Cuestionamientos de Foros de expresión (Gestión académica). Documento Instruccional diseñado por el Mtro. Javier Solis Noyola.

1. -
Como parte de desarrollo del pensamiento crítico y para fomentar la participación en
espacios de encuentro. Se plantean tres cuestionamientos que se encuentran en el
BLOG DE GESTIÓN ACADÉMICA.
Blog: http://javiersolisnoyolagestioncademica.blogspot.mx/
En el que usted tendrá la oportunidad de analizar información (historieta animada,
video-documental, artículo periódico) para posteriormente emitir comentarios
personales sobre las temáticas en cuestión.
Diplomado en Gestión Educativa
FOROS DE EXPRESIÓN
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Módulo I.- Gestión Académica

2. CUESTIONAMIENTOS A COMENTAR EN FOROS DE EXPRESIÓN
CUESTIONAMIENTO # 1.
En su caso Integrador, usted describe un problema, al cual plantea una propuesta de
solución. Pero llevar su propuesta de solución a la puesta en práctica, implicará:
comunicar, gestionar los apoyos, darle seguimiento hasta consolidarlo como proyecto
institucional.
Ante lo descrito arriba,
¿Cómo persuadir a sus compañeros de trabajo (directivos, subordinados,
academia, etc.), para que también ellos perciban al problema que
plantea en su Caso Integrador como propio?
Actividades de Aprendizaje:
-Ver video-historieta animada: “ESE NO ES MI PROBLEMA”
- Emita comentario de opinión personal
- No hay límite en el número de palabras para el comentario.
CUESTIONAMIENTO # 2.
Usted plantea en su Caso Integrador un objetivo,
¿Qué hacer para que sus compañeros (directivos, academia, etc.)
compartan la visión (objetivos y metas) sobre lo usted busca conseguir
con su propuesta de Caso Integrador?
Actividades de Aprendizaje:
-Ver video-documental: Trabajo en equipo “Goal”
- Emita comentario de opinión personal
- No hay límite en el número de palabras para el comentario.
CUESTIONAMIENTO # 3.
Actualmente en las Organizaciones empresariales se propicia y promueve que los
empleados sean los que participen generando ideas creativas para la solución a los
problemas o retos que se les presenten.
En función del comentario arriba expuesto,
¿Considera que su Propuesta de Caso Integrador, es una idea creativa
para el planteamiento concreto que expone en la justificación?
Actividades de Aprendizaje:
-Leer Noticia de Prensa: Pymeaprovechaeltalentodeempleados.
- Emita comentario de opinión personal
- No hay límite en el número de palabras para el comentario.

3. Evaluación de Foros de Expresión.
• La participación en Foros de Expresión contempla un 10% del sistema de
calificación total.
• La Evaluación de los Foros es de carácter cualitativo. Durante todo este
proceso, el Facilitador del Módulo emitirá comentarios valorativos a los
foristas; además, jugará el rol de MODERADOR.
NOTAS:
• Para publicar un comentario, se recomienda se haga mediante la opción de
Cuenta de G-Mail (correo electrónico de Google).
• Si establece un debate con algún compañero, deberá hacerlo de manera
respetuosa y con lenguaje formal.
• Si hay alguna dificultad técnica para publicar el comentario en el BLOG. Puede
enviar el comentario al facilitador del seminario a cuenta:
jsnoyola@hotmail.com . El facilitador es el administrador del BLOG y podrá
publicarlo por usted.
• Cualquier situación no contemplada en esta actividad de Foros de Expresión,
será resuelta en común acuerdo con sus compañeros de grupo y el facilitador.