales  analisis de los hechos con datos control de procesos  el proceso siguiente es su cliente control a las desviaciones  control a las causas de los problemas acciones para evitar repetición de problemas respeto a las personas  orientación al cliente trabajo en equipo. CALIDAD TOTAL  es cuidar que cada detalle de un proceso se haga perfecto  es una forma de ser calidad absoluta, calidad máxima  es satisfacer plenamente una necesidad es dar exactamente lo que “el otro espera recibir”  es perfección, optimización, bienestar. es volver a pensar en el ser humano, en su esencia.  es rescatar valores es el camino para llegar a la verdad  es aprender y educar es supervivencia es ante todo enriquecer mi interior. CAUSAS DE LA BAJA PRODUCTIVIDAD. 1º organización deficiente 2º errores del personal 3º falta de interés del personal (o clientes internos) SOLUCIONES  mejorar la organización y las condiciones  eliminar el trabajo aburrido fortalecer el sentido de pertenencia e identificación  capacitación y entrenamiento adecuado. generar satisfacciones en el trabajo. responsabilizar los resultados. SERVICIO EXTRAORDINARIO  Servir a tiempo  Definir metas que beneficien mutuamente a la organización y al usuario.  Entregar un auténtico producto o servicio justo a tiempo.  Es una estrategia de rentabilidad.  El servicio se crea, se innova, se mejora continuamente.  Es generar liderazgo en toda la organización, mantener al cliente interno satisfecho.  Es creer profundamente en el potencial de sus empleados para llegar a ser excepcionales.
  • 8.  Es una actitud permanente de mejoramiento continuo y autorrealización  Es un mejoramiento extra.  Es hacer bien las pequeñas cosas.  Es utilizar los detalles para ser diferentes.  Es luchar permanentemente por alcanzar la perfección.  Es servir completamente a un cliente a la vez.  Es un enfoque integrado por el mejoramiento continuo de la calidad.  Es tomar decisiones con conocimiento de causa.  Es cumplir con las promesas de servicio.  Es jugarle limpio al cliente y a su organización.  Es invertir en el éxito de sus empleados.  Es colaborar y facilitar para que todos cumplan el manual de funciones y el manual de procedimientos.  Es inspiración para que cada uno sea el mejor o sobresalga en el cumplimiento del deber para que la misión de la organización o empresa llegue o pueda alcanzar su visión.  Es vivir bien  Es arte.  ¿..................? LAS 8 REGLAS DORADAS EN LA ATENCIÓN O SERVICIO AL CLIENTE  Definir la empresa u organización en función del beneficio al cliente tanto interno como externo.  Comprometer a la dirección  Seleccionar a la mejor gente, a la más capacitada integralmente.  Entrenar para mejoramiento continuo de la calidad.  Establecer normas claras.  Usar la tecnología adecuada y en su momento.  Dar más al cliente, ampliar el portafolio de servicios, tanto tangibles como intangibles.  Tener mentalidad de servicio.  ¿...........................? PORQUE SE PIERDEN LOS CLIENTES.  1% Por muerte  3% Por cambio de residencia  5% por amistades con otras personas.  6% Por los precios.  10% por mala calidad  75% por mal servicio. BENDITAS SEAN LAS QUEJAS El ideal de un negocio, empresa u organización es que nuca haya quejas, pero si alguien se queja, además de agradecerle su lealtad y aprendizaje se le debe resolver su queja de inmediato. LO QUE MATA A LOS NEGOCIOS SON LOS CLIENTE QUE SE MARCHAN SIN QUEJARSE....... Y JAMAS REGRESAN. Por ello atienda las ocasionales quejas con:  RAPIDEZ: el tiempo es lo más importante.  EDUCACIÓN: sin discutir, ni presentar disculpas tontas.  SOLUCIÓN: nunca deje una queja sin solución.  TÉCNICA: resuelva el problema en forma acertada.  ANÁLISIS: estudie siempre cual fue el error u omisión para nunca repetirlo LA CRISIS COMO OPORTUNIDAD PARA LA AUTOSUPERACION No pretendamos que las cosas cambien, si siempre hacemos lo mismo. La crisis es la mejor bendición que puede sucederle a las personas, las empresas o aun país, porque la crisis trae progreso. La creatividad nace de la angustia como el día nace de la noche oscura, es en la crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. “Quien supera la crisis se supera a sí mismo sin quedar superado”. Quien atribuye a la crisis sus fracasos y penurias, violenta su propio talento y está respetando más a los problemas que a las soluciones. La verdadera crisis, es la crisis de la incompetencia. El inconveniente de las
  • 9. personas, de las empresas y de los países es la pereza para encontrar la salida y las soluciones, Sin crisis no hay desafíos, la vida es una rutina, una lenta agonía. Sin crisis no hay meritos, es en la crisis donde aflora lo mejor de cada uno, porque sin crisis todo viento es caricia. Hablar de crisis es promoverla, y callar en la crisis es exaltar el conformismo. En vez de esto trabajemos duro. Acabemos de una vez con la única crisis amenazadora, que es la tragedia de no querer luchar por superarla, por mejor futuro. Con base en lo anterior de respuesta a la siguiente evaluación: 1º Es culturizar conceptos de oferta a partir de necesidades básicas y convertirlos en deseos de la gente a través de una comunicación de impacto . Es crear a su vez diversos niveles de demanda segmentando el mercado, que permitan generar comportamientos en términos de intercambios con beneficios. a partir del anterior enunciado, podemos deducir que lo que se pretende es a.) Mejorar las ventas b.) Cumplir con la misión de la organización c.) Cumplir con el propósito del marketing d.) Mejorar la demanda 2º El estudio de mercadeo cuyo “objetivo general es verificar la posibilidad de penetración y posicionamiento del producto en el mercado determinado” nos indica que A.) Darnos cuenta de la competencia y superarla B.) Una política adecuada de precios C.) Cantidad de personas que pueden ser nuestros clientes externos. D.) estudiar la mejor forma de comercializar el producto E.) Todas las anteriores 3º Una de las siguientes no es alternativas legal válida para conformar una Empresa A.) sociedad colectiva B.) Sociedad comandita por acciones C.) sociedad comandita simple D.) Sociedad colectiva unipersonal E:) sociedad de hecho 4º uno de los siguientes no hace parte del papel culturizador del marketing a.)Crear diversos conceptos de demanda segmentando la oferta. b.) Lograr el posicionamiento en la mente del consumidor de los conceptos de la oferta. c.) Crear diversos conceptos de oferta segmentando la demanda d.) Estimular la demanda con una comunicación efectiva. e.) Provocar comportamiento generando intercambios con beneficio. 5° Código del comercio, Art. 10 “Son las personas que profesionalmente se ocupan en alguna de las actividades que la ley considera mercantiles”; y según el artículo 13, lo anterior corresponde a la definición de A.) un comerciante B.)Una empresa C) una organización D.)Una persona natural E.)Una sociedad 6º) referente a las 4 P, cuando indicamos que debe ser indicado nos referimos a: a.) Producto b) Precios c) la Plaza. d) Promoción 7º Para hacer un buen marketing deben generarse demandas basadas en a.)La oferta y la demanda b.) Poder adquisitivo de la gente c.) El superhabit de la economía d.) El déficit de la economía 8º En el papel culturizador se destacan 4 campos del conocimiento, uno de ellos no hace parte de ellos a.) La Economía: Para generar demandas. b.) la teleología o sea de los fines que persigue c.)La Administración: para gerenciar el proceso del marketing. d.) Las comunicaciones: Para posicionar en la mente del usuario los conceptos de la oferta. e.) La ciencia del comportamiento: para provocar intercambios.
  • 10. 9º Antes de la ejecución de un proyecto productivo debemos hacer un estudio de... A.) Mercadeo B.) Técnico C.) Económico D.) Financiero y contable E.) Todas las anteriores 10º) El marketing se apoya además en 4 disciplinas complementarias y una de las siguientes no hace parte de lo que busca satisfacer el mercadeo a.) Necesidades - carencias b.) Deseos - Necesidades creadas por la cultura c.)Demanda - Deseos respaldados por el poder adquisitivo.d.) oferta de productos y servicios 11º) Intercambio es obtener algo a cambio de otra cosa. Todas las actividades que buscan acercar productos a los mercados para que sean adquiridos por los consumidores y estos obtengan plena satisfacción al adquirir tales productos o servicios. El anterior enunciado define el concepto de a.) Demanda b.) Ventas c.) Mercadeo d.) Oferta 12º) Cuando se trabaja con los conceptos mercadeo se refiere que debemos a.)Se trabaja con mentalidad de crecimiento uniforme y a largo plazo; Se analiza el mercadeo para detectar tendencias, sugerencias, composición innovadoras. b.)Se trabaja con “pronóstico de ventas” y Se anticipan las utilidades -(Se investiga permanentemente las necesidades y deseos del cliente) se administra la demanda, se estimula, se restringe o se suaviza. c.)Se sirve a la clientela según su “calidad y capacidad de compra”- Se estudia a fondo la competencia para detectar sus fortalezas y debilidades y así poder enfrentarla d.) Se entiende que las ventas son el resultado de la “gestión efectiva de la función del mercadeo” la filosofía estratégica es satisfacer los deseos y necesidades del cliente mejor que la competencia. e.) Todas la anteriores 13º) Lo que no pretende el mercadeo es a.)Mejorar estrategias de publicidad, b.)No es vender c) Identificar necesidades y deseos del consumidor. d) Seleccionar mercados meta: Identifica la clase de consumidores, para quienes son estos productos o servicios, hacerlos atractivos. 14º) cuando se habla de la cuatro P en el mercadeo se refiere a a.)Producto b) Precios c)laPlaza. d) Promocional e.) Todas las anteriores 15º) quien tiene derecho a reclamar cuando el producto o servicio no le corresponde a sus requerimientos o necesidades a.) El vendedor b.) el comprador c.) El cliente interno d.) El administrador 16º) en los diferentes enfoque entre ventas y un buen mercadeo, uno de ellos no hace parte de estos conceptos a.) Enfoque en la producción b.) Enfoque en las compras c.) Enfoque en el producto d.) Enfoque en el márquetine.) Enfoque en ventas 17º) Pero para alcanzar el objetivo (Misión -Visión) de la organización, nos referimos al enfoque a.) En las ventas b.) En la producción c.) en el producto d.)En las compras e.) En el márquetin 18º) Cuando se trabaja bajo el concepto de ventas, podríamos decir que una acción contraria a esta sería a.) no se anticipa a la rentabilidad de las ventas, no se discrimina entre clientes. No se segmenta el mercado. Se trabaja con clientes al día, sin analizar capacidad y calidad.
  • 11. b.) Se practica la venta a presión, se polarizan las relaciones inter funcionales de la empresa. c.) lograr posicionamiento en la mente del consumidor de los conceptos de oferta d.) Se descompensa la capacidad de producción de la planta, no se hace trabajo de oficina que significa (PHVA) planear hacer verificar y actuar o el dialogo, no se gerencia, solo se supervisa y exige resultados, se exige un logro inestable a corto plazo- e.)Ninguno los anteriores 19º) referente a las 4 P, cuando indicamos que debe ser con un mensaje emotivo nos referimos a: a.)Producto b)Precios c)la Plaza. d) Promocionale.)Ninguno los anteriores 20º) Cuando se presentan algunas circunstancias como estas organización deficiente; errores del personal; falta de interés del personal (o clientes internos), estamos contribuyendo a a.)Un alto volumen de productividad b) alto nivel de satisfacción entre los clientes c.) un gran nivel de satisfacción y progreso d.) Gran nivel de baja productividad 21º) referente a las 4 P, cuando indicamos que debe ser en el lugar indicado nos referimos a: a.) Producto b)Precios c)la Plaza. d) Promocional e.)Ninguno los anteriores 22º) Cuando decimos que: No hay dos consumidores iguales y a veces imposible satisfacerlos a todos de la misma forma, los especialistas encausan sus esfuerzos hacia grupos pequeños dentro del mercadeo total; los consumidores de cada grupo tienden a manifestar similitudes que los mantienen unidos. Esta actividad del marketing divide el mercado heterogéneo en grupos pequeños que son más homogéneos, en este caso se crean programas de mercadotecnia independiente que satisfaga mejor las necesidades y deseos de cada segmento en particular. A esta actividad la llamaremos por su nombre técnico que es a.) enfoque en ventas b.)Administración del marketing c.) segmentación del mercado d.) Enfoque en compras e.) todas las anteriores 23º) Según la matriz DOFA, entre los aspectos externos están las amenazas y una de ellas puede acabar con sus sueños, la más temible es a.)La tecnologíade punta b.) La competencia c.) la inseguridad del país d.) el bajo nivel educativo de nuestro recurso humanoe.) La materia prima de alta calidad que usamos 24º) Podemos decir que la calidad total es a.)Es cuidar que cada detalle de un proceso se haga perfecto; es una forma de ser; es ante todo enriquecer mi interior. b.) Calidad absoluta, calidad máxima; es satisfacer plenamente una necesidad; es supervivencia. c.)Es dar exactamente lo que “el otro espera recibir”; es perfección, optimización, bienestar. d.)Es volver a pensar en el ser humano, en su esencia; es rescatar valores; es el camino para llegar a la verdad: es aprender y educar e.) todas las anteriores 25º) referente a las 4 P, cuando indicamos que debe ser el correcto nos referimos a: a.) Producto b) Precios c) la Plaza. d) Promocional e.)Ninguno los anteriores 26º) No hace parte 3 partes de donde viene la competencia a.)La competencia actual b.)Competencia sustituta c.) competencia potencial, posibles amenazas que conozca. d.) la competencia masiva
  • 12. 27º) ¿Cuáles son los aspectos que debemos tener en cuenta para hacernos frente a la competencia? a.)Atributos del producto, si este posee beneficios que muestren una innovación o que indique un avance importante. b.)Ecuación, como indicadores de calidad: valor: si los beneficios son importantes para el cliente. . Usos específicos. Ofrecer sugerencias de cómo y cuándo usarlo, de qué forma. c.) Respuestas a las necesidades de los clientes, descubra un problema que la competencia no haya resuelto y diseñe una solución (ocupar el nicho vacío) d.) Usuario/ uso del producto. Contando con el aval de una celebridad. Además de resaltar la superioridad del producto o servicio. e.) todas las anteriores 28) Entre los pasos para formular la estrategia de posicionamiento, sería un error realizar uno de los siguientes a.)Hacer una lista de posibles necesidades o deseos que satisfaga nuestros productos. Descubrir porque compran nuestros clientes b.) Enumerar los competidores que rivalizan por satisfacer esos deseos o necesidades. Además de identificar las posiciones que ocupan los nuestros competidores, c.) desconocer las posiciones vacantes, pues estas no representan oportunidades, pues los cambios que ocurran para alterar mi posición no son lo suficiente fuertes y fáciles de controlar d.)Adoptar un Mix de mercadeo relacionado con la 4P. Seleccionando una estrategia o Diseño una campaña de publicidad para comunicar mi posicionamiento. e.) Aprender a crecer, saber aplicar el PODER (planear, organizar, delegar, evaluar, retroalimentar) estar vigilante y supervisar 29º) Cuando indicamos por qué segmentar el mercadeo debemos responder que a.)La mayoría de los productos no son comprados por los mismos consumidores. b.)Hoy es posible servir con éxito un mercado nacional con un producto indiferenciado-c.) Las empresa cuentan con un presupuesto limitado para promocionar un producto indiferenciado, por eso debe concentrarse en segmentos más promisorios. Se puede captar mejor las tendencias del mercado. d.)Son muy diferentes los segmentos de alto y bajo consumo- La publicidad es más efectiva cuando se dirige a segmentos específicos. e.) Todas las anteriores 30º) El siguiente enunciado “desarrollar Productos y servicios que el consumidor desee. Fijar Precios justos que el consumidor acepte plenamente. Definir canales de distribución, ofrecerlos en lugares indicados, donde se adquieran fácilmente, la Plaza. Decidir la mezcla Promocional, anunciarlos y promocionarlos en un lenguaje que invite a la adquisición de los mismos.” Hace referencia a a.)El Kaizen b.) el PODER c.) LAS 4 p d.) PHVA e) el NIT y el RUT