2. El sílabo es un INSTRUMENTO de planificación y
organización y es importante porque contiene toda
la información necesaria sobre la asignatura:
competencias, contenidos (secuencia didáctica),
metodologías, mecanismos de evaluación y
referencias bibliográficas; con el fin de que el
estudiante pueda alcanzar los resultados o logros
de aprendizaje deseados.
¿QUÉ ES EL SÍLABO?
Contenidos y Trabajo
4. Perfil del graduado
El profesional egresado del Programa académico de
Marketing y Negocios Internacionales, deberá poseer
una formación integral, basada en la excelencia
académica y caracterizada por una actitud humanista,
ética y de responsabilidad social. Es sensible y
comprometido con el desarrollo de la sociedad en un
contexto global y se orienta al auto mejoramiento
continuo como persona y como profesional. Esta
formación ligada a que en la actualidad se presentan
grandes oportunidades de negocios, debido al
contexto actual de globalización de la economía
nacional y mundial, que implica otorgar un alto nivel de
competitividad a los negocios, otorga grandes
oportunidades laborales a nivel nacional e
internacional. Perfil del Egresado
5. Detecta nuevos mercados internacionales, gracias a los
instrumentos de investigación y conceptos de marketing
internacional.
Diseña planes de negocios de acuerdo a los entornos
del contexto político, cultural y legal de acuerdo al
estudio de la empresa que quiere ingresar al país de
destino.
Elabora estrategias y tácticas de venta para una exitosa
gerencia comercial de exportación e importación.
Planea estrategias de Comunicación de Marketing
utilizando el mix de comunicaciones y nuevas
tecnologías, que permitan conseguir los objetivos
comerciales.
Perfil del graduado
El egresado del Programa Académico de Marketing y
Negocios Internacionales de la Universidad de Huánuco
estará capacitado para:
Competencias
6. PARTES DEL SÍLABO
MISIÓN Y VISIÓN DEL PROGRAMA DE ESTUDIO
INFORMACIÓN GENERAL
SUMILLA
COMPETENCIAS Y CAPACIDADES
UNIDADES DIDÁCTICAS
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
ACTIVIDADES DE TUTORÍA, RESPONSABILIDAD
SOCIAL E INVESTIGACIÓN
EVALUACIÓN
BIBLIOGRAFÍA
13. COMPETENCIAS
Las competencias son aquellas
habilidades, capacidades y
conocimientos que una persona
tiene para cumplir eficientemente
determinada tarea.
17. CAPACIDADES
La capacidad significa que una
persona puede a llegar hacer
capaz si desarrolla tres
condiciones:
Elementos Cognitivos
Habilidades y Destrezas
Actitudes
18. CAPACIDADES
Una capacidad que deberá ser desarrollada (que incluya de
manera. integrada conocimientos, habilidades, destrezas y
actitudes)
Una especialidad y área de conocimiento.
El ámbito o contexto en donde se desempeñará aplicará.
1.
2.
3.
CONOCIMIENTO
HABILIDAD ACTITUD