comunicación corporativa

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
NOMBRE:
JEANYORYS PULIDO
C.I.:24399880
SECCION: M-727
MATERIA:COMUNICACIÓN
CORPORATIVA
PROFESOR: YASMINA HERA
COMUNICACIÓN SOCIAL

3. La comunicación
corporativa es un conjunto
de mensajes de una
empresa u organización
transmite a un publico
determinado con el fin de
informar y dar a conocer
su misión y visión.
La Comunicación Corporativa
tiene que ser dinámica,
planificada y concreta,
constituyéndose en una
herramienta de dirección u
orientación sinérgica, basada
en
una retroalimentación consta
nte.

4. •En toda compañía o empresa no solo
comunican el producto o servicios que
ofrecen si no que también transmiten
la personalidad de la misma, esto es lo
que forma su fama, así que esto debe
ser cuidado con respecto a su
comportamiento para que haya una
relación y coherencia con sus
mensajes.

5. •Las
actividades
que realice la
compañía
estarán
mostrando o
manifestando
los beneficios
que otorga la
misma en sus
productos y
servicios.

6. Podemos separar 2
grandes Manifestaciones o Formas
Comunicativas en una organización,
que constituyen la Comunicación
Corporativa: a) La Acción
Comunicativa, y b) La Conducta
Corporativa.

7. Es lo que la empresa dice
sobre ella misma. Es el Hacer
Saber. El conjunto de
mensajes y acciones de
comunicación elaborados de
forma voluntaria para ser
transmitidos a los públicos de
la organización, con el fin de
informarlos sobre las
características de la empresa,
e influir sobre la imagen
corporativa que los públicos
tienen de la compañía.
Esta forma de comunicación
se pone de manifiesto por
medio de las “evidencias“,
es decir, la demostración, en
el día a día, que hace la
organización de un
desempeño superior, en sus
diferentes niveles de
actuación, en relación con
los competidores.

8. http://www.monografias.com/trabajos5/com
cor/comcor.shtml
https://yelitzafatla.wordpress.com/comunic
acion-corporativa/