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REPÚBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN COL-CABIMAS
Especialidad: Ingeniería Industrial
Realizado Por:
Joanne Perdomo C.I 24.432.343
Ingeniería industrial
CABIMAS febrero de 2016
LOGO DE LA EMPRESA
AGUA FRUTS S.A
El mejor sabor y tu mejor
elección
ACTIVIDAD O RAMO A LA QUE SE
DEDICA LA EMPRESA.
La empresa AGUA FRUTS S.A : Se encarga de fabricar una línea totalmente nueva en el
mercado, de botellas de distintas presentaciones, además de su contenido (Agua), de
distintos sabores a frutas refrescantes como lo son: toronja cool, mandarina sweet, limón
fresh, y patilla wáter, totalmente naturales y frescas.
En esta empresa se elaboran desde las tapas, etiquetas, botellas, y el liquido contenedor de
las botellas (agua con sabores a frutas refrescantes), Además de encargarse también de
embotellar, vender, comercializar, y distribuir para que el producto sea de buena calidad y sea
aceptado por la misma., y debido a esto es una empresa diversa en la que se crea un
producto completo y listo para ofrecer a la clientela en la representación de 330ml, 600ml, y
1Lt , ya que la empresa AGUA FRUTS S.A, ha creado un producto ideal para las personas
que mas les gusta lo innovador y estar siempre hidratadas, refrescadas y consumir bebidas
dulces, y por tal razón debemos mantenernos despiertos, creativos, atentos y muy informados
de la actualidad para estar siempre a la vanguardia.
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Nombre de la empresa:
AGUA FRUTS
Nombre legal:
AGUA FRUTS S.A
Nombre comercial:
AGUA FRUTS S.A
Marcas:
 Toronja cool
 Mandarina sweet
 Limón fresh
 Patilla wáter
Dirección: Maracaibo-estado Zulia , Av. San francisco, edificio AGUA FRUTS S.A
Valores de la empresa
 Calidad.
 Honestidad.
 Buen servicio.
 Atención a nuestros clientes.
 Espíritu emprendedor.
 Creatividad.
 Iniciativa.
 Respecto.
 Responsabilidad social.
Estructura organizacional
Organigrama para la empresa : AGUA FRUTS S.A
Maquinaria y equipos requeridos
 Maquinarias de soplado de botellas.
 Materia prima.
 Envases.
 Etiquetas.
 Equipos químicos.
 Químicos.
 Maquinas de purificación y lavado de envases.
 Tecnología.
 Transporte.
 Cajas.
ANÁLISIS FODA
AGUA FRUTS S.A es una empresa con la visión de ser líderes en el mercado de las
industrias de agua saborizadas y refrescantes, y llegar a convertirse en sinónimo de
calidad en cuanto a sus productos y servicios, tanto a nivel nacional como internacional
y conocidos e identificados por sus altos estándares de pureza y búsqueda constante
de la excelencia.
Análisis de los factores internos: fortalezas, debilidades y limitaciones.
Teniendo presente que las fortalezas es algo que nuestra empresa posee o que nos
hace competitivos contra otras empresas, nos da una superioridad o ventaja
competitiva., y una debilidad o limitación es una carencia que nos causa problemas y
que nos impide crear valor para todos los grupos de interés.
Debilidades:
- Empresa con menos espacio de almacenaje que alguna ya reconocida y con tiempo en el
mercado.
- Dependencia tecnológica.
- Nuevos en el mercado, lo cual implica desconocimiento por parte de los clientes.
- Falta de capacitación al personal.
Fortalezas:
 Personal con deseos de superación.
 Excelente relaciones interpersonales.
 La existencia de los recursos necesarios.
 Conducta en valores.
 Comunicación entre los miembros de la organización.
 Calidad de atención a nuestros clientes.
 Costos accesibles.
Oportunidades:
 Aceptación en el mercado.
 Posicionamiento en el mercado.
 Salida o retiro de un competidor del mercado.
 Buena imagen.
 Crecimiento en el mercado.
 Aumento de la demanda y ventas.
Amenazas:
- Desconfianza de los clientes por ser nuevos.
- Fuerte y ardua competencia.
- Entrada de un nuevo competidor.
- Carencia de insumos.
- Disminución de la demanda y de ventas.
RECURSOS HUMANOS
 Jefe encargado de la empresa
 Áreas administrativas
 Ingeniero en diseño
 Personal de limpieza
 Publicistas de los productos
 Diseñador grafico de etiquetas y logos
 Gerente de mercadeo
 Técnicos
 Creativos
 Secretarias
 Operadores
 Ing. químico
 Ingeniero industrial
 Departamento de seguridad
 Distribuidores
 Vendedores

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Empresa joanne perdomo (gerencia)

  • 1. REPÚBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN COL-CABIMAS Especialidad: Ingeniería Industrial Realizado Por: Joanne Perdomo C.I 24.432.343 Ingeniería industrial CABIMAS febrero de 2016
  • 2. LOGO DE LA EMPRESA AGUA FRUTS S.A El mejor sabor y tu mejor elección
  • 3. ACTIVIDAD O RAMO A LA QUE SE DEDICA LA EMPRESA. La empresa AGUA FRUTS S.A : Se encarga de fabricar una línea totalmente nueva en el mercado, de botellas de distintas presentaciones, además de su contenido (Agua), de distintos sabores a frutas refrescantes como lo son: toronja cool, mandarina sweet, limón fresh, y patilla wáter, totalmente naturales y frescas. En esta empresa se elaboran desde las tapas, etiquetas, botellas, y el liquido contenedor de las botellas (agua con sabores a frutas refrescantes), Además de encargarse también de embotellar, vender, comercializar, y distribuir para que el producto sea de buena calidad y sea aceptado por la misma., y debido a esto es una empresa diversa en la que se crea un producto completo y listo para ofrecer a la clientela en la representación de 330ml, 600ml, y 1Lt , ya que la empresa AGUA FRUTS S.A, ha creado un producto ideal para las personas que mas les gusta lo innovador y estar siempre hidratadas, refrescadas y consumir bebidas dulces, y por tal razón debemos mantenernos despiertos, creativos, atentos y muy informados de la actualidad para estar siempre a la vanguardia.
  • 4. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Nombre de la empresa: AGUA FRUTS Nombre legal: AGUA FRUTS S.A Nombre comercial: AGUA FRUTS S.A Marcas:  Toronja cool  Mandarina sweet  Limón fresh  Patilla wáter Dirección: Maracaibo-estado Zulia , Av. San francisco, edificio AGUA FRUTS S.A
  • 5. Valores de la empresa  Calidad.  Honestidad.  Buen servicio.  Atención a nuestros clientes.  Espíritu emprendedor.  Creatividad.  Iniciativa.  Respecto.  Responsabilidad social.
  • 6. Estructura organizacional Organigrama para la empresa : AGUA FRUTS S.A
  • 7. Maquinaria y equipos requeridos  Maquinarias de soplado de botellas.  Materia prima.  Envases.  Etiquetas.  Equipos químicos.  Químicos.  Maquinas de purificación y lavado de envases.  Tecnología.  Transporte.  Cajas.
  • 8. ANÁLISIS FODA AGUA FRUTS S.A es una empresa con la visión de ser líderes en el mercado de las industrias de agua saborizadas y refrescantes, y llegar a convertirse en sinónimo de calidad en cuanto a sus productos y servicios, tanto a nivel nacional como internacional y conocidos e identificados por sus altos estándares de pureza y búsqueda constante de la excelencia. Análisis de los factores internos: fortalezas, debilidades y limitaciones. Teniendo presente que las fortalezas es algo que nuestra empresa posee o que nos hace competitivos contra otras empresas, nos da una superioridad o ventaja competitiva., y una debilidad o limitación es una carencia que nos causa problemas y que nos impide crear valor para todos los grupos de interés.
  • 9. Debilidades: - Empresa con menos espacio de almacenaje que alguna ya reconocida y con tiempo en el mercado. - Dependencia tecnológica. - Nuevos en el mercado, lo cual implica desconocimiento por parte de los clientes. - Falta de capacitación al personal. Fortalezas:  Personal con deseos de superación.  Excelente relaciones interpersonales.  La existencia de los recursos necesarios.  Conducta en valores.  Comunicación entre los miembros de la organización.  Calidad de atención a nuestros clientes.  Costos accesibles.
  • 10. Oportunidades:  Aceptación en el mercado.  Posicionamiento en el mercado.  Salida o retiro de un competidor del mercado.  Buena imagen.  Crecimiento en el mercado.  Aumento de la demanda y ventas. Amenazas: - Desconfianza de los clientes por ser nuevos. - Fuerte y ardua competencia. - Entrada de un nuevo competidor. - Carencia de insumos. - Disminución de la demanda y de ventas.
  • 11. RECURSOS HUMANOS  Jefe encargado de la empresa  Áreas administrativas  Ingeniero en diseño  Personal de limpieza  Publicistas de los productos  Diseñador grafico de etiquetas y logos  Gerente de mercadeo  Técnicos  Creativos  Secretarias  Operadores  Ing. químico  Ingeniero industrial  Departamento de seguridad  Distribuidores  Vendedores