Organizaciones actuales y tradicionales

1. ORGANIZACIONES:
SIMILITUDES
Tradicional - Actual
Buscan satisfacer la necesidad del cliente - sociedad
Conocimiento basado en experiencia
Participación activa con personal eficiente
Ganancia alta con el menos costo posible

2. Diferencias
Tradicional Actual
Trabajo individual Trabajo en equipo
Estabilidad de funciones Movimiento y adaptación
Enfoque en procesos de
producción
Enfoque en el calidad del producto
Los supervisores son elegidos en
base a resultados
Los supervisores son elegidos por
la capacidad de liderazgo y
motivación
Quieren resultados a corto plazo Resultados a mejora constante en
procesos productivos

3. Características
Tradicional actual
Orden Jerárquico Se adapta a los cambios del
entorno
Siguen reglas explicitas de la
empresa
implementa técnicas modernas y
enfoques gerenciales
Los empleados no tienen voz ni
voto
Espíritu innovador
Todo gira en base a la rutina Liderazgo participativo
Todo esta programado , funciones
gerenciales
Proactiva, estratega y visionaria