A todos los estimados lectores interesados, les dejo este tema de gran relevancia para el conocimiento de la gerencia publica y privada

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
DECANATO EN INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA GERENCIA
EMPRESARIAL (SAIA) BARQUISIMETO
Autora: Lcda. Lissett Rivera.
CI: 9.751.829
Maracaibo, Abril 2015
Cátedra: introducción a la Gestión
Administrativa.
Nivel Nivelatorio.
Tutora: Profesora. Marialbert Medina
Grupo 16-C (Grupo # 1)

2. Para así
Funciones
se rige
por
Competencia
Alta Rentabilidad
Establecer objetivos y
métodos de alcance
Organizar, planificar y
organizar las tareas.
Mayor Productividad
Asegurándose
de
Motivar y comunicar
al Equipo de trabajo
GERENCIA
Ejecutando
mediciones de
Indicadores
Mantener la
promoción de la
mejora continua
y
Gestión de cambio y
desarrollo
Comunicación Eficaz
Liderazgo
Conducción de
grupos de trabajo
Motivación del
personal
Establecimiento y mejoras
de metas
Buena posición de
Mercado
Que generan
Coordinar y crear métodos de trabajo para el
alcance de los objetivos
Objetivos
Tipos de Modelos de Gerencia Venezolana
PRIVADAPÚBLICA
Tiene como características
Administra
Recursos
Públicos
La toma de
decisiones es por
ordenes
El beneficiario es
el ciudadano
Cargos
Públicos
Tiene como características
Administra
Recurso
Privado
La toma de
decisiones es por
Evaluaciones
El beneficiario
es la Empresa
Cargos por
Meritos