SlideShare una empresa de Scribd logo
CARRERA     : INGENIERIA DE SISTEMAS E
                  INFORMATICA
TEMA        : Liderazgo Equipos de Trabajo


INTEGRANTES:

 CANSAYA MORALES, KARIN.
CASTRO HUAROC, SHARON.
MARTINEZ RUIZ, ESTEBAN.
SEMINARIO RUIZ, IVAN.

                 2012
Liderazgo
   Rlaph M. Stogdill, en su resumen DE
    teorías e investigación del liderazgo
    señalaba que “ existe casi tantas
    definiciones del liderazgo como personas
    que han tratado de definir el concepto”.
    Aquí, se entenderá el liderazgo gerencial
    como el proceso de dirigir las actividades
    laborales de los miembros de un grupo e
    influir en ellas.



Conceptos
Según James
F. Stoner
Los investigadores, en busca de rasgos
mensurables de los lideres, han adoptado dos
enfoques:
1. Comparar los atributos de quienes se han
   destacado
   como lideres y los que no lo han hecho.

2. Comparar los rasgos de los lideres eficaces con
   los
   de los lideres ineficaces.
1.   Los Lideres y los que no lo son.
     Los líderes como grupo
     son mas listos, mas                              Abraham Lincoln
     extrovertidos y mas
     seguros de si mismos.




                                               Fue presidente de los
                                                E.E.U.U. Era taciturno
                                                e introvertido


                                         Militar Francés. Considerado
           Pero…                         genio militar era chaparro.

                              Napoleón
Enfoque conductista en el
Liderazgo
Cuando era evidente que los lideres no tenían rasgos distintos los
investigadores trataron de aislar las conductas características de
los líderes.

 Función  del Líder.
 Las actividades relacionadas con las
 tareas y con la unidad del grupo
 que debe desempeñar el líder, u otra
 persona para que el grupo actúe
 debidamente.
  Funciones Relativas a las tareas.
  Funciones para mantener el grupo
 Estilos   del Líder.
                          Los diversos patrones que
                           prefieren los lideres para el
                           proceso de influir en los
                           trabajadores y dirigirlos



 Estilo orientado a las tareas.
 Estilo orientado a los empleados.
MOTIVACIONE
              S DE LOS
            SEGUIDORES




 TAREA O
  MISION
PROPUESTA    PROCESO      SITUACION
  POR EL    SOCIAL DE
  LIDER     LIDERAZGO




              LIDER
ESTILO DE LIDERAZGO




TIRANIA                     DEMOCRACIA    DEMOGOGIA
            AUTOCRACIA




               LIDERAZGO      LIDERAZDO
              ORIENTATO A     ORIENTADO
                LA TAREA         LAS
                              PERSONAS
Bases motivacionales del
                        Liderazgo


Liderazgo carismatico                liderazgo
   o transformador                 transaccional
      Líder inspirador
                                      Líder negociador

    Líder transformador
                                  Liderazgo basado en la
                                     promesas de las
     Líder revolucionario              recompensas

    Agentes de cambios
                                   Liderazgo manipulador
       Líder renovador
BIBLIOGRAFIA
james AF Stoner/Administración/Cap1/ Liderazgo./Pag 512/EDPearson /2009


Antonio Cesar Amaru/fundamentos de administración/cap17/Pag. 224/Edi.
  Pearson /2009


Robbins/Administración/ sexta parte/468/ Pearson / 2009
Liderazgo

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Liderazgo
Liderazgo Liderazgo
Liderazgo
Abel Hernandez
 
Aplicación de Técnicas de Liderazgo ccesa007
Aplicación de Técnicas de Liderazgo ccesa007Aplicación de Técnicas de Liderazgo ccesa007
Aplicación de Técnicas de Liderazgo ccesa007
Demetrio Ccesa Rayme
 
C2. Rasgos del Liderazgo y Ética
C2. Rasgos del Liderazgo y ÉticaC2. Rasgos del Liderazgo y Ética
C2. Rasgos del Liderazgo y Ética
tatyanasaltos
 
Camilodaza siete principios de liderazgo
Camilodaza siete principios de liderazgoCamilodaza siete principios de liderazgo
Camilodaza siete principios de liderazgo
Camilo Daza
 
Liderazgo Transaccional y Estilos para Educar
Liderazgo Transaccional y Estilos para EducarLiderazgo Transaccional y Estilos para Educar
Liderazgo Transaccional y Estilos para Educar
Dr. Roberto Kertész
 
LOS TIPOS DE JEFES QUE EXISTEN DENTRO DE LAS EMPRESAS EN MÉXICO
LOS TIPOS DE JEFES QUE EXISTEN DENTRO DE LAS EMPRESAS EN MÉXICOLOS TIPOS DE JEFES QUE EXISTEN DENTRO DE LAS EMPRESAS EN MÉXICO
LOS TIPOS DE JEFES QUE EXISTEN DENTRO DE LAS EMPRESAS EN MÉXICO
Nancy Romero
 
Liderazgo Bethssy Marycruz Flores Requena
Liderazgo   Bethssy Marycruz Flores RequenaLiderazgo   Bethssy Marycruz Flores Requena
Liderazgo Bethssy Marycruz Flores Requena
Bethssy24
 
Valores y etica del lider
Valores y etica del liderValores y etica del lider
Valores y etica del lider
Maestro Barreras
 
LIDERAZGO
LIDERAZGOLIDERAZGO
LIDERAZGO
edumar2271
 
El liderazgo en los grupos
El liderazgo en los gruposEl liderazgo en los grupos
El liderazgo en los grupos
Guadalupe Elizabeth Martínez Rodríguez
 
La ética de la movilización social desde la mirada del liderazgo adaptativo
La ética de la movilización social desde la mirada del liderazgo adaptativoLa ética de la movilización social desde la mirada del liderazgo adaptativo
La ética de la movilización social desde la mirada del liderazgo adaptativo
Héctor Lira
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
Biblioteca
 
Los rasgos de personalidad y el líderazgo
Los rasgos de personalidad y el  líderazgoLos rasgos de personalidad y el  líderazgo
Los rasgos de personalidad y el líderazgo
flor804
 
TIPOLOGÍA DE LOS JEFES
TIPOLOGÍA DE LOS JEFESTIPOLOGÍA DE LOS JEFES
TIPOLOGÍA DE LOS JEFES
FUNDACIÓN SUEÑOS DE ESCRITOR
 
El liderazgo
El liderazgoEl liderazgo
El liderazgo
luisfernandoguzmanq
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
marilin
 
Liderazgo con pasion
Liderazgo con pasionLiderazgo con pasion
Liderazgo con pasion
Ramon Torres
 

La actualidad más candente (17)

Liderazgo
Liderazgo Liderazgo
Liderazgo
 
Aplicación de Técnicas de Liderazgo ccesa007
Aplicación de Técnicas de Liderazgo ccesa007Aplicación de Técnicas de Liderazgo ccesa007
Aplicación de Técnicas de Liderazgo ccesa007
 
C2. Rasgos del Liderazgo y Ética
C2. Rasgos del Liderazgo y ÉticaC2. Rasgos del Liderazgo y Ética
C2. Rasgos del Liderazgo y Ética
 
Camilodaza siete principios de liderazgo
Camilodaza siete principios de liderazgoCamilodaza siete principios de liderazgo
Camilodaza siete principios de liderazgo
 
Liderazgo Transaccional y Estilos para Educar
Liderazgo Transaccional y Estilos para EducarLiderazgo Transaccional y Estilos para Educar
Liderazgo Transaccional y Estilos para Educar
 
LOS TIPOS DE JEFES QUE EXISTEN DENTRO DE LAS EMPRESAS EN MÉXICO
LOS TIPOS DE JEFES QUE EXISTEN DENTRO DE LAS EMPRESAS EN MÉXICOLOS TIPOS DE JEFES QUE EXISTEN DENTRO DE LAS EMPRESAS EN MÉXICO
LOS TIPOS DE JEFES QUE EXISTEN DENTRO DE LAS EMPRESAS EN MÉXICO
 
Liderazgo Bethssy Marycruz Flores Requena
Liderazgo   Bethssy Marycruz Flores RequenaLiderazgo   Bethssy Marycruz Flores Requena
Liderazgo Bethssy Marycruz Flores Requena
 
Valores y etica del lider
Valores y etica del liderValores y etica del lider
Valores y etica del lider
 
LIDERAZGO
LIDERAZGOLIDERAZGO
LIDERAZGO
 
El liderazgo en los grupos
El liderazgo en los gruposEl liderazgo en los grupos
El liderazgo en los grupos
 
La ética de la movilización social desde la mirada del liderazgo adaptativo
La ética de la movilización social desde la mirada del liderazgo adaptativoLa ética de la movilización social desde la mirada del liderazgo adaptativo
La ética de la movilización social desde la mirada del liderazgo adaptativo
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Los rasgos de personalidad y el líderazgo
Los rasgos de personalidad y el  líderazgoLos rasgos de personalidad y el  líderazgo
Los rasgos de personalidad y el líderazgo
 
TIPOLOGÍA DE LOS JEFES
TIPOLOGÍA DE LOS JEFESTIPOLOGÍA DE LOS JEFES
TIPOLOGÍA DE LOS JEFES
 
El liderazgo
El liderazgoEl liderazgo
El liderazgo
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Liderazgo con pasion
Liderazgo con pasionLiderazgo con pasion
Liderazgo con pasion
 

Destacado

PORTAFOLIO DE SERVICIOS ADINGCO INGENIERIA S.A.S
PORTAFOLIO DE SERVICIOS ADINGCO INGENIERIA S.A.SPORTAFOLIO DE SERVICIOS ADINGCO INGENIERIA S.A.S
PORTAFOLIO DE SERVICIOS ADINGCO INGENIERIA S.A.S
sonisand
 
Portafolio del Ingeniero
Portafolio del IngenieroPortafolio del Ingeniero
Portafolio del Ingeniero
Ingenierosuch
 
Portafolio de ingenieria de sistemas
Portafolio de ingenieria de sistemas Portafolio de ingenieria de sistemas
Portafolio de ingenieria de sistemas
geancarloandre
 
Los procesos en la Organización
Los procesos en la OrganizaciónLos procesos en la Organización
Los procesos en la Organización
florvermapd
 
Trabajo En Equipo Objeto Y Naturaleza
Trabajo En Equipo Objeto Y  NaturalezaTrabajo En Equipo Objeto Y  Naturaleza
Trabajo En Equipo Objeto Y Naturaleza
RM.SONYAR
 
La organización como un sistema estratégico dentro de una empresa
La organización como un sistema estratégico dentro de una empresaLa organización como un sistema estratégico dentro de una empresa
La organización como un sistema estratégico dentro de una empresa
Kjun Kjunxiito
 
Conducta II unidad 3
Conducta II unidad 3Conducta II unidad 3
Conducta II unidad 3
Postgrados Cippsv
 
Comportamiento individual
Comportamiento individualComportamiento individual
Comportamiento individual
Iscelita
 
COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO
COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO  COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO
COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO
IPN
 
Preparacion Del Portafolio Profesional
Preparacion Del Portafolio ProfesionalPreparacion Del Portafolio Profesional
Preparacion Del Portafolio Profesional
Marisol Martinez-Vega
 
Conducta II unidad 1
Conducta II unidad 1Conducta II unidad 1
Conducta II unidad 1
Postgrados Cippsv
 
Etapas del desarrollo de un grupo
Etapas del desarrollo de un grupoEtapas del desarrollo de un grupo
Etapas del desarrollo de un grupo
Leoncio Moreno
 
Gestión por Procesos
Gestión por ProcesosGestión por Procesos
Gestión por Procesos
Juan Carlos Fernández
 
5. fases de la evolución de los grupos
5. fases de la evolución de los grupos5. fases de la evolución de los grupos
5. fases de la evolución de los grupos
Magditita
 
Comportamiento Grupal
Comportamiento GrupalComportamiento Grupal
Comportamiento Grupal
Juan Carlos Fernández
 
La Organización Por Procesos
La Organización Por ProcesosLa Organización Por Procesos
La Organización Por Procesos
Juan Carlos Fernández
 
¿Cómo construir una Matriz DOFA?
¿Cómo construir una Matriz DOFA?¿Cómo construir una Matriz DOFA?
¿Cómo construir una Matriz DOFA?
remyor09
 
Dinámica de Grupos
Dinámica de GruposDinámica de Grupos
Dinámica de Grupos
Marcial Poveda
 
Campamento crsa detalle
Campamento crsa detalleCampamento crsa detalle
Campamento crsa detalle
USET
 

Destacado (20)

VIDEOS DE BLOG
VIDEOS DE BLOGVIDEOS DE BLOG
VIDEOS DE BLOG
 
PORTAFOLIO DE SERVICIOS ADINGCO INGENIERIA S.A.S
PORTAFOLIO DE SERVICIOS ADINGCO INGENIERIA S.A.SPORTAFOLIO DE SERVICIOS ADINGCO INGENIERIA S.A.S
PORTAFOLIO DE SERVICIOS ADINGCO INGENIERIA S.A.S
 
Portafolio del Ingeniero
Portafolio del IngenieroPortafolio del Ingeniero
Portafolio del Ingeniero
 
Portafolio de ingenieria de sistemas
Portafolio de ingenieria de sistemas Portafolio de ingenieria de sistemas
Portafolio de ingenieria de sistemas
 
Los procesos en la Organización
Los procesos en la OrganizaciónLos procesos en la Organización
Los procesos en la Organización
 
Trabajo En Equipo Objeto Y Naturaleza
Trabajo En Equipo Objeto Y  NaturalezaTrabajo En Equipo Objeto Y  Naturaleza
Trabajo En Equipo Objeto Y Naturaleza
 
La organización como un sistema estratégico dentro de una empresa
La organización como un sistema estratégico dentro de una empresaLa organización como un sistema estratégico dentro de una empresa
La organización como un sistema estratégico dentro de una empresa
 
Conducta II unidad 3
Conducta II unidad 3Conducta II unidad 3
Conducta II unidad 3
 
Comportamiento individual
Comportamiento individualComportamiento individual
Comportamiento individual
 
COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO
COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO  COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO
COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO
 
Preparacion Del Portafolio Profesional
Preparacion Del Portafolio ProfesionalPreparacion Del Portafolio Profesional
Preparacion Del Portafolio Profesional
 
Conducta II unidad 1
Conducta II unidad 1Conducta II unidad 1
Conducta II unidad 1
 
Etapas del desarrollo de un grupo
Etapas del desarrollo de un grupoEtapas del desarrollo de un grupo
Etapas del desarrollo de un grupo
 
Gestión por Procesos
Gestión por ProcesosGestión por Procesos
Gestión por Procesos
 
5. fases de la evolución de los grupos
5. fases de la evolución de los grupos5. fases de la evolución de los grupos
5. fases de la evolución de los grupos
 
Comportamiento Grupal
Comportamiento GrupalComportamiento Grupal
Comportamiento Grupal
 
La Organización Por Procesos
La Organización Por ProcesosLa Organización Por Procesos
La Organización Por Procesos
 
¿Cómo construir una Matriz DOFA?
¿Cómo construir una Matriz DOFA?¿Cómo construir una Matriz DOFA?
¿Cómo construir una Matriz DOFA?
 
Dinámica de Grupos
Dinámica de GruposDinámica de Grupos
Dinámica de Grupos
 
Campamento crsa detalle
Campamento crsa detalleCampamento crsa detalle
Campamento crsa detalle
 

Similar a Liderazgo

Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
Dairo0612
 
Sesion1
Sesion1Sesion1
El liderazgo
El liderazgoEl liderazgo
Liderato
LideratoLiderato
Liderato
Digetech.net
 
Habilidades gerenciales
Habilidades gerenciales Habilidades gerenciales
Habilidades gerenciales
Edgar Condor Capcha
 
10270799-LIDERAZGO-LEADERSHIP-liderazgo-monografia.doc
10270799-LIDERAZGO-LEADERSHIP-liderazgo-monografia.doc10270799-LIDERAZGO-LEADERSHIP-liderazgo-monografia.doc
10270799-LIDERAZGO-LEADERSHIP-liderazgo-monografia.doc
PaddySarmiento
 
08-27-2023_150458378_CONTRERASCASTROKAROLMABEL.pdf
08-27-2023_150458378_CONTRERASCASTROKAROLMABEL.pdf08-27-2023_150458378_CONTRERASCASTROKAROLMABEL.pdf
08-27-2023_150458378_CONTRERASCASTROKAROLMABEL.pdf
MILAGROSDELPILARTUNC
 
Motivacion
MotivacionMotivacion
Motivacion
atcuyateer
 
Liderazgo por Fanny Jem Wong
 Liderazgo   por Fanny Jem Wong Liderazgo   por Fanny Jem Wong
Liderazgo por Fanny Jem Wong
FANNY JEM WONG MIÑÁN
 
Tema 4 liderazgo
Tema 4 liderazgoTema 4 liderazgo
Tema 4 liderazgo
Alfrodoruz86
 
Informe de liderazgo
Informe de liderazgoInforme de liderazgo
Informe de liderazgo
Ricardo Mariño Uribe
 
Liderazgo balarezo -lavado
Liderazgo balarezo -lavadoLiderazgo balarezo -lavado
Liderazgo balarezo -lavado
Ricardo Mariño Uribe
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
felipeavalos
 
Liderazgo 2 (1).pptx
Liderazgo 2 (1).pptxLiderazgo 2 (1).pptx
Liderazgo 2 (1).pptx
AireCorlp
 
Los gerentes como lideres
Los gerentes como lideresLos gerentes como lideres
Los gerentes como lideres
Isabel Llucho Gonzáles
 
Poder del liderazgo
Poder del liderazgoPoder del liderazgo
Conferencia 5
Conferencia 5Conferencia 5
Conferencia 5
julibf18
 
El Liderazgo Transformacional en las Organizaciones l2 ccesa007
El Liderazgo Transformacional en las Organizaciones   l2  ccesa007El Liderazgo Transformacional en las Organizaciones   l2  ccesa007
El Liderazgo Transformacional en las Organizaciones l2 ccesa007
Demetrio Ccesa Rayme
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
Edgar Hernandez
 

Similar a Liderazgo (20)

Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Sesion1
Sesion1Sesion1
Sesion1
 
El liderazgo
El liderazgoEl liderazgo
El liderazgo
 
Liderato
LideratoLiderato
Liderato
 
Habilidades gerenciales
Habilidades gerenciales Habilidades gerenciales
Habilidades gerenciales
 
10270799-LIDERAZGO-LEADERSHIP-liderazgo-monografia.doc
10270799-LIDERAZGO-LEADERSHIP-liderazgo-monografia.doc10270799-LIDERAZGO-LEADERSHIP-liderazgo-monografia.doc
10270799-LIDERAZGO-LEADERSHIP-liderazgo-monografia.doc
 
08-27-2023_150458378_CONTRERASCASTROKAROLMABEL.pdf
08-27-2023_150458378_CONTRERASCASTROKAROLMABEL.pdf08-27-2023_150458378_CONTRERASCASTROKAROLMABEL.pdf
08-27-2023_150458378_CONTRERASCASTROKAROLMABEL.pdf
 
Motivacion
MotivacionMotivacion
Motivacion
 
Liderazgo por Fanny Jem Wong
 Liderazgo   por Fanny Jem Wong Liderazgo   por Fanny Jem Wong
Liderazgo por Fanny Jem Wong
 
Tema 4 liderazgo
Tema 4 liderazgoTema 4 liderazgo
Tema 4 liderazgo
 
Informe de liderazgo
Informe de liderazgoInforme de liderazgo
Informe de liderazgo
 
Liderazgo balarezo -lavado
Liderazgo balarezo -lavadoLiderazgo balarezo -lavado
Liderazgo balarezo -lavado
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Liderazgo 2 (1).pptx
Liderazgo 2 (1).pptxLiderazgo 2 (1).pptx
Liderazgo 2 (1).pptx
 
Los gerentes como lideres
Los gerentes como lideresLos gerentes como lideres
Los gerentes como lideres
 
Poder del liderazgo
Poder del liderazgoPoder del liderazgo
Poder del liderazgo
 
Conferencia 5
Conferencia 5Conferencia 5
Conferencia 5
 
El Liderazgo Transformacional en las Organizaciones l2 ccesa007
El Liderazgo Transformacional en las Organizaciones   l2  ccesa007El Liderazgo Transformacional en las Organizaciones   l2  ccesa007
El Liderazgo Transformacional en las Organizaciones l2 ccesa007
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 

Más de Adriana Córdova Ramos

Proyecto matricula
Proyecto matriculaProyecto matricula
Proyecto matricula
Adriana Córdova Ramos
 
Calidad de trabajo
Calidad de trabajoCalidad de trabajo
Calidad de trabajo
Adriana Córdova Ramos
 
Estilos de liderazgo
Estilos de liderazgoEstilos de liderazgo
Estilos de liderazgo
Adriana Córdova Ramos
 
Lider
LiderLider
Pptplaneaacion
PptplaneaacionPptplaneaacion
Pptplaneaacion
Adriana Córdova Ramos
 
Planeacion estratégica
Planeacion estratégicaPlaneacion estratégica
Planeacion estratégica
Adriana Córdova Ramos
 
Poder, autoridad y delegación
Poder, autoridad y delegaciónPoder, autoridad y delegación
Poder, autoridad y delegación
Adriana Córdova Ramos
 
Tema
TemaTema
Tema motivacional
Tema motivacionalTema motivacional
Tema motivacional
Adriana Córdova Ramos
 
Organizacion direccion 2012
Organizacion   direccion 2012Organizacion   direccion 2012
Organizacion direccion 2012
Adriana Córdova Ramos
 
Proceso control remoto
Proceso control remotoProceso control remoto
Proceso control remoto
Adriana Córdova Ramos
 
Comunicacion organizacional
Comunicacion organizacionalComunicacion organizacional
Comunicacion organizacional
Adriana Córdova Ramos
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
Adriana Córdova Ramos
 
Planeacion
PlaneacionPlaneacion
Portafolio
PortafolioPortafolio
Planeacion 120524073932-phpapp02
Planeacion 120524073932-phpapp02Planeacion 120524073932-phpapp02
Planeacion 120524073932-phpapp02
Adriana Córdova Ramos
 
Organizacion
Organizacion Organizacion
Organizacion
Adriana Córdova Ramos
 

Más de Adriana Córdova Ramos (17)

Proyecto matricula
Proyecto matriculaProyecto matricula
Proyecto matricula
 
Calidad de trabajo
Calidad de trabajoCalidad de trabajo
Calidad de trabajo
 
Estilos de liderazgo
Estilos de liderazgoEstilos de liderazgo
Estilos de liderazgo
 
Lider
LiderLider
Lider
 
Pptplaneaacion
PptplaneaacionPptplaneaacion
Pptplaneaacion
 
Planeacion estratégica
Planeacion estratégicaPlaneacion estratégica
Planeacion estratégica
 
Poder, autoridad y delegación
Poder, autoridad y delegaciónPoder, autoridad y delegación
Poder, autoridad y delegación
 
Tema
TemaTema
Tema
 
Tema motivacional
Tema motivacionalTema motivacional
Tema motivacional
 
Organizacion direccion 2012
Organizacion   direccion 2012Organizacion   direccion 2012
Organizacion direccion 2012
 
Proceso control remoto
Proceso control remotoProceso control remoto
Proceso control remoto
 
Comunicacion organizacional
Comunicacion organizacionalComunicacion organizacional
Comunicacion organizacional
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Planeacion
PlaneacionPlaneacion
Planeacion
 
Portafolio
PortafolioPortafolio
Portafolio
 
Planeacion 120524073932-phpapp02
Planeacion 120524073932-phpapp02Planeacion 120524073932-phpapp02
Planeacion 120524073932-phpapp02
 
Organizacion
Organizacion Organizacion
Organizacion
 

Liderazgo

  • 1. CARRERA : INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA TEMA : Liderazgo Equipos de Trabajo INTEGRANTES:  CANSAYA MORALES, KARIN. CASTRO HUAROC, SHARON. MARTINEZ RUIZ, ESTEBAN. SEMINARIO RUIZ, IVAN. 2012
  • 3. Rlaph M. Stogdill, en su resumen DE teorías e investigación del liderazgo señalaba que “ existe casi tantas definiciones del liderazgo como personas que han tratado de definir el concepto”. Aquí, se entenderá el liderazgo gerencial como el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo e influir en ellas. Conceptos
  • 5. Los investigadores, en busca de rasgos mensurables de los lideres, han adoptado dos enfoques: 1. Comparar los atributos de quienes se han destacado como lideres y los que no lo han hecho. 2. Comparar los rasgos de los lideres eficaces con los de los lideres ineficaces.
  • 6. 1. Los Lideres y los que no lo son. Los líderes como grupo son mas listos, mas Abraham Lincoln extrovertidos y mas seguros de si mismos. Fue presidente de los E.E.U.U. Era taciturno e introvertido Militar Francés. Considerado Pero… genio militar era chaparro. Napoleón
  • 7. Enfoque conductista en el Liderazgo Cuando era evidente que los lideres no tenían rasgos distintos los investigadores trataron de aislar las conductas características de los líderes.  Función del Líder. Las actividades relacionadas con las tareas y con la unidad del grupo que debe desempeñar el líder, u otra persona para que el grupo actúe debidamente.  Funciones Relativas a las tareas.  Funciones para mantener el grupo
  • 8.  Estilos del Líder. Los diversos patrones que prefieren los lideres para el proceso de influir en los trabajadores y dirigirlos  Estilo orientado a las tareas.  Estilo orientado a los empleados.
  • 9. MOTIVACIONE S DE LOS SEGUIDORES TAREA O MISION PROPUESTA PROCESO SITUACION POR EL SOCIAL DE LIDER LIDERAZGO LIDER
  • 10. ESTILO DE LIDERAZGO TIRANIA DEMOCRACIA DEMOGOGIA AUTOCRACIA LIDERAZGO LIDERAZDO ORIENTATO A ORIENTADO LA TAREA LAS PERSONAS
  • 11. Bases motivacionales del Liderazgo Liderazgo carismatico liderazgo o transformador transaccional Líder inspirador Líder negociador Líder transformador Liderazgo basado en la promesas de las Líder revolucionario recompensas Agentes de cambios Liderazgo manipulador Líder renovador
  • 12. BIBLIOGRAFIA james AF Stoner/Administración/Cap1/ Liderazgo./Pag 512/EDPearson /2009 Antonio Cesar Amaru/fundamentos de administración/cap17/Pag. 224/Edi. Pearson /2009 Robbins/Administración/ sexta parte/468/ Pearson / 2009