Del documento de Interglobal Unidad I

1. ÉTICA Y
ADMINISTRACIÓN I
LILIA MARTÍNEZ AGUILERA
Ciclo
8
BE806
Feb
2014

2. Del texto

4. 1. Ética aplicada
1.1 Ética en general y ética empresarial
1.2 Definición de deontología

5. ÉTICA
• Ciencia filosófica estudia y reflexiona sobre la moral
del hombre en sociedad.
• Objeto de estudio: la moral
El primero en utilizar
la palabra ethos
“lugar habitado por hombres y animales”.

6. Ethos: lugar o morada
La morada o ethos del hombre es el ser
M. Heidegger
Aristóteles. Ethos =
temperamento, carácter, hábito, m
odo de ser….
Ethos sería un tratado de hábitos y
costumbres

7. ETHOS PARA LOS GRIEGOS
Serie de costumbres adquiridas por hábito
NO INNATAS
Una conquista del hombre
a lo largo de
su vida

8. ÉTICA
• Ciencia filosófica
• Estudia
• Reflexiona
sobre la moral del hombre en sociedad
Objeto de estudio: comprensión de la moral

9. ÉTICA
• Gustavo Escobar: disciplina filosófica que estudia
el comportamiento de la moral del hombre en
sociedad.
• Manuel G. Velásquez: disciplina que examina los
estándares morales personales o los estándares
morales de una sociedad.
ciencia filosófica que se encarga de estudiar
y reflexionar sobre la moral del hombre en
sociedad

10. MORAL
• Constituida por una serie de normas, costumbres y
formas de vida
• Obligatorias, valiosas y orientadoras de la actividad
humana
• Estándares que tiene un individuo o un grupo
acerca de qué es correcto o incorrecto, o lo que
ésta bien o mal.
• El bien
la honestidad
la justicia, el honor,
la felicidad…

11. NORMA
• DRAE: “regla que se debe seguir o a que se deben
ajustar las conductas, tareas, actividades, etc.”.
• Moral: acerca de los tipos de acciones que
creemos son moralmente correctas e incorrectas,
así como los valores que damos a los tipos de
objetos que pensamos son moralmente buenos y
moralmente malos.

12. NORMAS MORALES
Casi siempre se expresan como reglas o
afirmaciones generales como:
• “Siempre di la verdad”
• “No mientas”
• “Es incorrecto matar a personas inocentes”
• “Las acciones son correctas en la medida en que
producen felicidad”

13. ¿CUÁNDO SE ADQUIEREN?

14. NORMAS NO MORALES
Estándares mediante los cuales juzgamos qué es
bueno o malo, correcto o incorrecto de una
manera no moral.
1. Estándares de etiqueta: juzgamos los modales
buenos o malos
2. Estándares que llamamos leyes: con los que
juzgamos lo legalmente correcto o incorrecto
3. Estándares de lenguaje: se juzga lo que está
gramaticalmente bien o mal
4. Estándares estéticos: se juzga el arte bueno o
malo

15. CUADRO REPRESENTATIVO DE LAS
NORMAS
p.12

16. ÉTICA EMPRESARIAL
Estudia:
• estándares morales y cómo se aplican a sistemas y
organizaciones sociales que producen, distribuyen
bienes y servicios
• cómo se aplican a los comportamientos de las
personas que trabajan dentro de esas
organizaciones.

17. ÉTICA EN LAS CORPORACIONES
• No tener malos negocios, o arreglos ficticios
• Las personas que las integran, son los portadores de
las responsabilidades y obligaciones sobre las
políticas, la cultura y las normas

18. BENEFICIOS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL
• Comportamiento de directores, factor importante
para construir una cultura de ética
• Motivar a todo el personal a tomar decisiones y
tener actitudes éticamente aceptables, mediante
políticas formales apoyadas y respetadas por los
directivos de la compañía.

19. BENEFICIOS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL
• Las empresas que adoptan una cultura de ética
en todas sus operaciones y de veracidad y
transparencia en su información financiera tienen
una ventaja competitiva muy importante:
credibilidad y confianza pública
y la fidelidad de todos sus
colaboradores

20. BENEFICIOS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL
Mayor demanda de sus productos,
Acceso a mercados de capital,
Oportunidades de fusión,
Crecimiento,
Mejores utilidades y mayor precio para sus
acciones y, en general,
• Riqueza para accionistas y trabajadores
•
•
•
•
•
De este modo las empresas logran sus objetivos
económicos y sociales

21. ÉTICA EMPRESARIAL
Logra:
• empresas competitivas
• creativas en sus actos y
• provoca el deseo de ser reconocida y anhelada
por inversionistas, empleados y clientes.
Lista de empresas reconocidas éticamente en la
república mexicana

22. Comportamiento ético en las empresas
http://www.youtube.com/watch?v=vGljF1DKqoY
¿Cómo se audita la ética?
http://www.felaban.com/pdf/teleconferencias/clain/webco
nfer/Como%20se%20audita.pdf

23. DEONTOLOGÍA
• Griego, to deon: lo conveniente, lo debido
Ciencia de lo debido
• Rama de la ética. Establece deberes y
obligaciones morales y éticos para quienes ejercen
una determinada profesión.
• Conocida también como teoría del deber
• Con la axiología: ramas principales de la ética
normativa.

24. DEONTOLOGÍA
• Trata del espacio de la libertad del hombre sólo
sujeto a la responsabilidad que le impone su
conciencia.
• Se debe sustentar en los principios filosóficos de la
libertad y el utilitarismo:
los actos buenos o malos de los hombres sólo se
explican en función de la felicidad o bienestar que
puedan proporcionar

25. CÓDIGO DEONTOLÓGICO
• Conjunto de criterios, con normas y valores, que
formulan y asumen quienes llevan a cabo una
actividad profesional

28. PARA CONTACTO
• http://www.slideshare.net/liliamarazul0713
• marazul0713@yahoo.com.mx
• Facebook: Lili Martínez

29. BIBLIOGRAFÍA
Interglobal. (s.d.). Ética y administración. Documento propiedad de Universidad interglobal…. Disponible para estudiantes de la
universidad.